Description du poste DESCRIPTION DE L''ENTREPRISE : Notre client est une entreprise bien tablie depuis plus de 25 ans dans le secteur de l''immobilier rsidentiel.

Reconnue pour son approche agile et entrepreneuriale, l''organisation est actuellement en phase de consolidation de ses oprations afin de soutenir sa croissance. DESCRIPTION DU POSTE : Le gestionnaire immobilier sera responsable de la gestion complte dun portefeuille rsidentiel situ sur lle de Montral.

Le poste combine prsence bureau et dplacements rguliers entre les immeubles. TCHES ET RESPONSABILITS : Gestion locative; Assurer la perception des loyers et le suivi des comptes; Rpondre rapidement et efficacement aux demandes des locataires; Grer les renouvellements de baux et produire les documents requis (incluant les RL31); Effectuer les enqutes pr-location et procder la signature des baux; Publier les annonces et coordonner les visites lorsque requis.

Coordonner les demandes de service et planifier les interventions des corps de mtier; Superviser la qualit du travail des sous-traitants; Assurer le suivi des rparations, de lentretien et de la propret; Effectuer les inspections priodiques des immeubles; Superviser les dmnagements et les constats des lieux.





Maintenir jour les dossiers locataires dans le systme de gestion; Reprsenter lentreprise devant le Tribunal administratif du logement lorsque requis; Participer lamlioration continue des processus internes.

Profil COMPTENCES RECHERCHES : Minimum de 3 ans d''exprience en gestion immobilire rsidentielle.

Excellente matrise du franais et de l''anglais, l''oral comme l''crit.

Fortes aptitudes en service la clientle, organisation et gestion des priorits.

Autonomie, rigueur et capacit rsoudre les problmes dans un environnement dynamique.

Bonne matrise des outils informatiques.

Informations contractuelles CONDITIONS DE TRAVAIL : Poste permanent temps complet.

Rmunration concurrentielle, entre 85 000 $ et 115 000 $, selon l''exprience.

Boni annuel bas sur l''atteinte d''indicateurs cls de performance (KPI). REER avec contribution de l''employeur.

Mode de travail hybride favorisant la flexibilit et l''quilibre entre le travail et la vie personnelle.

Le titulaire du poste doit dtenir un permis de conduire valide et avoir accs un vhicule pour ses dplacements professionnels.

Le kilomtrage est rembours par lentreprise.

Environnement de travail agile, collaboratif et entrepreneurial, exempt de lourdeur corporative.

Entreprise de taille humaine, axe sur la croissance et linnovation, tout en prservant ses valeurs et en assurant lalignement de ses projets. DES QUESTIONS SUR CE POSTE ? Contactez le recruteur associ (voir en haut droite de la page). (phone hidden)

📌 Gestionnaire immobilier (Montreal)
🏢 Thorens Solutions
📍 Montreal