Numro demploi: 10131 Type demploi: Poste existant Environnement de travail: Nous offrons un environnement de travail hybride qui donne la flexibilit nos employs dtablir un quilibre entre le travail au bureau (2 jours par semaine OU 15 heures par semaine dans un bureau de Wawanesa) et le travail distance.

Vous pouvez travailler partir de lun des endroits suivants: Montral, QC; Ville de Qubec, QC.

Langue de travail : franais Salaire: Wawanesa, le salaire est lun des lments de la rmunration globale, complte et concurrentielle que nous offrons nos employs.

En plus du salaire, nos employs permanents temps plein et temps partiel sont admissibles un programme incitatif annuel, des programmes de rgime complmentaire de congs et bnficient de journes de vacances gnreuses, des jours personnels, des avantages sociaux sans primes et dun rgime de retraite.

Le salaire offert est dtermin en tenant compte de divers facteurs, notamment : votre lieu de travail, les conditions du march du travail local, les donnes salariales du march externe, lquit salariale interne, ainsi que les connaissances, les comptences, lexprience et la matrise attendue du poste.

Le salaire offert devrait se situer dans la fourchette suivante: 65,000 $ - 100,000 $.

Les candidats ayant des attentes salariales en dehors de cette fourchette sont quand mme encourags postuler. propos de la Compagnie mutuelle dassurance Wawanesa Fonde en 1896, La Compagnie mutuelle dassurance Wawanesa est lune des plus grandes compagnies mutuelles dassurance du Canada, dtenue 100 % par ses membres, avec plus de 4,1 milliards de dollars de revenus annuels et 12,5 milliards de dollars dactifs.

Wawanesa, dont le sige social est situ Winnipeg, est la socit mre de Wawanesa Vie, qui fournit des solutions en matire dassurance vie partout au Canada, et de Western Financial Group, un key distributeur national dassurance des particuliers et des entreprises.

En mars 2026, Wawanesa a conclu une entente visant lacquisition de La compagnie dassurance Everest du Canada pour renforcer ses capacits en matire dassurance des entreprises et faire progresser sa stratgie de croissance long terme.

Wawanesa est fire de servir plus de 1,8 million de membres et compte plus de 3 000 employs partout au Canada.

Lentreprise redonne activement aux organisations qui renforcent les communauts, en faisant don de plus de 4 millions de dollars par an des organismes de bienfaisance,



dont plus de 2 millions de dollars par an pour soutenir les personnes qui travaillent en premire ligne pour aider les communauts sadapter aux changements climatiques.

Pour en savoir plus, visitez Nous sommes actuellement la recherche dune personne dvoue, motive, enthousiaste et dsireuse de spanouir dans un milieu en constant changement, en qute dune occasion de vivre diverses expriences et de progresser au sein dune quipe en pleine expansion.

Laperu demploi Chez Wawanesa, nous recherchons un(e) souscripteur(trice) intermdiaire ou snior passionn(e) et motiv(e) pour rejoindre notre dpartement du Qubec en pleine expansion.

Travaillant sous une supervision gnrale, le/la souscripteur (intermdiare ou snior) en assurances des entreprises, est responsable de lanalyse de lacceptabilit du volume de polices modrment complexes et primes modres dans le respect des lignes directrices de la compagnie, effectue en collaboration avec notre force de vente, ainsi que de la prestation dun service dexpert valeur ajoute aux titulaires de police actuels et potentiels.

Cette opportunit fait partie d''un bassin de candidats pour des besoins actuels ou futurs.

Responsabilits du Poste Effectuer une analyse des risques laide de la technologie ainsi que des sources de donnes externes aux fins de la tarification, de la ngociation et de lautorisation de lacceptation des risques.

Conclure des arrangements avec des compagnies de rassurance ou souscriptrices au besoin.

Dterminer ladmissibilit au renouvellement de police en fonction des lignes directrices et des objectifs de fidlisation de la clientle de la compagnie.

Tenir des registres exacts des dcisions prises et prserver lintgrit des donnes des polices.

Communiquer ses dcisions, et rpondre aux demandes rapidement et de faon professionnelle.

Prter son assistance dans linterprtation de la procdure de tarification, des libells, et des politiques et de la rglementation en souscription.

Excuter efficacement les tches qui lui sont assignes, y compris les appels.

Poursuivre efficacement les objectifs de lquipe.

Maintenir de bonnes relations de travail avec les parties internes et externes,



notamment en faisant du rseautage lors dvnements dans lindustrie de lassurance.

Effectuer les autres tches demandes.

Qualifications 5 ans dexprience dans le secteur de lassurance de dommages. tudes post-secondaires ou exprience professionnelle pertinente.

Bilinguisme crit et parl (franais requis, anglais un atout).

Possession dun titre professionnel en assurance de dommages ou engagement dans le processus menant lobtention dun tel titre.

Connaissance pratique de la suite logicielle Microsoft Office.

Grand souci du dtail et capacit de prendre connaissance de linformation avec soin et exhaustivement.

Esprit danalyse, et comptences solides en rsolution de problme, qui impliquent la capacit de justifier la solution choisie.

Comptences solides en communication, notamment la capacit de persuader par sa faon de prsenter linformation.

Comptences solides en prise de dcision, dont laptitude donner les raisons de son choix.

Grandes aptitudes en service la clientle.

Capacit dexcuter plusieurs tches la fois et de classer ses travaux courants par ordre de priorit. #LI-AF1 #LI-Hybrid Diversit, quit, inclusion et appartenance Wawanesa, nous nous sommes engags en faveur de la diversit, de lquit, de linclusion et de lappartenance (DEIA) et nous croyons que notre force rside dans la diversit de notre personnel, ce qui se traduit par une main-duvre reprsentative de toute la population.

Nous encourageons tous les candidats qualifis postuler, quils soient des personnes racises, des femmes, des personnes autochtones, des personnes handicapes, des membres de la communaut 2ELGBTQIA+, des personnes de diverses identits de genre et des personnes neurodiverses, ainsi que toute personne susceptible de contribuer une plus grande diversification des perspectives et des ides.

Nous voulons nous assurer que notre processus de recrutement est accessible tous les candidats.

Si vous avez besoin de mesures dadaptation au cours du processus de recrutement, vous pouvez envoyer un courriel en toute confiance .

Tous les candidats un emploi Wawanesa sont soumis la .

Veuillez noter que dans le cadre de ce processus de recrutement, des outils dIA peuvent tre utiliss pour filtrer, valuer ou slectionner les candidatures.

Toutes les dcisions finales sont prises aprs avoir t rvises par des recruteurs et des gestionnaires du recrutement, conformment toutes les lois applicables.

📌 Souscripteur commercial intermédiaire ou senior - Assurance des biens et dommages (Montreal)
🏢 Wawanesa Insurance
📍 Montreal