Description du poste partir du bureau de Laval ou Montral, le candidat ou la candidate devra raliser des tudes de rseaux lectriques et en interconnexion (industriel, renouvelable, nergie), pour notre quipe du secteur nergie et ressources .

Des dplacements lextrieur du bureau et sur les sites industriels sont prvoir, et ce, sur une base ponctuelle.

Principales responsabilits Grer des projets dtudes de rseau lectrique basse, moyenne et haute tension, de la conception la ralisation, en respectant les budgets, les chanciers et les normes de qualit.

Raliser des tudes techniques, des calculs de dimensionnement et des analyses de risques.

Participer la rdaction de devis techniques et de rapports d''tudes.

Assurer la conformit des travaux aux rglementations en vigueur et aux normes de l''industrie.

Fournir un soutien technique l''quipe de projet et aux clients.

Qualifications Dtenir un diplme universitaire en gnie lectrique Membre de lOrdre des Ingnieurs du Qubec Minimum de 2 ans dexprience en tude de rseau Attestation de sant-scurit sur les chantiers (carte de lASP Construction) (un atout) Connaissance des logiciels logiciels: EMTP, PScad, Easypower, ETAP, et PSS/e Matrise de la langue franaise et anglaise tant loral qu lcrit (La matrise du franais et de l''anglais est requise pour ce poste afin de communiquer efficacement avec un large ventail de parties prenantes, notamment les clients, les partenaires et les membres de chaque communaut lchelle nationale.) Trs autonome, matrise les enjeux technique Intgrit, esprit dquipe,



souci de lexcellence Travail majoritairement en prsentiel Informations complmentaires Chez CIMA+, la rmunration associe ce poste est dtermine en fonction de lexprience, des comptences et des qualifications du candidat, tout en veillant lquit interne.

Nous reconnaissons et valorisons la richesse et la diversit des expriences individuelles.

Le niveau de poste et la rmunration correspondante peuvent ainsi varier selon le profil du candidat. CIMA+ utilise un systme de gestions des candidatures (ATS) qui comprend une fonction dvaluation automatique de correspondance des profils.

Cependant, ce score nest pas utilis pour filtrer, valuer ou slectionner les candidats.

Toutes les dcisions dembauche sont prises la suite dun examen humain.

Lthique et lintgrit sont des valeurs fondamentales chez CIMA+.

Cest pourquoi nous nous engageons assurer lgalit daccs aux ressources et aux opportunits pour les candidat-e-s, quelles que soient leurs identits(race, ethnicit, couleur, religion, sexe, ge, handicap,orientation sexuelle, identit ou expression de genre, statut socio-conomique ou vcu, etc.).

Conformment aux principes dquit en matire demploi, nous encourageons toutes les candidatures, y compris, mais sans sy limiter, cellesdes femmes, des personnes autochtones, des personnes handicapes et des minorits visibles.

Nous encourageons galement les candidat-e-s remplir le formulaire de dclaration volontaire, lors de la demande demploi.

Des mesures dadaptation sont offertes sur demande.

Votre partenaire daffaires traitera votre demande.

Pour en savoir plus, Avantages employ-e-s - CIMA+ .

📌 Ingénieure ou ingénieur - études de réseaux électriques (Laval)
🏢 CIMA+
📍 Laval