Concours: 188019 Titre l''interne*: Analyste Secrtariat gnral filiales II (Parajuriste) (Affectation temporaire 12 mois) Statut: Temporaire Dure: 12 mois Lieu(x) de travail: 1001 Robert-Bourassa (Montral) Horaire de travail: 5 jours Fin d''affichage: 03/08/2026 *Le titre du poste affich peut tre diffrent de celui indiqu la rubrique Titre internepour faciliter la recherche d''emploi avec un titre utilis sur le march.

Qui nous sommes Nous sommes fiers de produire une nergie renouvelable depuis 1944.

Notre vision est de mobiliser la force collective du Qubec pour acclrer la transition nergtique, stimuler lconomie et btir un avenir durable.

Travailler avec nous, cest propulser votre carrire auprs de gens engags et toujours prts innover pour relever nos dfis ambitieux.

Parce que notre monde change le monde ! De plus, nous nous engageons collectivement maintenir un environnement de travail scuritaire, en faisant de la sant et de la scurit au travail une priorit essentielle et une responsabilit cl attendue de nos leaders.

Votre mission L'' unit Gestion de linformation , G ouvernance et F iliales joue un rle stratgique dans la posture de bonne gouvernance d''Hydro-Qubec et de ses filiales.

Au sein de lquipe Gouvernance et F iliales, sois aux premires loges de la transition nergtique en grant ton propre portefeuille de filiales.

Du secrtariat corporatif, de la gouvernance et des projets spciaux menant des transactions te mettront au cur dinitiatives plus stimulantes les unes que les autres.

Vos principales activits au quotidien Analyser les besoins des clients et rdiger les recommandations, les rsolutions crites des administrateurs et des actionnaires et les autres documents connexes pour Hydro-Qubec, ses filiales et socits affilies.

Analyser et valider la conformit des documents requis pour Hydro-Qubec, ses filiales et socits affilies quant au respect de leurs encadrements et des dispositions lgislatives applicables aux fins de conseiller les clients et les membres de l''unit.

Responsabilits Coordonner les activits corporatives d''Hydro-Qubec et ses filiales et socits affilies, s''assurer du traitement des dossiers viss et de la cohrence des actions, incluant sans limitation, les changements d''administrateurs et de dirigeants, appels de versement, missions et transferts d''actions/parts, constitution, dissolution, liquidation, assembles annuelles, processus d''assurance-responsabilit des administrateurs, organigrammes, recommandations communes pour le conseil d''administration d''Hydro-Qubec, etc.





Grer et assurer la production de divers formulaires gouvernementaux et documents bancaires d''Hydro-Qubec et de ses filiales et socits affilies auprs de diffrentes instances.

S''assurer du respect des dlais prescrits tout en minimisant les cots pour les clients.

Raliser des recherches lgislatives et doctrinales dans le domaine du droit corporatif aux fins de conseiller les clients et les membres de l''unit, suggrer des scnarios de transaction et rdiger divers rapports.

Administrer et coordonner l''ensemble du processus de gestion des dclarations d''intrts requises par le Code d''thique et de dontologie des administrateurs et des dirigeants d''Hydro-Qubec et de ses filiales.

Administrer les bases de donnes, structurer l''information conformment aux besoins des clients et procder aux interfaces requises avec les banques de donnes, en respectant les critres d''accs, de scurit et de confidentialit.

Raliser des recherches inhrentes certaines demandes d''information, en assurer ou en coordonner la ralisation, en analyser les rsultats et fournir les rapports requis.

Analyse et rdiger des recommandations et des rsolutions crites des administrateurs et actionnaires pour Hydo-Qubec et ses filiales.

Assister les conseillers dans diffrents dossiers, notamment pour des dossiers en matire de gouvernance, thique, Charte de la langue franaise, toponymie, registre de dlgations d''autorit (RDA) et le processus d''valuation annuelle des conseils d''administration et de leurs administrateurs.

Votre profil Exigences Dtenir un diplme d''tudes collgiales en technique juridique ou une formation juge quivalente.

Avoir un minimum de 3 6 ans d''exprience dans le domaine du droit corporatif et de la gouverna nce d entrepris e .

Comptences et connaissances relies au poste Avoir une trs bonne connaissance des spcificits dudroit corporatif.

Avoir une connaissance du fonctionnement de l''organisation des conseils d''administration.

Avoir un excellent esprit d''analyse , de min utie et de synthse.

Avoir une excellente connaissance des outils informatiques (suite Office 36 5 et autres ) et dmontrer de l''intrt et des habilets pour la matrise de nouveaux outils.

Avoir une connaissance de la plateforme Dilitrust et ConsignO, un atout.





Dmontrer la matrise des comptences comportementales suivantes: Autonomie Centr sur le client thique professionnelle, rigueur, souci de la qualit et de la scurit et du dveloppement durable.

Gestion du temps et des priorits Avoir des habilets marques pour la rdaction et une excellente matrise du franais parl et crit.

Comptences essentielles Hydro-Qubec Travaille en quipe Agit avec ouverture et bienveillance Agile et orient vers les rsultats S''engage dans l''volution Particularits inhrentes Un test crit pourrait vous tre demand lors du processus de slection.

Votre future quipe quipe: Une quipe de 8 conseillers et parajuristes, des passionns de droit corporatif et de saine gouvernance! Accomplissements: Tu seras responsable dun portefeuille dune dizaine de filiales, le tout en mode collaboratif avec un(e) conseiller(re) et une charge dquipe.

Ce que nous offrons Un environnement stimulant qui permet de se dvelopper et des possibilits de carrire la hauteur de son talent Une rmunration concurrentielle et un rgime de retraite parmi les plus gnreux du march Un horaire de travail qui encourage un quilibre entre la vie professionnelle et la vie personnelle Des conditions de travail avantageuses, incluant quatre semaines de vacances et la possibilit de se prvaloir dun cong autofinanc Une gamme complte de programmes dassurance maladie, vie et salaire Un programme de tltravail hybride et versatile selon la nature du travail galit des chances Hydro-Qubec, nous favorisons le maintien dun milieu de travail o chaque personne peut se raliser pleinement.

En accord avec notre Stratgie de rconciliation conomique et de renforcement des relations avec les Premires Nations et les Inuit , nous cultivons tout particulirement une culture ouverte aux ralits autochtones et inclusive de celles-ci.

Nous invitons toutes les personnes qualifies poser leur candidature et indiquer leur appartenance lun ou plusieurs des groupes suivants : femmes, personnes autochtones, minorits visibles et ethniques et personnes en situation de handicap.

Notre conception de la diversit inclut galement lensemble des identits de genre et des orientations sexuelles.

Des mesures daccommodement peuvent tre offertes aux personnes en situation de handicap afin doptimiser leur recrutement.

Conformment la norme Vrification de la fiabilit et de l''intgrit des personnes dHydro-Qubec (HQ-SC-N-1001), la personne retenue fera lobjet de vrifications correspondant au niveau auquel l''emploi est assujetti.

Notre fournisseur Mintz Vrifications mondiales effectuera ces vrifications.

📌 Analyste Secrétariat général et filiales II (Parajuriste) (Montreal)
🏢 Hydro Québec
📍 Montreal