Description du poste Sous la direction du Directeur Rgional, le Grant de site est charg(e) de coordonner les activits du site, de grer les quipes et dassurer le bon droulement des oprations lies lachat, au transport et au traitement des matriaux.

Il ou elle contribue latteinte des objectifs de performance, tout en maintenant un environnement de travail scuritaire et orient vers la satisfaction du client.

Responsabilits principales : tre activement sur le terrain avec les employs; Superviser, encadrer et mobiliser lquipe de travail; effectuer les valuations de rendement et assurer un climat de collaboration.

Suivre la performance du personnel, produire des rapports danalyse et offrir un accompagnement adapt.

Organiser la rpartition efficace des camions et coordonner les horaires de transport.

Grer lapprovisionnement en matriaux ferreux et non ferreux.

Planifier, diriger et assurer le suivi quotidien des activits avec les responsables de secteur.

Dfinir les priorits, dtecter les carts de performance et recommander des actions correctives.

Contribuer activement latteinte des rsultats financiers et la matrise des cots dexploitation.

Prparer les rapports ncessaires la direction et participer la prise de dcision stratgique.

Dvelopper et maintenir une culture de service client en formant une quipe axe sur la satisfaction des besoins locaux.

Identifier et mettre en uvre des solutions innovantes pour amliorer les processus et optimiser les mthodes de travail.

Raliser des actions de marketing local pour accrotre la visibilit du site et rpondre aux besoins spcifiques de la clientle.

Dfinir,



documenter et mettre jour les politiques, procdures et processus dopration.

Assurer le respect rigoureux des normes de sant et scurit; prendre les mesures ncessaires pour garantir un environnement scuritaire.

Effectuer toute autre tche connexe selon les besoins oprationnels.

Environnement de travail Exposition sur une base rgulire des conditions climatiques extrieures; Exposition aux matires dangereuses.

Qualifications Exprience de

Minimum 5-10 ans en gestion oprationnelle, dont 2 ans dans l''industrie mtallurgique ou secteur connexe (un atout); Exprience prouve de gestion d''quipes de 5+ employs avec des rsultats mesurables; Bilinguisme: Franais et anglais (oral et crit) - niveau professionnel; Capacit dvelopper et excuter des stratgies oprationnelles alignes sur les objectifs corporatifs; Expertise en conduite de projets de transformation organisationnelle ; Matrise avance de la Suite Microsoft Office, systmes ERP, outils de gestion de projet Certification souhaite: Lean Six Sigma, gestion de projet (PMP), ou certification quivalente.

Comptences recherches Possde de solides aptitudes lexcution et la prise de dcisions; Solides aptitudes au leadership, lencadrement ou la motivation; Solides aptitudes la planification, lorganisation et la gestion du temps; Solides aptitudes la communication crite et orale, lcoute et la rsolution de problmes.

Informations supplmentaires La Compagnie Amricaine de Fer & Mtaux et ses filliales offrent des opportunits d''emploi gales tous.

Le masculin est uniquement utilis afin d''allger le texte.

Seules les personnes retenues pour entrevue seront contactes.

📌 Gérant de site (Quebec City)
🏢 American Iron and Metal
📍 Quebec City