Notre client de lOuest-de-lle, dans le domaine financier, est actuellement la recherche dun travailleur contractuel pour un cong maladie complet pour un adjoint administratif au service des paiements pour une priode indtermine.
Si vous avez une formation en finance ou une connaissance du travail administratif, ce poste est fait pour vous.
Ce candidat peut avoir dautres tches si ncessaire Avantages Lundi-vendredi 8h-17h Salaire 22$/h Location Kirkland Contrat de remplacement dun cong maladie Salle de sport sur place Caftria sur place Responsabilits Quelquun qui est capable de grer des chiffres au quotidien Documenter et saisir des informations dans des feuilles de calcul Excel Consignation dtaille et en temps voulu des exceptions de paiement Prparer les dpts bancaires pour la numrisation distance Aider louverture et la consignation des lments de courrier financier Une grande quantit cl de transactions financires avec un taux derreur minimal Travailler dans un environnement rythme rapide et volume lev Aider avec les livrables daudit financier Travailler avec les clients pour sassurer que les appels sont effectus rapidement et faire un suivi afin de garantir la bonne excution des tches.
Quelquun qui travaillera aux cts de plusieurs dpartements Qualifications Solides comptences administratives Joueur dquipe, de bonnes comptences en communication et prt apprendre Forte attention aux dtails Traitement des paiements ou exprience pertinente requise Bilingue (anglais et franais) (parl et crit) Anglophones internes et externes [clients/partenaires/employs] situs lextrieur du Qubec sur une base quotidienne/rgulire Possde une connaissance pratique des concepts, pratiques et procdures couramment utiliss dans le secteur financier Bonnes comptences en communication crite et verbale Sommaire Pourquoi Randstad ? Il y a beaucoup de grands emplois, dentreprises incroyables et de grands patrons.
Chez Randstad, nous sommes l pour vous aider trouver la bonne combinaison pour vous.
Si vous navez pas encore de profil chez Randstad et que ce poste vous intresse, nous vous invitons nous appeler au (phone hidden) et demander Brandon ou Sean dorganiser un rendez-vous ou de nous faire parvenir votre CV par courriel / Ajoutez-nous sur Linked
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Nous nous engageons en consquence dvelopper et mettre en uvre des stratgies pour promouvoir l''quit, la diversit et l''inclusion dans toutes nos sphres d''activit en examinant nos politiques, pratiques et systmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d''uvre, y compris au niveau du recrutement, de la rtention et de l''avancement pour tout individu.
En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons prendre toute mesure positive pour influer sur les changements mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systmique ou autre, en particulier pour les groupes en qute d''quit gnralement sous-reprsents dans la main-d''uvre au Canada, y compris les personnes qui s''identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communauts autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorits visibles, les personnes racises et des communauts LGBTQ2+.
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