Notre client bas Montral recherche un technicien comptable pour rejoindre son quipe.
Sous la supervision du Contrleur - Gestion financire et administrative, le technicien sera principalement responsable du traitement des factures fournisseurs, de la facturation client, de la gestion des comptes clients et de la conciliation bancaire.
Avantages Horaires de travail de 35 heures par semaine.
Possibilit de formation continue rmunre.
Rmunration intressante Mode hybride, 3 jours au bureau Responsabilits Effectuer la vrification, la codification et lenregistrement des factures des fournisseurs et des cartes de crdit corporatives; mettre les chques et les paiements lectroniques aux fournisseurs et crdirentiers; Effectuer la conciliation et lanalyse mensuelle des comptes payables; Assister lagente et la chef comptable dans la fermeture des mois; Effectuer divers travaux comptables ncessitant lutilisation de chiffrier, base de donnes ou autres logiciels; Faire les analyses et suivis des frais pays davance; Qualifications Diplme dtudes collgiales (DEC) en comptabilit informatise. 3 5 annes dexprience dans un poste aux comptes payables ou tout autre travail et/ou exprience juge pertinente Sommaire Si vous tes intress(e) par ce poste, veuillez m''envoyer votre curriculum vitae actualis l''adresse .
Appliquez ds maintenant ! Randstad Canada s''engage favoriser une main-d''uvre reprsentative de toutes les populations du Canada.
Nous nous engageons en consquence dvelopper et mettre en uvre des stratgies pour promouvoir l''quit,
la diversit et l''inclusion dans toutes nos sphres d''activit en examinant nos politiques, pratiques et systmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d''uvre, y compris au niveau du recrutement, de la rtention et de l''avancement pour tout individu.
En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons prendre toute mesure positive pour influer sur les changements mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systmique ou autre, en particulier pour les groupes en qute d''quit gnralement sous-reprsents dans la main-d''uvre au Canada, y compris les personnes qui s''identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communauts autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorits visibles, les personnes racises et des communauts LGBTQ2+.
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