Chez EY, nous sommes All in pour faonner votre avenir en toute confiance.

Nous vous aiderons russir au sein dun puissant rseau dquipes diversifies connectes lchelle mondiale et mener votre carrire l o vous le souhaitez.

Joignez-vous EY et travaillons ensemble pour un monde meilleur.

La possibilit titre de conseiller(re) senior des Services transactionnels, vous serez un membre professionnel de notre quipe Services consultatifs, Comptabilit financire (SCCF).

Lquipe SCCF exerce principalement ses activits travers quatre piliers: Information dentreprise et traitement comptable amliors, Optimisation de la fonction Finance, Gestion de la trsorerie et Services transactionnels.

Nous comprenons lvolution du rle du chef des finances et de la fonction Finance et travaillons avec nos clients en vue dautomatiser et de rationaliser les fonctions defficacit, de contrle et de conformit, tout en veillant lamlioration de la valeur de la fonction Finance pour lorganisation.

Prenant appui sur nos investissements considrables dans la technologie, les connaissances et les ressources dapprentissage pour nos professionnels des services consultatifs, vous ferez partie dune quipe qui fournit des services consultatifs financiers qui rpondent aux besoins des clients et de leurs parties prenantes.

Cette offre demploi est lie un poste vacant existant au sein de notre organisation.

Vos principales responsabilits titre de conseiller(re) senior des Services transactionnels, vous contribuerez activement des quipes axes sur la croissance et le dveloppement de notre pilier des Services transactionnels, y compris le dveloppement commercial, la gestion des relations avec les clients et la ralisation de mandats en contact avec les clients.

Vous aiderez les dirigeants financiers relever les dfis auxquels leurs quipes font face lheure actuelle.

Vous travaillerez avec eux afin de raliser leurs objectifs de transactions, dacquisitions, de dsinvestissements, doptimisation des processus et de numrisation des processus.

Vous leur offrirez des conseils novateurs qui leur permettront doptimiser leurs processus, dutiliser des technologies de pointe et de crer de la valeur pour leur organisation.

Comptences et qualits pour russir Recensement et valuation des besoins daffaires et des besoins oprationnels, conception de solutions adaptes ces besoins, valuation de la fonction Finance, diagnostics oprationnels et optimisation des processus financiers, animation de formations personnalises, et autres.

Rdiger des livrables adapts aux besoins des clients.

Favoriser un environnement innovateur et orient vers le travail dquipe. tablir et maintenir des relations productives avec les quipes de direction des clients.

Connatre les secteurs dactivit des clients et savoir reconnatre les principaux inducteurs de rendement, les tendances sur les plans commercial et oprationnel, ainsi que les faits nouveaux techniques et sectoriels.

Se tenir au courant des faits nouveaux sur lvolution de la conjoncture du march et sur les changements rglementaires, ainsi que de leurs incidences sur nos clients.

Suivre les programmes de formation afin de perfectionner ses comptences.

Utiliser les technologies pour vous dvelopper, partager vos connaissances avec les membres de lquipe et amliorer la prestation de nos services.

Entretenir des relations de coopration et dentraide avec les quipes des autres lignes de services dEY.

Solides aptitudes en communications crites et verbales en anglais, la matrise du franais est un atout.

Dexcellentes aptitudes en relations interpersonnelles et en communication afin dentretenir des relations irrprochables avec les clients.

Connaissance approfondie des tendances commerciales ainsi que des faits nouveaux techniques et sectoriels.

Excellentes comptences en leadership et en gestion de projet.

Capacit grer de multiples missions et respecter les dlais.

Ce que nous recherchons Un diplme universitaire de premier cycle en gestion de projets, en administration des affaires,



en gestion des oprations ou en gnie industriel; Au moins trois ans dexprience pertinente; Un titre professionnel et (ou) des qualifications professionnelles, c.--d. CA, CPA (obtenu ou en cours dobtention); Une grande capacit dadaptation et une ouverture au changement; De lintgrit au sein dun environnement professionnel.

Des connaissances/de lexprience dans plusieurs aspects suivants : lvaluation de ltat de prparation au PAPE et la gestion des activits tout au long du cycle de vie du PAPE; une participation pralable un PAPE, un atout; la planification et lintgration dacquisitions dans tous les aspects de lorganisation/des gens, des processus et de la technologie, y compris la gestion et lexcution des projets; la planification et la gestion des cessions dans tous les aspects de lorganisation/des gens, des processus et de la technologie, y compris la gestion et lexcution des projets; lexprience de la comptabilit technique touchant les IFRS et les PCGR des tats-Unis; lexprience en audit ou en entreprise (oprationnelle) dans la clture dtats financiers et dans la mise en place de contrles internes lgard de linformation financire (de lexprience dans la conformit au Rglement 52-109 ou larticle 404 de la loi Sarbanes-Oxley, un atout).

Des comptences analytiques trs dveloppes axes sur les analyses de rentabilit et la modlisation financire.

De solides comptences en analyse et en rsolution de problmes et la capacit de faire preuve desprit critique et de trouver des solutions cratives, de sortir des sentiers battus et de relever de nouveaux dfis.

De lexprience en optimisation des processus ou en analyse daffaires, y compris dans la documentation de processus daffaires.

De lexprience en projets de numrisation de processus (tableau de bord, robotisation, etc.).

De lexprience dans lutilisation des outils et logiciels suivants: Outils de modlisation et de gestion de processus; Logiciels de schmatisation des processus (Visio, Lucid

Chart, etc.); Suite Microsoft Office.

La capacit grer et produire des produits de travail de haute qualit dans le respect des chances et du budget prvus.

Une connaissance des processus daffaires et une exprience de travail connexe, y compris les processus de comptabilisation au rapport, de planification en vue de la mise en uvre, de la commande lencaissement et de lapprovisionnement au paiement, un atout.

Une capacit travailler en quipe en faisant preuve dun esprit de collaboration.

De solides comptences en communications verbales et crites et en prsentation.

Une grande motivation et la capacit travailler de faon autonome.

La disponibilit pour effectuer des dplacements court pravis afin de satisfaire les besoins des clients.

Idalement, vous avez aussi: une aptitude travailler de manire autonome dans un environnement dynamique ax sur lesprit dquipe et o les choses voluent rapidement; la capacit tisser des liens et tablir rapidement des relations axes sur la crdibilit et la confiance; une capacit prouve obtenir des revenus additionnels auprs des comptes actuels et recruter de nouveaux clients parmi les organisations clientes.

Ce que nous offrons Le rgime davantages sociaux quoffre EY est conu pour soutenir votre bien-tre sur le plan physique, motionnel, financier et social.

Il comprend une couverture complte de soins mdicaux, de soins dentaires et de mdicaments dordonnance, ainsi quune garantie au titre de la sant mentale, un solide programme daide aux employs et des rgimes dpargne collective, le tout pour favoriser votre bien-tre gnral.

Nous offrons de gnreuses politiques sur les congs, y compris des journes personnelles, des vacances,



des congs supplmentaires lchelle de la Socit, ainsi que la possibilit dacheter des jours de vacances additionnels.

Les membres du personnel peuvent bnficier des programmes dapprentissage exclusifs dEY, adapts leurs besoins.

Nous offrons galement des possibilits internes davancement professionnel, qui vous permettent de vous panouir au sein de la Socit.

Engagez-vous en tant que bnvole dans le cadre du programme EY Ripples pour gnrer des retombes positives et significatives au sein de votre collectivit. EY prsente les chelles salariales conformment aux lois provinciales applicables en matire de transparence salariale.

Les salaires individuels lintrieur des chelles salariales prvues indiques ci-aprs sont dtermins en fonction dune grande varit de facteurs, notamment, sans sy limiter, lquit interne, la formation, lexprience pertinente, les connaissances et les comptences applicables.

Toronto/Vancouver: 80 000 $ et 130 000 $ tes-vous prt faonner lavenir en toute confiance? Postulez ds aujourdhui.

Aidez-nous vous offrir une exprience optimale pendant le processus de recrutement en nous informant de vos besoins particuliers.

Inclusivit chez EY Linclusivit est au cur de qui nous sommes et de la faon dont nous travaillons.

Nous avons pris lengagement de favoriser un environnement au sein duquel les diffrences sont apprcies, les directives et les pratiques sont quitables, et o nos gens prouvent un sentiment dappartenance.

Nous saluons la diversit et nous nous engageons combattre le racisme systmique, promouvoir lquit entre les genres et la reprsentation des femmes des postes de haute direction, appuyer les membres de la communaut2SLGBTQIA+, promouvoir nos initiatives en matire de neuroinclusion et daccessibilit, et nous sommes dtermins donner la parole aux Autochtones (Premires Nations, Inuits et Mtis) lchelle nationale dans la poursuite de nos efforts de rconciliation.

La diversit de nos expriences, de nos habilets, de nos parcours et des perspectives de nos gens les rend uniques et nous aide voluer.

Parce que nous croyons que cest en ayant la libert dtre fidles eux-mmes au travail que nos gens donneront le meilleur deux-mmes et contribueront btir un monde meilleur.

Apprenez-en davantage sur notre engagement en matire dinclusivit en cliquant ici: . EY | Travailler ensemble pour un monde meilleur EY contribue un monde meilleur en crant de la valeur pour ses clients, pour ses gens, pour la socit et pour la plante, tout en renforant la confiance lgard des marchs financiers.

Grce aux donnes, lintelligence artificielle et aux technologies de pointe, les quipes dEY aident les clients faonner lavenir en toute confiance et proposent des solutions aux enjeux les plus pressants daujourdhui et de demain.

Les quipes dEY fournissent une gamme complte de services en certification, en consultation et en fiscalit ainsi quen stratgie et transactions.

Sappuyant sur des connaissances sectorielles, un rseau mondial multidisciplinaire et des partenaires diversifis de lcosystme, les quipes dEY sont en mesure de fournir des services dans plus de 150 pays et territoires.

Chez EY, nous utilisons des outils dintelligence artificielle (IA) dans le cadre de notre processus de recrutement afin damliorer lefficacit et lexprience dembauche des candidats.

Bien que nous utilisions lIA, le jugement et la prise de dcisions par des humains demeurent des lments essentiels de lexprience dembauche que nous offrons aux candidats.

Nous nous engageons utiliser lIA de faon responsable, et nos pratiques sont constamment revues et amliores afin de nous assurer quelles sont conformes aux principes thiques et aux exigences rglementaires les plus levs. toutes les agences de recrutement: EY naccepte pas les curriculum vit spontans envoys par les agences de recrutement.

Les curriculum vit soumis en labsence dentente pralable ou demande de la part de notre quipe de recrutement ne seront pas pris en compte. EY nest pas responsable des frais engendrs par lenvoi de curriculum vit spontans.

📌 Conseiller(ère) senior - Comptabilité financière et Services consultatifs, Services transactionnels (Toronto)
🏢 EY
📍 Toronto