- Titre du poste: Conseiller aux ventes directes (H/F) Tltravail - Lieu de travail: Laval (100 % Tltravail aprs intgration) - Statut: Temps plein, 40 heures par semaine (Lundi au vendredi, 11h00 19h00) Une entreprise chef de file dans le domaine des services et des garanties dassistance pour produits rsidentiels est la recherche de deux professionnels talentueux pour pourvoir le poste de Conseiller aux ventes directes.

Dans le cadre de vos fonctions, vous voluerez au sein dune quipe dynamique bnficiant dune croissance fulgurante de son volume d''affaires.

Votre rle consistera effectuer des appels de sollicitation chaleureuse auprs dune clientle existante afin de leur proposer le renouvellement ou l''extension de leurs plans de protection de services.

Si vous tes un passionn de vente-conseil, ax sur les rsultats et que vous recherchez la flexibilit du travail distance partir de Laval, ce poste est l''opportunit idale pour propulser votre carrire et maximiser vos gains financiers.

Avantages - Salaire de base garanti de 17,00 $ de l''heure auquel s''ajoute une structure de commissions non plafonne extrmement lucrative. - Priode d''intgration scurisante: Commission fixe garantie de 6 % sur toutes vos ventes durant vos 3 premiers mois. - Structure de commissionnement progressive aprs 3 mois, atteignant jusqu'' 12 % de vos ventes selon vos performances. - Revenu global annuel raliste situ entre 60 000 $ et 70 000 $ pour la moyenne des agents, avec un potentiel dpassant 80 000 $ 90 000 $ pour les meilleurs performeurs. - Horaire de travail secure de semaine: Du lundi au vendredi de 11h00 19h00 (Lignes fermes 19h00, aucune heure supplmentaire requise). - Modle de travail 100 % distance (en tltravail). - Accs libre aux bureaux physiques modernes de lentreprise Laval avec stationnement gratuit si vous prfrez travailler sur place. - Culture d''entreprise axe sur l''humain, gestion de proximit bienveillante et opportunits de coaching personnalis en continu. - Concours internes stimulants et primes de performance rgulires.





Responsabilits - Effectuer un volume quotidien denviron 70 appels sortants qualifis partir dune liste hebdomadaire quitable de clients existants (aucun appel froid). - tablir une relation de confiance avec les clients pour comprendre leurs besoins en matire de protection d''appareils et traiter efficacement les objections. - Maximiser les opportunits de ventes directes et atteindre les objectifs de conversion mensuels fixs par le dpartement. - Assurer un suivi rigoureux par courriel et documenter prcisment les interactions clients dans le systme de gestion interne. - Participer activement aux sessions de formation et de coaching dquipe pour optimiser vos techniques de vente.

Qualifications - Exprience pralable pertinente en vente-conseil, idalement acquise dans le secteur du commerce de dtail (un atout majeur par rapport aux centres d''appels classiques). - Bilinguisme fonctionnel (franais et anglais). - Forte autonomie, discipline personnelle pour le travail domicile et sens aigu de l''organisation. - Esprit de saine comptition, rsilience face aux refus et forte orientation vers l''atteinte des rsultats. - Disposer dun ordinateur personnel compatible avec l''environnement Windows 11 ainsi que d''une connexion Internet haute vitesse par cble rseau (Ethernet). - tre disponible pour une formation initiale rmunre de 1 2 jours dans nos locaux Laval. - Russite obligatoire de la vrification des antcdents judiciaires (requis pour le traitement scuris des donnes de paiement).

La matrise de la langue anglaise est requise pour ce poste, car le titulaire sera amen interagir quotidiennement avec des clients, des partenaires tiers et des interlocuteurs anglophones situs partout travers le Canada, hors du Qubec.

De plus,



une partie du processus de slection finale ainsi que certains outils technologiques de communication globale sont grs par la direction nationale anglophone de l''entreprise.

Sommaire Vous tes prt(e) relever le dfi ? Nous voulons dcouvrir votre profil ! Postulez en ligne ds maintenant ou envoyez votre CV Thibault l''adresse en prcisant Conseiller aux ventes directes .

Vous connaissez la perle rare ? Rfrez-nous un candidat et courez la chance de recevoir un bonus de rfrencement si cette personne est embauche ! Au plaisir de collaborer avec vous ! Randstad Canada s''engage favoriser une main-d''uvre reprsentative de toutes les populations du Canada.

Nous nous engageons en consquence dvelopper et mettre en uvre des stratgies pour promouvoir l''quit, la diversit et l''inclusion dans toutes nos sphres d''activit en examinant nos politiques, pratiques et systmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d''uvre, y compris au niveau du recrutement, de la rtention et de l''avancement pour tout individu.

En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons prendre toute mesure positive pour influer sur les changements mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systmique ou autre, en particulier pour les groupes en qute d''quit gnralement sous-reprsents dans la main-d''uvre au Canada, y compris les personnes qui s''identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communauts autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorits visibles, les personnes racises et des communauts LGBTQ2+.

Randstad Canada s''engage crer et maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employs en soutenant leurs besoins d''accessibilit et d''accommodation tout au long du cycle de vie de l''emploi.

Nous demandons toutes les personnes demandeuses d''emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matire d''accommodation en envoyant un courriel pour s''assurer de leur capacit participer pleinement au processus d''entrevue.

📌 Direct Sales Advisor - Commission / remote (Laval)
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📍 Laval