Opportunit d''emploi: Enseignant(e) en formation professionnelle (administration), remplacement 100%, 6 heures par semaine La Commission scolaire du Western Qubec reconnat que nous travaillons sur le territoire non cd des peuples Algonquins Anishinaabe et s''engage honorer leurs traditions et leur culture.

Nous visons l''excellence ducative et recherchons activement des candidats diversifis afin de reflter nos communauts et favoriser l''inclusivit.

Note: La loi 21 du Qubec rgit la lacit de l''tat. propos de nous et de nos communauts: La Commission scolaire du Western Qubec (CSWQ) est une commission scolaire de langue anglaise ddie l''excellence, offrant un environnement ducatif dynamique.

Nous offrons firement: Des normes leves pour l''enseignement et l''apprentissage

Un focus sur des milieux de travail srs, bienveillants et pacifiques

Des programmes de franais immersion et de franais de base de qualitL''ducation prscolaire, primaire et secondaireL''ducation des adultes et les centres de formation professionnelle

Des programmes d''ducation en plein air

Un conseil scolaire anglais qui se consacre au dveloppement d''apprenants vie qui contribuent la socit et sont prpars pour leur avenir.

Les enseignants et le personnel s''engagent atteindre l''excellence acadmique et fournir une ducation de qualit, qui encourage le dveloppement social, motionnel et moral.

Avec 31 coles et centres travers l''Ouest du Qubec, nous nous engageons favoriser un environnement enrichissant et soutenant pour les lves et le personnel.

Rejoindre l''quipe de la CSWQ : Salaire comptitif et avantages sociaux completsquilibre travail-vie personnelle avec des conditions de travail respectueuses

Scurit de l''emploi20 jours pdagogiques par an, plus de nombreuses occasions de dveloppement professionnel

Plus de 50 postes disponibles tous les niveaux scolaires et dans toutes les matires

Programme de coaching et de mentorat pour les nouveaux employs

Curriculum progressif et programmation innovante

Reconnaissance formelle du personnel

Opportunits d''avancement de carrire

Environnements scolaires urbains et ruraux magnifiques

Veuillez noter que nous reconnaissons les qualifications d''autres provinces.

Responsabilits principales: Donner des cours et des activits conformes aux programmes autoriss

Organiser et superviser les activits des lves

Superviser les lves et valuer leur progression, en rapportant l''administration et aux parents

Surveiller et signaler les retards et absences





Participer aux runions lies au travail et accomplir d''autres tches assignes

Maintenir la comptence professionnelle conformment la Loi sur l''ducation

Soutenir le dveloppement des lves et contribuer la vie scolaire Exigences en matire de qualifications :L''exprience en enseignement est un atout

Exprience des programmes de comptabilit et de secrtariat Un contrle de scurit valide est requis La candidature doit inclure :CV : Inclure un historique de travail dtaill et les antcdents ducatifs

Rfrences professionnelles

Contrle de scurit: Un contrle valide est requis.

Si le vtre n''est pas jour (dans les 2 dernires annes), veuillez consulter : [].

Profil Apply to Education: Veuillez vous assurer que votre profil est jour

Comptences et aptitudes: Excellentes comptences en communication et relations interpersonnelles

Capacit s''adapter aux besoins divers des lves

Fortes comptences organisationnelles

Faire preuve de gentillesse et de respect envers le personnel et les lves Conformment la loi 94, les nouveaux employs doivent se conformer la rglementation relative au port de symboles religieux sur le lieu de travail.

Bien que le Conseil d''administration valorise la diversit et l''inclusion, nous sommes tenus de respecter nos obligations en vertu de la loi provinciale.LES CANDIDATURES DOIVENT TRE SOUMISES VIA APPLYTOEDUCATION Seuls les candidats slectionns pour un entretien seront contacts par l''tablissement. ------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------ Employment Chance: Vocational Education Teacher (Administration)- Replacement 100%, 6 hours per week The Western Quebec School Board acknowledges that we work on the unceded territory of the Algonquin Anishinaabe peoples and commit to honoring their traditions and culture.

We strive for educational excellence, actively seeking diverse candidates to reflect our communities and foster inclusivity.

Note: Quebecs Law 21 governs state secularism.

About Us and Our Community: The Western Qubec School Board (WQSB) is an English-language school board committed to excellence, offering a dynamic educational environment.

We proudly provide:



High Standards for Teaching and Learning A Focus on Safe, Caring, and Peaceful Workplaces Quality French Immersion and Core French Programs Preschool, Elementary, and Secondary Education Adult Education and Vocational Training Centres Outdoor Education Programming A Holistic Approach to Student Development With 31 schools and centres across Western Qubec, we are dedicated to fostering a supportive and enriching environment for both students and staff.

Top 10 Reasons to Join the WQSB Team: Competitive salary and comprehensive benefits Work-life balance with respectful working conditions Job security 20 pedagogical days per year plus numerous professional development opportunities Over 50 positions available across all grade levels and subject areas Coaching and mentoring program for new staff Progressive curriculum and innovative programming Formal staff recognition Opportunities for career advancement Beautiful urban and rural school environments Please note that we recognize qualifications from other provinces.

Key Responsibilities: Deliver courses and activities aligned with authorized programs.

Organize and supervise student activities.

Supervise students and evaluate their progress, reporting to administration and parents.

Monitor and report tardiness and absences.

Attend work-related meetings and perform other assigned duties.

Maintain professional competency per the Education Act.

Support student development and contribute to school life.

Qualification Requirements: Teaching experience is an asset.

Experience with both Accounting and Secretarial Studies programs A valid Security Background Check is required.

Application must include: Resume: Include detailed work history and educational background.

Professional References Security Background Check: A valid check is required.

If yours is not current (within 2 years), please visit: .

Apply to Education Profile: Ensure your profile is updated.

Skills & Competencies: Excellent communication and interpersonal skills Adaptability to meet diverse student needs Strong organizational abilities Demonstrates kindness and respect toward staff and students In accordance with Law 94, new employees must comply with regulations concerning the wearing of religious symbols in the workplace.

While the Board values diversity and inclusion, we are required to fulfill our obligations under provincial law. APPLICATIONS MUST BE SUBMITTED THROUGHAPPLYTOEDUCATION Only those candidates chosen for interviews will be contacted by the school.

📌 Centre de formation continue de Pontiac - Enseignant(e) en formation professionnelle (administration), temporaire (pay
🏢 York Region District School Board
📍 Quebec City