Numro de demande: 196223 Groupe de carrire: Carrires dans les Centre de distribution Catgorie d''emplois: Gestion immobilire et entretien Exigences en matire de voyage: 0 10 % Type d''emploi: Temps plein Pays: Canada (CA) Province: Qubec Ville: Terrebonne Emplacement: 0055 Centre de distribution Donald Sobey Code postal : J6Y 0J5 Entamez une carrire enrichissante avec Sobeys inc., clbre parmi les 100 meilleurs employeurs au Canada, o vos talents contribuent notre engagement envers l''excellence et l''impact communautaire.

Notre quipe de 128 000 employs, affilis et franchiss nourrit une passion collective : offrir des expriences de magasinage exceptionnelles et des aliments de premire qualit tous nos clients.

Notre mission est dembellir la vie des familles, des communauts et de nos employs.

Nous sommes une famille qui nourrit lesprit de famille.

Nous sommes une fire entreprise canadienne ayant pris naissance dans une petite ville de la Nouvelle-cosse.

Aujourdhui, nous sommes tablis dans des communauts de toutes tailles dun bout lautre de notre merveilleux pays.

Nous comptons plus de 1 600 magasins rpartis dans les dix provinces.

Que vous nous connaissiez sous le nom de Sobeys, Safeway, IGA, Foodland, Fresh

Co, Thrifty Foods ou les pharmacies Lawtons ou une autre de nos bannires, nous formons une seule et mme grande famille.

Description du poste Relevant du contrematre btiment et mcanique, le rle principal du technicien est de coordonner etexcuter les activits lies la maintenance du centre de distribution alimentaire.

Le dpartement gre lefonctionnement des systmes (rfrigration, lectricit, chauffage, plomberie, climatisation, ventilation,protection-incendie).

Les systmes incluent plus dune centaine dquipements mcaniques fixes oumobiles, tels que chariot lvateur, quai de chargement, emballeuse, des compresseurs, gnratrice, etc.

Il partage aussi des responsabilits par rapport aux normes de sant et de scurit, ainsi quaux normesen scurit alimentaires.

Horaire: Lundi au vendredi, quart de jour Voici o vous allez vous concentrer Responsabilits individuelles: Suivre et maintenir le calendrier du programme dentretien prventif/correctif des quipements etdes composantes du btiment.

Coordonner les entretiens et faire les suivis dans le respect des chanciers; Participer, planifier, superviser et inspecter lexcution des travaux effectus par desentrepreneurs spcialiss; Coordonner les activits quotidiennes du personnel de maintenance et des sous-traitants; Utiliser un logiciel de GMAO et comprendre les programmes de maintenance prventive; Gnrer des bons de travail et effectuer des suivis; Effectuer des achats et mettre des PO; Procder les factures et valider la cohrence de celle-ci durant le processus de facturation.

Faireun suivi auprs des comptes recevables lorsque ncessaire; Effectuer la comptabilisation des dpenses du dpartement btiment et mcanique.

Participer auxprocessus des provisions mensuelles et aux explications des carts; Analyser les soumissions pour l''ensemble des travaux et des achats afin de faire des choixefficients.

Procder des appels de service au besoin; Assurer ltat de fonctionnement adquat et normalis de tous les systmes; rfrigration, HVAC,groupe lectrogne, systme dincendie, etc.





Prvoir et planifier les entretiens prventifs; Tenir jour le dossier li la scurit alimentaire dans le respect de la mise en uvre de toutes les exigences applicables au programme de salubrit alimentaire.

Appliquer les mesures de surveillance telles que, les mesures de lhygine gnrales, la politique sur les allergnes les contrles de temprature, etc.; Contribuer lefficacit du programme de sant et de scurit de lentrept en faisant la promotion dune culture de travail scuritaire.

Encourager les pratiques scuritaires; Toutes les autres fonctions requises pour assurer le bon fonctionnement de la maintenance.

Responsabilits partages: Collaborer la rdaction des cahiers de charges et aux procdures oprationnelles selon les normes en place; Mise ne place de ceux-ci; Participer au dveloppement et la mise jour de la GMAO; Participer diffrents comits lis aux normes alimentaires, la sant et scurit ou d''autres projets ponctuels; Participer l''analyse et l''laboration des budgets annuels; Travaillez en troite collaboration avec les oprations pour optimiser leurs performances; Participer aux runions stratgiques de l''quipe; Collaborer pour tout appel doffres, rdaction de devis ou contrat; Collaborer, implanter et respecter les procdures nationales harmonises (les SOPs).

Mesure du rendement Principaux indicateurs de performance (KPI) Capacit de communiquer avec lesfournisseurs, les entrepreneurs et lesmembres de lquipe; Tches administratives lis aux dpenses etaux budgets approuvs; Qualit des travaux; Respect des chanciers; Satisfaction et service envers la clientleinterne; Collaboration des fournisseurs,entrepreneurs et sous-traitants.

Principaux domaines de rsultats (AKR) Connaissance lie l''utilisation et la maintenance des chariots lvateurs et des batteries industrielles; Connaissance en systme HVAC, rfrigration, structurelle, hydraulique, lectronique, lectrique, groupes lectrognes, etc.; Maitrise et connaissance dans lutilisation des outils informatiques ncessaires lexercice des tches quotidiennes, tels que Microsoft Office; Comptences en gestion du temps, capables de raliser plusieurs tches; Dois tre en mesure de travailler de faon autonome, de s''organiser et accomplir les tches assignes; Capacit analyser des dossiers comprenant; quelques variables ayant des interrelations; Proactifs, dynamique et analytique face aux problmes; Capacit comprendre les impacts des dcisions critiques sur les oprations; Capacit et volont d''apprentissage; tre vigilant envers son environnement et les risques/dangers potentiels; Capacit vulgariser et transmettre ces connaissances.

Ce que vous avez offrir Comptencestechniques Exprience requise: Possder des connaissances en mcanique, lectricit, rfrigration, en HVAC ou un autre secteur technique (un atout); Matriser un systme de gestion de la maintenance assist par ordinateur (connaissance de Maint ou Verisae est un atout); tre bilingue (niveau intermdiaire crit et verbal).

Un atout: Certifi pour conduire de lquipement mobile,



tel que chariot lvateur et quipements de levages; tre inform des dernires technologies et des nouveauts du domaine li la maintenance.

Exprience ducative et de travail Exprience requise: Possder entre 3 et 5 annes dexprience pertinente.

Un atout: Dtenir un diplme li la maintenance, la mcanique du btiment ou une formation quivalente; Exprience en gestion dquipe et sous-traitants spcialiss; Exprience ou connaissance des normes associes de scurit l''industrie alimentaire; Exprience ou connaissance lie l''industrie de la distribution.

Conditions de travail Capable de rpondre aux appels du service durgence (24/24, 7/7); Possder une bonne mobilit physique; Permis de conduire automobile; Respecter intgralement lensemble des politiques, rgles et procdures de lentreprise Nous offrons une enveloppe de rmunration globale complte, qui varie en fonction du poste occup, conue pour permettre nos employs de vivre mieux d''un point de vue physique, financier et motionnel.

Certains sites web qui affichent nos offres d''emploi peuvent fournir des estimations salariales notre insu.

Ces estimations sont fondes sur des emplois et des offres similaires des fins de comparaison gnrale et elles ne sont pas fournies par notre organisation ni surveilles pour en assurer lexactitude.

Nous prendrons en considration le lieu de travail, l''exprience professionnelle et les comptences de la personne slectionne, de mme que l''quit interne et les conditions du march, pour nous assurer que cette dernire soit rmunre de manire quitable et concurrentielle.

Nous discuterons avec plaisir des dtails de la rmunration propre ce poste avec les candidats slectionns dans le cadre du processus de recrutement.

Nos programmes de rmunration globale pour les employs temps plein vont bien au-del du chque de paie: Un programme d''avantages sociaux comptitif et adapt vos besoins, comprenant une couverture de soins de sant et dentaires, une assurance vie de mme qu''une assurance invalidit de courte et longue dure.

Accs la plateforme de soins de sant virtuelle et au programme d''aide aux employs et leur famille.

Un rgime d''pargne-retraite pour vous aider pargner et faire fructifier vos conomies.

Un rabais de 10 % en magasin dans nos bannires participantes et l''accs une vaste gamme d''autres programmes de rabais, ce qui rend vos achats plus abordables.

Des ressources de formation et de dveloppement pour soutenir votre progression de carrire.

Des prestations complmentaires pendant un cong parental Des vacances et jours de cong pays Sobeys sest engage rpondre aux besoins des candidats handicaps durant tout le processus dembauche.

Lentreprise collaborera donc avec les candidats qui demanderont des mesures dadaptation nimporte quelle tape de ce processus.

Nous pourrions avoir recours des outils dintelligence artificielle (IA) pour acclrer le processus de slection, dvaluation et de recrutement des candidates et candidats.

Ces outils dIA ne prennent pas de dcisions de recrutementau nom de lentreprise.

Ces dcisions sont prises par nos quipes de recrutement.

Remarque: Les personnes dont la candidature est retenue devront fournir des documents prouvant leur admissibilit lgale occuper le poste pendant le processus dintgration.

Les documents seront valus par lemployeur avant le dbut du travail.

📌 Technicien en entretien - Batiment et mécanique (temps plein) (Terrebonne)
🏢 Sobeys
📍 Terrebonne