Description du poste DESCRIPTION DE L''ENTREPRISE : Notre client, le Rseau de transport de la Capitale (RTC), est un acteur cl de la mobilit durable dans la rgion de Qubec, desservant des milliers dusagers chaque jour.

Reconnu comme employeur de choix, il se distingue par la stabilit de son organisation, la qualit de ses quipes et la porte de ses projets structurants.

Aujourdhui, le RTC est au cur dun projet majeur qui transformera durablement le paysage urbain de Qubec : le tramway.

Ce projet denvergure reprsente une occasion unique de contribuer une infrastructure moderne, durable et essentielle pour les gnrations futures. DESCRIPTION DU POSTE : Sous la supervision du chef de projets, le conseiller expert en mcanique joue un rle cl dans le cadre du projet de tramway. titre de futur exploitant, le RTC est au cur des dcisions techniques, et le conseiller veille reprsenter ses intrts tout au long des tapes cls, de la conception la mise en service, incluant la fabrication, linstallation et les essais, en assurant la qualit, la performance et la cohrence des solutions retenues.

Son expertise couvre les diffrents systmes de mcanique du btiment, notamment la protection incendie, le pompage, la ventilation ainsi que linsonorisation.

Il veille la conformit des livrables techniques aux exigences du projet, en intgrant les ralits dexploitation et dentretien, tout en collaborant troitement avec les parties prenantes internes et externes. TCHES ET RESPONSABILITS : Contribuer lidentification et la dfinition des besoins lis lexploitation, lentretien des quipements et systmes mcaniques ainsi quaux systmes connexes ; Agir titre dexpert-conseil auprs des diffrentes parties prenantes impliques dans la conception et la ralisation des projets afin de reprsenter les besoins de lorganisation ; Analyser les carts par rapport aux exigences techniques, valuer leurs impacts sur lexploitation et la maintenance, puis formuler des recommandations techniques appropries ; Reprsenter les intrts techniques de lorganisation auprs des intervenants internes et externes ; Identifier et slectionner les exigences appliquer lors des phases de conception,



fabrication et installation ; Rviser les exigences contractuelles prpares dans le cadre des projets et anticiper les enjeux pouvant affecter lexploitation ; Identifier et prioriser les livrables critiques pour lexploitation ncessitant une revue technique ; valuer la charge de travail associe la participation aux ateliers de conception ainsi quaux revues de livrables selon les chanciers tablis ; Dterminer les essais requis afin de valider la conformit des exigences techniques en fonction des enjeux identifis ; Soutenir les activits de conception et de ralisation durant les phases de codveloppement et dexcution des projets ; Participer aux ateliers techniques avec les fournisseurs et les quipes de conception ; Produire des commentaires techniques et mettre des avis quant la conformit des livrables ; Rviser les livrables lis lexploitation et lentretien afin dassurer lintgralit du rfrentiel technique en vue du transfert des activits ; Appuyer les reprsentants de lorganisation dans les activits danalyse, de planification et de coordination ncessaires une mise en uvre efficace ; Contribuer la rdaction des documents lis la scurit, aux mesures durgence ainsi quaux procdures dexploitation en modes normal et dgrad ; Participer aux activits de mise en service, incluant la mobilisation, la formation et la transition oprationnelle ; Veiller llaboration proactive dun programme de gestion de lobsolescence visant rduire les impacts lis aux technologies dsutes ; Rviser les aspects lis la scurit et la conformit rglementaire dans le cadre de la prparation des dossiers de scurit ; Collaborer troitement avec les parties prenantes internes et externes tout au long du projet ; Participer la planification et au suivi des cots assums par lorganisation aux diffrentes tapes du projet ; Analyser les impacts financiers associs aux modifications proposes et recommander des solutions alignes sur les intrts de lorganisation et la prennit du projet.

Profil COMPTENCES RECHERCHES : Diplme universitaire en gnie mcanique ; tre membre de lOrdreou en dmarche active avec lOIQ ; Minimum de 10 ans dexprience pertinente dans un rle similaire ; Connaissance des ascenseurs et des escaliers mcaniques, considre comme un atout ; Connaissance des systmes de voie, un atout key ; Exprience en gestion de projets ainsi quen gestion des risques ; Exprience en coordination dquipes techniques dans un environnement impliquant des solutions techniques complexes, un atout ; Bonne connaissance des normes lies la sret de fonctionnement et, idalement, de la protection incendie applique aux systmes de transport guid ; Excellente rigueur professionnelle et grand sens de lorganisation ; Forte capacit danalyse, de synthse et de jugement, jumele une approche proactive dans la recherche de solutions ; Excellentes habilets de communication, tant loral qu lcrit ; Sens politique dvelopp et leadership mobilisateur ; Capacit voluer efficacement dans un environnement sous pression ; Bonne matrise des outils bureautiques ; Capacit lire et communiquer en anglais.

Informations contractuelles CONDITIONS DE TRAVAIL : Poste permanent temps plein, 35 heures par semaine Mode de travail hybride offrant un bon quilibre : environ 50 % tltravail et 50 % en prsentiel Salaire comptitif pouvant atteindre 107 000 $ selon lexprience (en cours de rvision) chelle salariale et convention collective prsentement en cours de ngociation Heures supplmentaires payes taux et demi ou possibilit de les accumuler en banque 4 semaines de vacances ds lembauche 13 jours fris, 3 jours mobiles et 6 jours de maladie Rgime de retraite prestation dtermine avec une contribution denviron 9 % employ / 9 % employeur Assurances collectives compltes Carte OPUS fournie Accs un gym sur place Poste syndiqu offrant des conditions structures DES QUESTIONS SUR CE POSTE ? Contactez le recruteur associ (voir en haut droite de la page). (phone hidden)

📌 Conseiller.ère expert.e - Mécanique (Quebec City)
🏢 Thorens Solutions
📍 Quebec City