Numro de la demande: 38770 Portons un toast un avenir exceptionnel! Chez Molson Coors, nous relevons de grands dfis et remettons en question le statu quo.

Forts dun hritage dexcellence, dun portefeuille remarquable de bires, de boissons ptillantes alcoolises, de spiritueux et de marques non alcoolises, ainsi que dune vision audacieuse pour lavenir nous sommes en voie de transformer lindustrie des boissons.

Cela ncessite des individus dexception: curieux, tenaces et toujours prts transformer un chec en tremplin.

Nous recherchons, valorisons et respectons les perspectives et les expriences uniques de chacun, convaincus que nous sommes plus forts ensemble.

Nous collaborons en quipe et clbrons les russites de tous. nous dimaginer des carrires inspirantes et des histoires qui laissent leur empreinte.

Les essentiels du poste: Dans le rle de chef.fe snior des oprations entrept , bas Longueuil, vous serez responsable des activits dentreposage et de prparation de commandes pour la brasserie de Longueuil.

Vous jouerez un rle cl dans le respect des mesures de sant et scurit, latteinte des objectifs de qualit ainsi que la gestion des cots.

Ce poste est galement responsable de lapplication des mthodes et pratiques du programme damlioration continue (WCSC) afin de rpondre aux besoins daffaires identifis dans la vision de la brasserie (CBN), et datteindre les cibles de performance lies la production pour la brasserie de Longueuil.

Ce poste relve du Directeur oprations, WCSC et collabore troitement avec lensemble des dpartements de production et de distribution au niveau de la brasserie de Longueuil.

Votre brassin de responsabilits: Agir titre de coach auprs de votre quipe en assurant le dveloppement de leurs comptences et connaissances.

Favorise la performance, le dveloppement des talents et l''volution de carrire grce un accompagnement rgulier et la mise en place dobjectifs clairs.

Planifie, organise et gre lensemble des oprations dentreposages et de prparation des commandes de la brasserie afin doptimiser lutilisation des ressources et des quipements automatiss; Responsable du maintien et de lamlioration de la qualit et de la fiabilit de tous les actifs du service de lentrept du centre de distribution de la brasserie par lutilisation efficace des systmes de maintenance informatiss de nos quipements de haute technologie.

Sassure que les processus soient appliqus et amliors afin de rpondre aux attentes croissantes de la Compagnie.

Gestion des partenaires daffaires externes associs au systme automatis.

Favorise une communication efficiente entre les membres de lquipe et les partenaires des autres services.

Reprsente efficacement les intrts de la brasserie lors des comits dpartementaux en Amrique du Nord.

Veille ce que la qualit, la scurit alimentaire,



les bonnes pratiques manufacturires, les mesures dhygine brassicole, et les requis HACCP soient implants conformment au plan de lusine Dveloppe des stratgies afin damliorer lefficacit oprationnelle tout en optimisant les niveaux dinventaires et en rduisant les cots associs aux pertes.

Assume la responsabilit de lentreposage et du contrle financier du matriel demballage, de brassage et des produits finis, y compris le dveloppement et la gestion de stratgies plus long terme ainsi que le plan daffaires annuel.

Veille lapplication de la convention collective et des politiques du centre de distribution.

Les ingrdients cls: Vous tes un leader authentique.

Vous accueillez la diffrence sous toutes ses formes et croyez que les perspectives uniques de chaque personne sont la base dune collaboration efficace et dune culture dquipe gagnante.

Vous dtenez un baccalauraten gestion des oprations, logistique ou une discipline quivalente.

Vous cumulez au moins 10 annes dexprience dans un rle similaire pour un centre de distribution.

Vous possdez de lexprience en gestion de personnel syndiqu et non syndiqu.

Vous matrisez le franais et langlais, tant loral qu lcrit.

Vous faites preuve dun excellent sens des priorits.

Vous dmontrez un leadership fort et une capacit mobiliser les quipes.

Vous dmontrez une excellente comprhension des enjeux lis la chane dapprovisionnement.

Vous matrisez les systmes SAP (EWM) ainsi que les outils informatiques de la suite Microsoft.

Vous faites preuve dautonomie, dune grande rigueur organisationnelle et dun esprit entrepreneurial.

Vous aimez les dfis.

Vous ralisez des projets complexes rapidement et habilement grce votre comprhension des priorits de lentreprise.

Vous tablissez des relations et collaborez pour arriver au rsultat dsir.

Vous assumez la responsabilit des rsultats : vous agissez avec intgrit et respectez vos engagements .

Vous avez la soif dapprendre : vous tes toujours la recherche de moyens dapprendre et daider les autres spanouir.

Vous affichez nos valeurs fondamentales.

Du bonheur en prime: Un engagement envers nos employs et la plante, soutenu par des objectifs ambitieux lis nos priorits cls.

Un investissement dans nos communauts, par lentremise dinitiatives allant des dons caritatifs aux activits bnvoles, comme la cration despaces verts :



redonner la communaut fait partie intgrante de notre culture et de qui nous sommes.

La possibilit de participer divers groupes de ressources demploys qui offrent des occasions de bnvolat, de leadership et de rseautage travers lorganisation.

Des possibilits de croissance et de dveloppement professionnel grce nos programmes dapprentissage Premier choix.

La participation notre programme de rmunration globale, comprenant un salaire de base concurrentiel, des programmes de mesures incitatives, des congs parentaux, des rgimes dassurance maladie, dentaire et vision, diverses options de rgime de retraite accompagnes dune contribution employeur exceptionnelle, des plans de vacances gnreux, un programme de mieuxtre stimulant et un programme daide aux employs (PAE) offrant des ressources de grande qualit.

Un pub sur place, laccs des vtements et articles de marque, des vnements phares et bien sr de la bire et des boissons gratuites! Loccasion de travailler au sein dune entreprise dynamique et innovante et de rencontrer des collgues et des partenaires passionns ayant des expriences et des parcours varis. #LI-SD1 Molson Coors est un employeur-qui souscrit au principe daccs lemploi nous invitons les candidatures de personnes de tous horizons, races, couleurs, religions, sexes, origines nationales, ges, handicaps, statuts de vtran ou toute autre caractristique.

Veuillez communiquer avec nous ladresse courriel suivante si vous avez besoin de mesure daccommodements ou damnagements en raison dune invalidit ou dune incapacit [ou de tout autre statut protg] au cours du processus de recrutement.

Rmunration et avantages sociaux: Chez Molson Coors, nous nous engageons rmunrer les gens de faon juste et quitable pour le travail quils-accomplissent.

Offres de rmunration globale pour les offres demploi : $106,900.00 - $140,300.00 (fourchette salariale de laffichage) + 16 % (mesure incitative court terme) + $10,000 USD + 400 options dachat dactions non qualifies , mesure incitative long terme + 11,000 $ en moyenne dpenss en avantages sociaux par employ, y compris, mais sans sy limiter, les soins de sant, les soins dentaires, les soins de la vue, la retraite avec une contrepartie de lemployeur suprieure au march, les mesures incitatives pour la sant et le bien-tre, et le Programme daide aux employs + les congs pays (y compris les jours fris, les jours de vacances et les jours de maladie).

Lchelle salariale indique ci-dessus correspond ce que nous pensons, en toute bonne foi, payer pour ce poste au moment de cette publication.

Nous payons en fonction dun certain nombre de facteurs non discriminatoires qui influencent les dcisions de rmunration, y compris, mais sans sy limiter, le lieu de travail requis, lexprience professionnelle antrieure, les comptences et lquit interne.

📌 Chef.fe sénior des opérations - entrepôt (Longueuil)
🏢 Molson Coors
📍 Longueuil