TEHORA est prsentement la recherche d un(e) conseiller(re) en architecture de processus snior possdant une expertise avance en transformation numrique et en modlisation des processus daffaires.

La personne retenue participera des mandats stratgiques de grande envergure visant la modlisation, loptimisation et la transformation des processus daffaires, dans un contexte dimplantation de solutions technologiques modernes telles que ERP, CRM, infonuagique ou intelligence artificielle.

Sans tre exhaustifs, voici les services et livrables que devra fournir la personne retenue: Accompagner les organisations dans la transformation et loptimisation de leurs processus daffaires; Modliser les processus actuels et cibles laide de la norme BPMN ; Participer des projets de transformation numrique denvergure; laborer des scnarios de transformation organisationnelle et technologique; Contribuer limplantation de solutions ERP, CRM ou technologies mergentes; Raliser des analyses dimpacts (organisationnels, technologiques, oprationnels); Produire des dossiers dopportunit, dossiers daffaires et prsentations stratgiques; Documenter les processus et assurer leur standardisation; Collaborer avec les parties prenantes (TI et mtiers); Assurer le transfert des connaissances; Raliser tout autre mandat relevant de larchitecture de processus.

Requirements Dtenir un diplme universitaire en informatique, administration ou domaine connexe; Cumuler quinze (15) annes dexprience en technologies de linformation, dont: au moins cinq (5)



annes dexprience rcente en transformation numrique impliquant la modlisation et loptimisation des processus; Avoir agi comme conseiller en transformation des processus dans au moins trois (3) projets denvergure majeure (10 000 jours-personnes chacun), impliquant un ERP, un CRM ou des technologies mergentes (IA, infonuagique); Avoir contribu titre de conseiller la modlisation et transformation des processus dans au moins trois projets majeurs , avec une implication minimale de 220 jours-personnes par projet; Avoir ralis cinq (5) mandats de documentation de processus en BPMN dans des organisations de 1 000 employs ou plus; Avoir labor des dossiers dopportunit, dossiers daffaires ou prsentations stratgiques dans au moins deux organisations de plus de 1 000 employs; Excellente matrise des techniques de modlisation des processus et des outils associs; Excellentes capacits danalyse, de synthse et de communication; Excellente capacit de rdaction en franais.

Perks Du tltravail et de la flexibilit pour sadapter vos obligations familiales Une culture entrepreneuriale favorisant la crativit et linnovation Horaires flexibles (selon le type de contrat de travail)



Congs en cas de maladie et loccasion dvnements familiaux Outils informatiques adapts Espace de travail panouissant et motivant Initiatives sociales et environnementales Programme dapprentissage en milieu de travail Cheminement de carrire SALAIRE Le salaire sera calcul sur la base du taux horaire moyen correspondant votre profil. LIEU DE TRAVAIL Le lieu de travail sera dtermin selon le mandat, il peut tre en tltravail ou chez le client. POURQUOI SE JOINDRE TEHORA ? TEHORA est une firme qubcoise multidisciplinaire reconnue pour lexcellence de ses services professionnels, de nature technique et de gestion de projets lchelle nationale et internationale.

Notre mission est daccompagner nos clients dans la concrtisation de leurs projets par lexcellence de notre savoir-faire et de notre crativit.

Depuis sa cration en 2017, notre quipe de professionnels connat une croissance exponentielle en rpondant aux besoins importants en gestion de projets multidisciplinaires, dans le domaine des transports, du gnie civil, du TI et plus.

Nos collaborateurs travaillent sur des mandats aussi bien linterne que chez des clients denvergure. TEHORA se distingue par sa culture dentreprise, axe sur le bonheur de ses employs et la diversit.

Chez TEHORA, chaque collaborateur est un membre important de lquipe qui contribue notre succs collectif.

Nos membres ont la flexibilit requise pour avoir un quilibre entre le travail et leur vie prive, tout en menant une carrire enrichissante.

Nous offrons un environnement de travail motivant.

La diversit des projets, la grande autonomie et linteraction directe avec les clients sont apprcies.

Une telle proximit est possible en raison de notre structure organisationnelle horizontale, qui se traduit par des relations de confiance et une communication efficace entre notre quipe et les clients.

📌 Conseiller en architecture de processus sénior (Toronto)
🏢 Tehora
📍 Toronto