We are Paramount Commerce, a leading fintech company focused on simplifying payments in Canada.

Since the early 2000s, we have redefined online purchasing by introducing a way to pay directly from a bank account, bypassing credit cards or e-wallets.

Our commitment is to provide the highest standards of security and risk management that support seamless payments and rich data.

As we strengthen our position in Canada, we are strategically positioning ourselves for global expansion.

To achieve our goals, we are seeking talented professionals who can push the boundaries of innovation, contributing to our growth across Canada and worldwide.

Join us at Paramount Commerce, where we not only follow fintech trends but shape them We are seeking a sharp, detail-oriented Senior Manager, Compliance Program and Assurance for our Second Line of Defence (2LoD).

This is an execution-focused role working in close partnership with the Director, Compliance Program, Strategy & Assurance to run our compliance frameworks, drive our assurance program, and advise business units on control scaling.

Operating in a fast-paced fintech environment, you are hands-on, thrive under pressure, possess an insatiable curiosity, and want the immense reward of learning and working at the forefront of the digital payments industry.

What You''ll Do Risk Assessment & Incident Governance: Own the maintenance of the Enterprise Risk Register against corporate appetite, while executing our end-to-end response framework for regulatory incidents and breaches.

Audit, External Reviews & Licensing: Project-manage internal and independent compliance reviews to drive the Management Action Plan (MAP), and lead information-gathering packages for FINTRAC, the Bank of Canada, partner banks, and our Revenu Qubec MSB license.

Regulatory Compliance & Architecture: Act as the internal subject matter expert on the Retail Payments Activities Act (RPAA/RPAR) and PCMLTFA frameworkstracking deadlines, escalating breaches, drafting impact assessments for the CAMLO, and partnering with 1LoD stakeholders on change-management and Management Information System (MIS) initiatives.

Education & Training Culture: Maintain an audit-ready compliance culture by coordinating our standardized training delivery, tracking completions within 5 business days, and deploying targeted remedial modules when operational incidents occur.

Who You Are Experienced 2LoD Professional: Strong background in corporate compliance, risk management, or regulatory audit within a fast-paced, regulated environment.

Fintech Regulatory Expert: Deep working knowledge of the Proceeds of Crime (Money Laundering) and Terrorist Financing Act (PCMLTFA), FINTRAC guidelines, and the Retail Payment Activities Act (RPAA) supervisory frameworks.

Strong Technical Writer & Reporter: Exceptional formal report writing and evidence documentation skills, with a proven ability to translate complex data into transparent auditable records or compliance dashboards.

Collaborative Change Partner: You excel at partnering with 1LoD business units on change-management initiatives, providing practical guidance, and supporting the maintenance of an effective Management Information System (MIS).

Clear Communicator: You communicate with absolute precision and clarity, comfortably guiding cross-functional leaders through shifting compliance deadlines and regulatory updates.

Why Paramount Commerce? Canadian Company with over 22 years of history Competitive salary + performance bonus Generous Vacation + Summer Fridays Health & Dental Benefits + Wellness Spending Account Retirement savings matching plan Hybrid work environment Thursdays in Toronto office Quality Hardware provided to do your work Parental leave top up program Birthday Day Off Quarterly Socials & Volunteer Days The salary range for this full-time position is: $130,000 - $170,000 CAD.

Final compensation will be dependent on experience, skillset, and role related qualifications, and will include perks and bonus as per company policy.

Please note that base salary ranges may differ based on location and local currency. AI Disclosure We use technology assisted tools, including artificial intelligence, to support parts of our recruitment process (such as resume screening, note taking, and interview scheduling).





These tools are designed to support, but never replace human judgement.

All hiring decisions are made by humans, and we are committed to fair, inclusive, and bias-aware hiring practices. DEI At Paramount Commerce, we are proud to be an equal opportunity employer, and we do our best to make sure all people feel supported and connected at work.

We practice ethical and fair hiring processes and strongly encourage applications from diverse backgrounds.

We believe that different perspectives, experiences, backgrounds, and skill sets are what make for high performing teams, and we are committed to creating a place for our employees to be their authentic selves.

Don''t worry if you don''t check every box.

If you''re excited about this role and think you''d be a good fit, we encourage you to apply.

Accommodations Accommodations are available on request for candidates taking part in all aspects of the recruitment process.

If you require any accommodation, please let us know and we will work with you to provide the necessary support. --- Base au Canada et ayant son sige social Toronto, Paramount Commerce est une entreprise de technologie financire qui vise rendre les paiements plus simples et plus scuritaires.

Depuis le dbut des annes 2000, nous contribuons transformer les paiements en ligne en permettant aux consommateurs de payer directement partir de leur compte bancaire, sans recourir aux cartes de crdit ou aux portefeuilles lectroniques.

Fiers membres de Paiements Canada, nous sommes troitement lis lvolution du paysage financier et veillons ce que nos solutions demeurent conformes, fiables et tournes vers lavenir.

La scurit, la gestion du risque et lintgrit des donnes sont au cur de tout ce que nous dveloppons.

Nous concevons des solutions de paiement fluides, rflchies et volutives.

Alors que nous poursuivons notre croissance au Canada et prparons notre expansion vers de nouveaux marchs, nous recherchons des personnes curieuses, rflchies et axes sur les donnes, qui aiment rsoudre des problmes complexes de bout en bout et faire progresser des ides du concept lexcution dans un environnement rapide et itratif.

Nous sommes la recherche d''une personne rigoureuse, analytique et axe sur les dtails pour occuper le poste de Directeur principal / Directrice principale, Programme de conformit et assurance au sein de notre deuxime ligne de dfense (2LoD).

Il s''agit d''un rle ax sur l''excution, en troite collaboration avec la direction du programme, des stratgies et de l''assurance de la conformit, afin de piloter nos cadres de conformit, de dynamiser notre programme d''assurance et de conseiller les units d''affaires sur l''optimisation de leurs contrles. voluant dans l''univers agile et rapide de la technologie financire (fintech), vous tes une personne de terrain qui carburez aux dfis, possdez une curiosit insatiable et souhaitez vivre l''exprience stimulante de travailler l''avant-garde du secteur des paiements numriques.

Vos responsabilits Gestion des risques et gouvernance des incidents Assurer la mise jour du registre des risques d''entreprise en fonction de l''apptit pour le risque de la socit, tout en dployant notre cadre d''intervention de bout en bout pour les incidents et les violations rglementaires.

Audits, examens externes et octroi de licences Grer les projets d''examens de conformit internes et indpendants afin d''alimenter le plan d''action de la direction (PAD), et piloter la prparation des dossiers de collecte d''informations pour CANAFE, la Banque du Canada, les banques partenaires et notre licence d''exploitation d''entreprise de services montaires (ESM) auprs de Revenu Qubec.

Conformit rglementaire et architecture Agir titre d''expert-conseil interne pour les cadres de la Loi sur les activits de surveillance des paiements de dtail (LASPD/RASPD) et de la Loi sur le recyclage des produits de la criminalit et le financement des activits terroristes (LRPCFAT)



; assurer le suivi des chances, signaler les manquements, rdiger les valuations d''impact pour le dirigeant principal de la conformit et de la lutte contre le blanchiment d''argent (DPCLBA) et collaborer avec les parties prenantes de la premire ligne de dfense (1LoD) sur les initiatives de gestion du changement et des systmes d''information de gestion (SIG).

Culture de formation et d''apprentissage Maintenir une culture de conformit rigoureuse et prte pour les audits en coordonnant la prestation de nos formations standardises, en veillant au suivi des certifications dans un dlai de 5 jours ouvrables et en dployant des modules correctifs cibls lors d''incidents oprationnels.

Votre profil Professionnel(le) chevronn(e) de la 2LoD : Solide exprience en conformit d''entreprise, en gestion des risques ou en audit rglementaire au sein d''un environnement rglement et en constante volution.

Expert(e) de la rglementation Fintech: Connaissance approfondie de la Loi sur le recyclage des produits de la criminalit et le financement des activits terroristes (LRPCFAT), des directives de CANAFE et des cadres de surveillance de la Loi sur les activits de surveillance des paiements de dtail (LASPD).

Excellentes comptences en rdaction technique et d''analyse: Capacit exceptionnelle rdiger des rapports formels et documenter des lments de preuve, avec une aptitude prouve traduire des donnes complexes en dossiers vrifiables clairs ou en tableaux de bord de conformit.

Partenaire collaboratif du changement: Vous excellez dans la collaboration avec les units d''affaires de la 1LoD sur les initiatives de gestion du changement, en fournissant des conseils pratiques et en soutenant la maintenance d''un systme d''information de gestion (SIG) efficace.

Communicateur(trice) d''impact: Vous communiquez avec une prcision et une clart absolues, et vous tes l''aise pour guider les leaders interfonctionnels travers l''volution des chances de conformit et des mises jour rglementaires.

Pourquoi Paramount Commerce ? Entreprise canadienne avec plus de 22 ans dhistoire Salaire comptitif Vacances gnreuses et horaires dt amnags Assurance sant et dentaire Compte mieux-tre Rgime dpargne-retraite avec contribution de lemployeur Environnement de travail principalement distance quipement technologique fourni Programme de complment au cong parental Cong le jour de votre anniversaire Activits sociales trimestrielles Journes de bnvolat Fourchette salariale: 130,000$ 170,000 $ CAD La rmunration finale dpendra de l''exprience, des comptences et des qualifications lies au poste, et inclura les avantages sociaux ainsi que les primes conformment la politique de l''entreprise.

Veuillez noter que les chelles de salaire de base peuvent varier selon l''emplacement gographique et la devise locale.

Nous utilisons des outils technologiques, y compris l''intelligence artificielle, pour soutenir certaines tapes de notre processus de recrutement (telles que le tri des CV, la prise de notes et la planification des entrevues).

Ces outils sont conus pour appuyer, et non remplacer, le jugement humain.

Toutes les dcisions d''embauche sont prises par des humains, et nous nous engageons respecter des pratiques de recrutement quitables, inclusives et conscientes des prjugs.

Diversit, quit et Inclusion (DEI) Chez Paramount Commerce, nous sommes fiers d''tre un employeur offrant l''galit des chances, et nous faisons de notre mieux pour que chacun se sente soutenu et connect au travail.

Nous pratiquons des processus de recrutement thiques et quitables et encourageons vivement les candidatures de personnes de tous horizons.

Nous croyons que la diversit des perspectives, des expriences et des comptences est ce qui fait la force des quipes performantes, et nous nous engageons crer un espace o nos employs peuvent tre eux-mmes.

Ne vous en faites pas si vous ne cochez pas toutes les cases.

Si ce rle vous enthousiasme et que vous pensez correspondre au profil, nous vous encourageons postuler.

Mesures d''adaptation Des mesures d''adaptation sont disponibles sur demande pour les candidats participant toutes les tapes du processus de recrutement.

Si vous avez besoin d''amnagements particuliers, veuillez nous en informer et nous travaillerons avec vous pour vous offrir le soutien ncessaire.

📌 Senior Manager, Compliance Program and Assurance (Second Line of Defence) (Toronto)
🏢 Paramount Commerce
📍 Toronto