Devenez un actif pour la collectivit ! Faites partie de lquipe de La Caisse et ressentez la fiert de contribuer lavenir financier de millions de Qubcois et Qubcoises en crant un monde plus durable.

La Caisse: On valorise votre apport unique au sein dune quipe denvergure mondiale.

On vous confie un travail qui vous permet de vous panouir et de vous dpasser.

On vous offre des occasions dapprendre aux cts de spcialistes gnreux de leur savoir.

On sinvestit pleinement pour vous qui, chaque jour, ralisez notre mission.

Au fil des annes, nous avons bti une culture forte qui repose sur quatre piliers : l''ambition pour se dpasser, l''imputabilit pour concrtiser nos convictions, l''ouverture pour s''enrichir grce des ides cratives et la collaboration pour nous propulser vers les meilleurs rsultats pour la population du Qubec.

Description d''emploi *Le niveau de poste peut varier en fonction du profil de la personne retenue Au sein de lquipe Rsilience organisationnelle et chane oprationnelle, Technologies de linformation, la personne titulaire du poste contribue diverses pratiques essentielles en matire de rsilience organisationnelle, notamment la continuit des activits, la rsilience oprationnelle, la relve technologique, la gestion des tiers ainsi que la gestion des incidents et des crises.

Elle participe galement lamlioration continue des processus lis ces expertises, le tout dans un environnement ax sur la gestion des risques, linnovation et lautomatisation des flux de travail.

Ce que vous ferez Contribuer lexcution du programme de rsilience ; Participer llaboration des bilans dimpacts sur les activits (BIA)



et des plans de continuits des activits (PCA); Dfinir, tester et maintenir les procdures et scnarios de rsilience et de relve technologique; Participer la dfinition dindicateurs relis au programme de rsilience; Participer loprationnalisation du programme de gestion des incidents et des crises; Participer aux initiatives de formation et de sensibilisation en matire de rsilience; Contribuer la gestion et la configuration de loutil de rsilience dans lequel sont rpertoris les processus et activits critiques, BIA, PCA, plans de gestion dincidents, tests et scnarios de rsilience ; Participer la mise en place dun programme de gestion de la rsilience lis aux tiers critiques.

Ce qui vous distingue Autonomie, initiative, leadership; Savoir agir face l''incertitude, flexibilit et capacit d''adaptation; Curiosit et got d''apprendre; Esprit d''entraide et de collaboration ; Rigueur, esprit de synthse, capacit danalyse; Esprit dinnovation, ouverture sur les nouvelles tendances; Souci du service la clientle; Trs bonnes habilets en communication ( loral et lcrit), sens politique, pouvoir dinfluence et de ngociation; Habilets effectuer plusieurs tches sur plusieurs projets en parallle.

Ce que vous apportez Cinq (5) annes d''exprience pertinente en rsilience,



gestion de la rsilience lis aux tiers critiques, continuit des activits et relve technologique; Certification CBCI, MBCI (un atout); Matrise de la suite Microsoft Office; Exprience pertinente en gestion des risques et mesures durgence ; Capacit de structurer et mener des runions d''intervenants multidisciplinaires et multi-niveaux; Exprience dans un environnement technologique diversifi (solutions infonuagiques et multiples intgrations), un atout.

Sentir que mon rle est key.

Avoir du plaisir au quotidien.

Pouvoir voluer au rythme de mes ambitions.

Obtenir une rmunration la hauteur de ma contribution.

Cest lexprience professionnelle que moffre La Caisse! Nous consultons avec attention chaque candidature et nous contacterons directement les personnes retenues pour une entrevue.

La Caisse offre des chances demploi gales tous et toutes.

Elle invite les femmes, les membres des minorits visibles et ethniques, les personnes autochtones et les personnes handicapes prsenter leur candidature.

Si cette offre demploi vous motive, mais que vous ne correspondez pas tous les critres, contactez-nous quand mme! La Caisse sengage galement poursuivre la promotion de lquit, de la diversit et de linclusion comme valeur cl et en faire une source denrichissement et de fiert pour tous les membres de lorganisation.

Veuillez nous informer si votre condition actuelle ncessite des mesures dadaptation dans le cadre du processus de recrutement.

La Caisse reprsente la Caisse de dpt et placement du Qubec et ses filiales.

📌 Conseiller(-ère) principal(e), Résilience organisationnelle
🏢 La Caisse
📍 Montreal