2026-06-25 PR-2526-26 Conseillre ou conseiller en ressources matrielles Direction du soutien la communaut - Services d''environnement physique | LES DFIS QUI VOUS ATTENDENT | Dans ce rle, vous tes la personne qui pense l''infrastructure du Collge sur le long terme de la conception des projets jusqu'' leur entretien futur.

Vous assurez le lien avec les quipes de projets et dopration afin dassurer la performance, la durabilit et lentretien efficace des installations du Collge.

Ce que vous ferez concrtement: Assurer le suivi des dficiences et coordonner les tapes de mise en service (commissioning) visant vrifier, tester et vrifier que les installations (CVAC, systmes lectriques) fonctionnent conformment aux exigences du projet, aux normes et aux besoins du Collge.

Collaborer avec les quipes dopration ds la conception des projets afin dintgrer leur expertise terrain aux choix techniques et aux dcisions dinstallation, puis assurer le transfert de la documentation ncessaire la prise en charge des quipements.

Maintenir jour linventaire des quipements et les protocoles d''entretien associs.

Contribuer la gestion du maintien des actifs immobiliers en laborant des stratgies de maintenance prventive et en participant la prparation du plan quinquennal dinvestissement.

Participer la planification et la ralisation de projets de petite, moyenne et grande envergure (entretien, rnovation et amnagement), de la dfinition des besoins jusqu leur mise en uvre.

Coordonner les activits des ressources contractuelles et assurer la communication entre les diffrentes parties prenantes tout au long des projets. laborer des esquisses, rdiger des devis proposer aux fins dappels doffres et veiller ce que les travaux ou les services respectent les cahiers de charges.

Consulter au besoin divers spcialistes et fournisseurs pour solutionner les problmes rencontrs.





Collaborer avec les diffrents services et usagers et usagres du Collge. | PROFIL RECHERCH | Personne rigoureuse, proactive et dote dun fort leadership.

Ouverture au changement et attitude positive.

Intrt marqu pour la gestion de projet.

Capacit collaborer avec diffrentes parties prenantes. | EXIGENCES | Dtenir un baccalaurat dans un champ de spcialisation appropri, notamment dans les domaines du btiment, de l''architecture, du gnie ou de la gestion de projets immobiliers.

Minimum de 2 ans dexprience dans un poste similaire.

Bonne connaissance de la gestion de projets et de lentretien des btiments.

Bonne connaissance des lois, des codes et des rglements rgissant les btiments publics au Qubec.

Matrise de la langue franaise orale et lcrit (un test avec un seuil de russite 70 % sera administr).

Connaissance du milieu collgial ou institutionnel (un atout). | INFORMATIONS COMPLMENTAIRES | Entre en fonction souhaite: aot 2026 Dure: Jusqu''au 30 juin 2027 avec possibilit de prolongation | TRE UN PROFESSIONNEL AU COLLGE LIONEL-GROULX | Cest tre un acteur important dans loffre dune formation reconnue et de qualit travers 31 programmes pruniversitaires, techniques et de formation continue une population tudiante denviron 7000 personnes.

Cest collaborer dans une quipe multidisciplinaire, engage et investie dans le nouveau plan daction de la russite 2026-2031.

Cest contribuer diffrents projets.

Cest des conditions de travail concurrentielles,



telles que 20 journes de vacances (au prorata des heures rgulires), 13 jours fris, laccs un programme de sant et de bien-tre, des possibilits de perfectionnement, un rgime dassurances collectives, un fonds de pension (Retraite Qubec).

Cest profiter dun horaire de travail adaptable incluant le tltravail la hauteur de 2 jours par semaine.

Plan de classification personnel professionnel | PROCESSUS DEMBAUCHE | Le personnel du Collge est invit postuler avec son adresse courriel du CLGvia lintranet vie au travail Offres demploi Postulez ds maintenant! Toutes les candidatures (internes et externes) doivent tre dposes au plus tard le 2 juillet 2026 , 23h59.

Pass ce dlai, les candidatures reues pourront toujours tre considres jusquau comblement du poste, mais des entrevues pourraient avoir eu lieu et la priorit demploi accorde au personnel du Collge ne sera plus applicable.

Le Collge Lionel-Groulx remercie toutes les personnes de leur intrt, mais ne communiquera quavec celles retenues.

Le CLG s''engage promouvoir un milieu de travail inclusif dans le cadre de son programme d''accs l''galit en emploi.

Nous reconnaissons et valorisons la diversit sous toutes les formes et invitons les femmes, les personnes issues de minorits visibles et de minorits ethniques, les autochtones ainsi que les personnes en situation de handicap soumettre leur candidature.

Si vous avez besoin daccommodements particuliers pour participer au processus de slection, veuillez-nous en faire part ds votre invitation.

Renseignements utiles pour les candidates ou candidats provenant de lextrieur du Qubec et dsirant travailler au CLG Il nest pas ncessaire davoir un diplme dtudes qubcois, mais vous devez avoir obtenu une valuation comparative dlivre par le ministre de lImmigration, de la Diversit et de lInclusion.

📌 -26 Conseillère ou conseiller en ressources matérielles (Sainte-Thérèse)
🏢 Collège Lionel-Groulx
📍 Sainte-Thérèse