Le poste de Gestionnaire financier(-ire) joue un rle key dans notre organisation financire en pleine volution.

En tant que membre cl du programme dexcellence financire, vous serez le principal pilier de lintgrit financire pour lensemble des Amriques.

Sous la supervision du directeur ou de la directrice de la comptabilit, vous dirigerez directement une quipe comptant jusqu quatre personnes afin de vous assurer que toutes les entits juridiques demeurent entirement conformes aux exigences rglementaires, tout en fournissant des rapports de gestion exacts et en temps opportun.

Ce rle se trouve au cur de notre transformation.

Suite la transition de nos processus fondamentaux OTC et P2P vers notre Centre de services partags (CSP), vous gouvernerez cette relation cruciale, vous assurerez du respect de normes de service leves et stimulerez lamlioration continue des processus.

Au-del du grand livre, vous appuierez les activits rgionales de planification et danalyse financires (FP&A;) y compris la budgtisation et les prvisions et piloterez des initiatives stratgiques telles que limplantation de systmes et la rationalisation dentits juridiques.

Nous recherchons un leader collaboratif et un(e) CPA capable dagir en tant que partenaire de confiance, grant les risques tout en crant la stabilit financire qui permettra notre entreprise de crotre.

Responsabilits principales Le ou la gestionnaire financier(-ire) dirigera et dveloppera lquipe du contrle financier pour la rgion des Amriques et veillera la fourniture des activits cls ci-dessous: Contrle du rendement des prestations de services Reddition de comptes rglementaire: Diriger la production opportune des tats financiers obligatoires de chaque entit en vertu des principes comptables gnralement reconnus (PCGR) locaux, en assurant une exactitude et une intgrit totales.

Reddition de comptes de gestion: Appuyer le leadership des finances pour les Amriques dans la prparation des chiffres rels mensuels, trimestriels et annuels pour les comptes de gestion rgionaux.

Conversion des PCGR: Grer le rapprochement et la conversion entre les PCGR du groupe (IFRS) et les PCGR locaux.

Intgrit financire: Diriger des activits dattestation de lexactitude des tats financiers, y compris le test priodique des contrles et la documentation rigoureuse des bilans.

Gouvernance du CSP: Superviser le rapprochement des bilans prpars par le CSP et prendre en charge toute correction ncessaire.

Gestion de trsorerie: Diriger la prvision des flux de trsorerie et grer les cibles de fonds de roulement (dlai moyen de recouvrement)



en collaboration avec les quipes de division et du CSP afin doptimiser la conversion de trsorerie.

Expertise technique: Fournir une expertise rgionale en finances afin de garantir la conformit aux politiques mondiales et aux processus en vigueur.

Fiscalit et audit: Sassocier lquipe fiscale afin deffectuer les dclarations relatives la TVA et limpt sur les socits (dont le formulaire1099 et la production de documents rglementaires), et grer les relations avec les vrificateurs internes et externes.

Analyse de la performance: Raliser ponctuellement des analyses des tendances et des analyses de variance afin de fournir au leadership des finances des informations concrtes facilitant la prise de dcisions.

Oprations financires et excellence des processus Partenariat avec les chefs d''quipe du CSP : Stabiliser et optimiser les processus P2P et O2C tablis.

Optimisation des services: Suivre la prestation de services du CSP, rsoudre les escalades et identifier les opportunits d''amlioration continue des processus.

Projets et initiatives de contrle financier Excellence en finances: Contribuer aux projets rgionaux de croissance et de standardisation, en sassurant que les exigences locales/rglementaires sont intgres aux nouveaux concepts de systmes et de processus.

Rationalisation des entits: Participer des projets stratgiques visant simplifier la structure des entits juridiques rgionales, et grer les activits de rationalisation subsquentes.

Gestion de lquipe des finances et collaboration Leadership du personnel: Fournir une supervision et un mentorat quotidiens lquipe, en rvisant le travail produit afin den assurer lexactitude et le respect des chances.

Pratiques dexcellence: Collaborer avec lquipe des Amriques pour partager des amliorations et promouvoir la vision dexcellence en finances.

Harmonisation stratgique: Agir comme partenaire de confiance au sein de lquipe mondiale des finances afin de crer de la valeur, grer les risques et promouvoir la croissance des activits.

Exigences du poste Il sagit dun important rle de pilier au sein de lorganisation des finances,



qui exige une solide expertise en comptabilit et la capacit grer des relations et exercer une influence positive par le changement.

Pour russir dans ce rle, vous devrez possder les atouts suivants: Titre professionnel: Titre de CPA (comptable professionnel[le] agr[e]) ou titre quivalent requis.

Exprience: Au minimum 5ans dexprience progressive un poste de finances mondiales, y compris une exprience avre en gestion et perfectionnement de subordonns directs.

Connaissances techniques: Vaste comprhension des processus de contrle financier et des contrles internes, ainsi que la capacit de travailler la fois avec les PCGR locaux et lIFRS.

Expertise en audits et conformit: Exprience dmontre en production de documents rglementaires, en acquittement des obligations fiscales (p.ex. TPS, formulaire1099) et en gestion de relations positives avec des vrificateurs externes et des autorits fiscales.

Leadership du changement: Confiance ncessaire pour mener des transitions de processus et de systmes et assurer ladoption enthousiaste des flux de travail pousant la vision dexcellence en finances, tant par les parties prenantes des finances que celles dautres domaines.

Excellence oprationnelle: Approche proactive de la gestion des relations avec le CSP et capacit dpanner les problmes et corriger des problmes de comptabilit complexes la source.

Rigueur des analyses: Solides comptences en analyse financire, dont la capacit reprer les anomalies, dtecter les tendances et traduire les donnes en enseignements concrets pour les leaders en finances.

Esprit collaboratif: Style de leadership inclusif spanouissant dans un environnement dquipe mondiale forte croissance.

Avantages Keywords International se donne pour mission de suivre une politique strict d''galit des chances.

Nous nous efforons ainsi de crer un environnement de travail offrant des opportunits identiques l''ensemble de nos employs actuels et potentiels.

Pour des raisons de lisibilit, le masculin pourrait tre employ dans ce document mais il s''adresse aux candidats sans distinction de genre.

Avis de confidentialit En fournissant vos renseignements dans cette demande d''emploi, vous comprenez que nous recueillerons et traiterons vos informations conformment notre Avis de confidentialit pour les candidats.

Pour en savoir plus, veuillez consulter notre Avis de confidentialit pour les candidats au Role Information: FR Studio: Keywords Studios Location: Americas, Canada, Montreal Area of Work: Finance Service Line: Support Services Employment Type: Full Time, Permanent Working Pattern: Remote

📌 Gestionnaire financier(-ière) - Création (Montreal)
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📍 Montreal