Description de l''entreprise Faites partie du voyage! Notre mission, cest dtre la compagnie arienne prfre de notre clientle et de notre quipe.

Louverture desprit, le souci des autres, lintelligence au travail et surtout une bonne dose de plaisir nous permettent chaque jour daccomplir de grandes choses.

Notre engagement nous a valu le titre de meilleure compagnie arienne de loisirs au monde plusieurs reprises, et ce n''est que le dbut.

Envie de vous joindre nous? Vous aurez la chance de profiter de privilges voyage exclusifs pour explorer le monde et crer des souvenirs inoubliables.

Vous aurez aussi loccasion duvrer dans des environnements de travail modernes et inspirants.

Description du poste En collaboration avec la gestionnaire de lquipe, la coordonnatrice ou le coordonnateur assure lanalyse, la vrification et le traitement rigoureux des heures et crdits de vol du personnel navigant cabine (PNC) et technique (PNT).

La personne veille lapplication juste et cohrente des conventions collectives et des politiques internes, afin dassurer lexactitude des donnes transmises la paie.

Elle joue un rle cl de collaboration avec plusieurs dpartements.

Responsabilits principales Analyser les changements aux horaires rellement effectus et sassurer quils respectent les conventions collectives et politiques en vigueur.

Vrifier et investiguer les variations de routes et de codes, puis corriger les horaires au besoin pour garantir lexactitude des paies.

Grer les banques de maladie du PNC (accumulation, dductions, rachats).

Valider la synchronisation des banques de maladie du PNT entre AIMS et SAP.

Traiter les primes, les temps supplmentaires, les raffectations et les affectations doffice selon les conventions collectives.

Prparer et transmettre divers rapports aux quipes Finances, Ressources humaines, Paie et aux syndicats.





Rpondre aux questions du personnel navigant et effectuer les corrections associes aux fiches dheures et crdits de vol.

Qualifications Diplme dtudes secondaires (DES).

Minimum de 2 ans dexprience dans le domaine de laviation (par exemple: Agent de bord) ou dans un rleli la comptabilit ou la paie.

Excellentes habilets danalyse et souci marqu du dtail.

Comptence en gestion du temps, des priorits et des urgences.

Habilets de communication et de collaboration avec plusieurs parties prenantes.

Aisance avec les outils technologiques; connaissance dAIMS (un atout significant).

Connaissance des conventions collectives PNC et PNT (un atout significatif).

Matrise orale et crite du franais et de langlais*. *Une bonne matrise du franais est requise pour les postes au Qubec.

La personne en poste devra communiquer frquemment en anglais, loral et lcrit, avec des collgues, des clients ou dautres parties prenantes, tant au Qubec qu linternational.

Informations complmentaires Des outils dintelligence artificielle sont utiliss pour lanalyse des candidatures, que ce soit pour trier ou prslectionner les profils en fonction de critres lis aux exigences du poste.

Toutes les candidatures sont ensuite examines par notre quipe de recrutement afin dassurer un processus quitable et inclusif. quit en emploi Transat sest engage favoriser un milieu inclusif et respectueux o lquit a primaut.

Nous nous efforons de manire rassembler un effectif qui reflte la diversit de nos clients ainsi que des communauts dans lesquelles nous voyageons.

Nous encourageons alors les femmes, les minorits visibles, les minorits ethniques, les autochtones et les personnes avec des handicaps soumettre leur candidature.

Transat accommodera les personnes avec des handicaps tout au long du processus de slection et dembauche.

Si vous avez besoin des mesures dadaptation, communiquez avec nous afin que nous puissions ensemble combler vos besoins convenablement.

📌 Coordonnateur.trice, heures et crédits de vol (Temporaire 6 mois) (Montreal)
🏢 Transat
📍 Montreal