Nous recherchons un spcialiste en acquisition de talents pour soutenir les activits de recrutement dans le cadre dun contrat long terme.

Relevant de la direction des ressources humaines, la personne retenue prendra en charge lensemble du processus dembauche pour des postes varis, tant en milieu oprationnel que dans des fonctions exigeant de la rigueur.

Ce rle demande une approche structure, un excellent sens du service et la capacit de collaborer troitement avec les gestionnaires afin dattirer les meilleurs talents.

Responsabilits: Travailler en partenariat avec les gestionnaires afin de cerner les besoins dembauche, prciser les profils recherchs et tablir des approches de recrutement adaptes.

Rdiger et diffuser les affichages de poste, puis reprer activement des candidatures qualifies laide de diffrentes plateformes et outils de recherche.

Mener lvaluation initiale des candidatures,



raliser les entrevues de prslection et coordonner les tapes du processus de slection avec les parties prenantes.

Accompagner les gestionnaires en leur fournissant des conseils pratiques sur les techniques dentrevue et les principes dembauche quitable.

Prparer les offres demploi, administrer les vrifications pralables lembauche et veiller la progression fluide des dossiers de candidature.

Organiser une intgration structure pour les nouvelles recrues afin de favoriser une arrive efficace et positive au sein de lorganisation.

Tenir jour les informations lies au recrutement et produire un suivi rigoureux des indicateurs de performance associs aux embauches.

Sassurer que les pratiques de dotation respectent les exigences lgales applicables ainsi que les politiques internes de lentreprise.

📌 Spécialiste en acquisition de talents (Montreal)
🏢 Robert Half
📍 Montreal