Titre du poste: Coordonnateur d''atelier Emplacement: Ville St-Laurent, Montreal (Prsence physique requise) Horaire: Temps plein, des heures supplmentaires ou du travail le week-end peuvent tre requis selon les besoins oprationnels Salaire: 65 000 $- 75 000$ + programme de bonification au rendement Industrie: Gestion d''atelier, rparation mcanique et location d''quipements Informations sur l''entreprise

Notre client, Dickie Moore, est une entreprise de premier plan spcialise dans la location et l''entretien d''quipements.

Au sein de son dpartement de l''atelier, l''innovation, l''efficacit oprationnelle et la satisfaction de la clientle sont au cur des activits quotidiennes. tes-vous un leader naturel, dot d''un excellent sens de l''organisation et prt propulser votre carrire au sein d''une quipe dynamique ? En tant que Coordonnateur des petits moteurs, vous deviendrez le pivot central de l''atelier, assurant le lien essentiel entre les clients, les techniciens et la direction afin de garantir un service rapide et irrprochable.

C''est l''opportunit idale pour un professionnel ambitieux souhaitant conjuguer expertise technique, gestion des priorits et amlioration continue du service la clientle.

Joignez-vous un fleuron de l''industrie o l''excellence oprationnelle et la collaboration dfinissent chaque projet.

Avantages Les avantages et conditions offertes: Travailler comme Coordonnateur des petits moteurs, L''entreprise vous offre une structure de rcompenses la hauteur de votre talent: Vous bnficierez d''un salaire comptitif selon votre exprience, assorti d''un programme de bonification au rendement.

L''quilibre est valoris avec un total de 3 semaines de vacances ds votre arrive.

Votre scurit financire et votre bien-tre sont assurs par une solide assurance collective (paye 98 % par l''employeur) disponible aprs 90 jours, ainsi qu''un REER collectif avec cotisation de l''employeur.

Un environnement de travail stimulant, ax sur l''humain et propice au dveloppement professionnel.

Responsabilits Les Responsabilits: En tant que Coordonnateur des petits moteurs, votre leadership et votre rigueur seront le moteur de la russite de l''atelier et de la satisfaction des clients: Gestion des demandes et service client: Vous recevrez et traiterez les demandes de service (appels, courriels, en personne),



recueillerez les informations des clients et des quipements, et grerez les attentes tout en rsolvant les proccupations lies au service.

Planification et coordination de l''atelier: Vous coordonnerez la charge de travail de l''atelier en priorisant et en assignant les bons de travail aux techniciens selon la disponibilit et les exigences oprationnelles.

Suivi des rparations et des quipements de location: Vous rviserez rgulirement les bons de travail ouverts, vrifierez l''avancement des travaux auprs des techniciens, et veillerez ce que les quipements de location soient inspects, rpars, scuritaires et prts tre lous dans les meilleurs dlais.

Soumissions et gestion des pices: Vous examinerez les diagnostics des techniciens, prparerez les soumissions de rparation, obtiendrez l''approbation des clients avant le dbut des travaux et collaborerez troitement avec le dpartement des pices.

Sant, scurit et rapports: Vous veillerez au strict respect des politiques de sant et scurit, maintiendrez un atelier propre et scuritaire, et prparerez des rapports d''activit clairs et transparentes pour la direction.

Qualifications L''Exprience et comptences recherches: Pour exceller dans ce rle de Coordonnateur des petits moteurs, vous devez possder un bagage solide et une vision proactive: Vous dtenez un diplme d''tudes secondaires ou l''quivalent.

Vous cumulez un minimum de deux (2) annes d''exprience pertinente en rparation de petits moteurs, entretien d''quipements ou en coordination de service.

Vous possdez de solides connaissances des quipements petits moteurs (gnratrices, souffleuses, scies mcaniques, quipements d''entretien paysager, etc.).

Vous matrisez les systmes informatiques et les logiciels de gestion de service, tout en dmontrant un esprit d''analyse et un souci du dtail exemplaire.

Vous tes reconnu pour vos excellentes habilets de communication (orale et crite), votre attitude collaboratrice et votre capacit grer les priorits dans un milieu dynamique.

Sommaire Rsum du poste et processus:



Le rle de Coordonnateur des petits moteurs est une opportunit de premier plan pour un professionnel chevronn souhaitant influencer directement l''efficacit d''un atelier majeur.

Le processus de recrutement comprend une entrevue initiale avec test de comptences, suivie d''une rencontre en ligne avec la direction (relevant de Giovanni Tutino) et d''une visite finale sur site pour dcouvrir votre futur environnement de travail.

Pour postuler: Contactez-moi par courriel en tout temps suivant votre application sur le site de Randstad.

Pour consulter la liste complte de tous nos postes par division, visitez Randstad Canada s''engage favoriser une main-d''uvre reprsentative de toutes les populations du Canada.

Nous nous engageons en consquence dvelopper et mettre en uvre des stratgies pour promouvoir l''quit, la diversit et l''inclusion dans toutes nos sphres d''activit en examinant nos politiques, pratiques et systmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d''uvre, y compris au niveau du recrutement, de la rtention et de l''avancement pour tout individu.

En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons prendre toute mesure positive pour influer sur les changements mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systmique ou autre, en particulier pour les groupes en qute d''quit gnralement sous-reprsents dans la main-d''uvre au Canada, y compris les personnes qui s''identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communauts autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorits visibles, les personnes racises et des communauts LGBTQ2+.

Randstad Canada s''engage crer et maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employs en soutenant leurs besoins d''accessibilit et d''accommodation tout au long du cycle de vie de l''emploi.

Nous demandons toutes les personnes demandeuses d''emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matire d''accommodation en envoyant un courriel pour s''assurer de leur capacit participer pleinement au processus d''entrevue.

📌 Coordonnateur d''atelier (Montreal)
🏢 randstad canada
📍 Montreal