REPRSENTANT DES VENTES CONSTRUCTION GRANDE RGION DE QUBEC Salaire global : partir de 100 000$ + avantages sociaux Territoire: Grande rgion de Qubec Vous tes passionn par le dveloppement de relations d''affaires long terme ? Vous tes autonome, dbrouillard et proactif ? Vous aspirez une carrire enrichissante dans la vente et le dveloppement des affaires plutt qu'' un easy emploi ? Si c''est le cas, ce poste de REPRSENTANT DES VENTES CONSTRUCTION pourrait tre l''opportunit idale pour vous ! Avantages Pourquoi cette offre de REPRSENTANT DES VENTES CONSTRUCTION GRANDE RGION DE QUBEC est attrayante ? * Intgrez un distributeur canadien d''envergure dans le secteur des produits et quipements de construction. * Rejoignez une quipe stable et performante, encadre par un gestionnaire positif et mobilisateur. * Bnficiez d''un programme de formation complet de 3 mois pour vous assurer une intgration et une russite optimales. * Profitez de conditions d''emploi comptitives incluant des assurances collectives et un REER avec contribution de l''employeur. * Rmunration globale avantageuse : un salaire global partir de 100 000$ (avec un plan de commissions non plafonn), une allocation pour les dpenses, une indemnisation kilomtrique pour les dplacements, ainsi qu''un tlphone cellulaire et un ordinateur portable fournis. * Cette opportunit offre un excellent quilibre entre vie professionnelle et personnelle, avec de rares dplacements ncessitant des nuites l''extrieur.

Responsabilits Ce quoi ressemblerait votre quotidien: * Assurer la gestion d''un portefeuille de clients existants (visites rgulires, suivi des besoins et des commandes, veille active des opportunits).



* Dvelopper les comptes clients existants en augmentant votre part de march au sein de ce portefeuille. * Mettre en uvre une stratgie de dveloppement territorial en identifiant de nouveaux clients potentiels, en tablissant des contacts et en effectuant des visites. * Grer les aspects administratifs : prparation de soumissions, suivis, relances et mise jour du systme CRM.

Qualifications Les essentiels pour avoir du succs dans ce poste de REPRSENTANT DES VENTES CONSTRUCTION GRANDE RGION DE QUBEC * Vous possdez au moins 2 ans d''exprience dans un rle similaire, dans un contexte de succs. * Vous avez la capacit d''tablir des relations d''affaires durables et profitables. * Vous tes reconnu pour votre initiative, votre autonomie, votre efficacit dans la gestion du temps et des dplacements (travail sur la route et en tltravail). * La rigueur, l''thique et l''orientation vers la performance sont des valeurs qui vous dfinissent.

Sommaire Vous dsirez avoir davantage d''informations sur cette opportunit ? Par tlphone (appel ou message texte): (phone hidden) Par courriel: Via Linked

In: plaisir de collaborer avec vous, Marie-Genevieve Losier Directrice, Solutions Talent, Est du Qubec Randstad Canada, division vente B2B & gestion Parce que nous sommes plus qu''une firme de recrutement, nous sommes votre partenaire de carrire. * Seules les candidatures retenues seront contactes.





Randstad Canada s''engage favoriser une main-d''uvre reprsentative de toutes les populations du Canada.

Nous nous engageons en consquence dvelopper et mettre en uvre des stratgies pour promouvoir l''quit, la diversit et l''inclusion dans toutes nos sphres d''activit en examinant nos politiques, pratiques et systmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d''uvre, y compris au niveau du recrutement, de la rtention et de l''avancement pour tout individu.

En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons prendre toute mesure positive pour influer sur les changements mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systmique ou autre, en particulier pour les groupes en qute d''quit gnralement sous-reprsents dans la main-d''uvre au Canada, y compris les personnes qui s''identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communauts autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorits visibles, les personnes racises et des communauts LGBTQ2+.

Randstad Canada s''engage crer et maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employs en soutenant leurs besoins d''accessibilit et d''accommodation tout au long du cycle de vie de l''emploi.

Nous demandons toutes les personnes demandeuses d''emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matire d''accommodation en envoyant un courriel pour s''assurer de leur capacit participer pleinement au processus d''entrevue.

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