Vous souhaitez relever un nouveau dfi stimulant en tant que commis administratif(ve) au sein dune industrie dynamique et essentielle? Nous sommes la recherche dune personne organise, rigoureuse et proactive pour rejoindre une quipe passionne base Qubec. titre de commis administratif(ve), vous contribuerez de faon stratgique au soutien administratif et la gestion de la paie, tout en voluant dans un environnement de travail moderne, collaboratif et flexible.

Si vous dsirez faire progresser votre carrire au sein dune entreprise denvergure et mettre profit votre sens de lanalyse ainsi que votre polyvalence au quotidien, cette opportunit est faite pour vous.

Avantages > Salaire comptitif de 25$ l''heure avec une transition rapide vers un poste permanent. > Horaire flexible de 37,5 heures par semaine pour un meilleur quilibre vie-travail. > Formule hybride avantageuse incluant deux jours de tltravail par semaine. > Stationnement gratuit sur place et accessibilit facile en transport en commun Qubec. > Environnement de travail humain et collaboratif favorisant votre panouissement professionnel. > Formation complte offerte l''interne pour matriser les outils et processus spcifiques.

Responsabilits > Soutenir l''quipe administrative afin d''assurer la fluidit des informations et le respect des dlais. > Assurer la liaison avec les intervenants francophones et anglophones pour la validation de documents. > Procder la saisie de donnes et la vrification d''informations dans le systme SAP. > Appliquer les procdures administratives internes dans un environnement haut volume (1000 employs). > Grer les rapports de frais via la plateforme Concur en veillant l''exactitude des dossiers. > Offrir un soutien technique de premier niveau aux utilisateurs internes sur les outils de gestion.





Qualifications > Excellente matrise du logiciel Excel et capacit comprendre des feuilles de calcul complexes pour l''analyse. > Aisance marque avec les systmes de gestion intgrs tels que SAP ou les modules de gestion de dpenses. > Bilinguisme fonctionnel pour communiquer efficacement, tant l''oral qu'' l''crit, avec vos collaborateurs partout au pays. > Sens de l''organisation hautement dvelopp et capacit maintenir votre efficacit sous pression lors des chanciers. > Profil analytique et organis, avec une affinit pour les environnements structurs demandant une grande rigueur. > Disponibilit travailler lors de certains jours fris lorsque le calendrier de production de la paie l''exige.

Sommaire Ce poste de commis administratif(ve) Paie / RH reprsente une occasion exceptionnelle pour une personne souhaitant contribuer activement aux oprations administratives dune industrie en pleine croissance Qubec.

En mettant votre sens de lorganisation, votre rigueur et votre souci du dtail au service de lquipe, vous jouerez un rle cl dans la fluidit des processus de paie et le soutien aux employs.

Si vous vous reconnaissez dans ce profil et que vous souhaitez relever un dfi stimulant au sein dune quipe engage et team-oriented, nous serons ravis de dcouvrir votre candidature.

Seules les candidatures soumises via cet affichage seront considres.





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Nous nous engageons en consquence dvelopper et mettre en uvre des stratgies pour promouvoir l''quit, la diversit et l''inclusion dans toutes nos sphres d''activit en examinant nos politiques, pratiques et systmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d''uvre, y compris au niveau du recrutement, de la rtention et de l''avancement pour tout individu.

En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons prendre toute mesure positive pour influer sur les changements mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systmique ou autre, en particulier pour les groupes en qute d''quit gnralement sous-reprsents dans la main-d''uvre au Canada, y compris les personnes qui s''identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communauts autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorits visibles, les personnes racises et des communauts LGBTQ2+.

Randstad Canada s''engage crer et maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employs en soutenant leurs besoins d''accessibilit et d''accommodation tout au long du cycle de vie de l''emploi.

Nous demandons toutes les personnes demandeuses d''emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matire d''accommodation en envoyant un courriel pour s''assurer de leur capacit participer pleinement au processus d''entrevue.

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