Joignez-vous Schneider Electric et dynamisez votre carrire! Dcouvrez l''opportunit de rejoindre une entreprise internationale, dynamique et responsable qui favorise le dveloppement de tous ses collaborateurs travers le monde.

Chaque jour, nous permettons nos employs d''accomplir davantage et de vivre des carrires stimulantes.

Dcouvrez comment nos valeurs et notre position unique font de Schneider Electric un employeur de choix.

L''quipe des Oprations des Ventes de Schneider Electric a une opportunit exceptionnelle pour une personne passionne et motive d''assumer le rle de coordonnateur(trice) de projets notre succursale de Dollard-des-Ormeaux.

Le(la) Coordonnateur(trice) de projets soutiendra une quipe rgionale de Gestionnaires de projets.

Que ferez-vous ? * Grer les rclamations des clients. * Grer les demandes d''expdition acclre pour les articles en stock, incluant le suivi et l''obtention de preuves de livraison. * Complter et soumettre les demandes de crdit selon les directives des Gestionnaires de projets. * Effectuer le suivi des dbits et des rsolutions. * Traiter les rclamations d''expdition et de garantie, les retours l''expditeur et les nouvelles commandes. * Saisir les modifications de projets lies aux augmentations de prix dans l''outil de suivi. * Gnrer et maintenir des rapports provenant de divers systmes. * Acheminer les demandes de crdit pour approbation aux diffrents niveaux. * Ajouter les escalades de niveau 1 la feuille d''escalade aprs approbation du superviseur.

Quelles sont les qualifications qui vous permettront de russir dans ce poste ? Nous savons que les comptences se manifestent de diffrentes faons et peuvent provenir de diverses expriences de vie.

Mme si vous ne rpondez pas toutes les exigences, nous vous encourageons postuler.

Ce poste pourrait vous convenir si vous possdez: * Une formation en technologie lectrique, en ingnierie ou une exprience quivalente (atout). * Une matrise d''Office 365 (Excel, Word, Outlook, Teams), Adobe Acrobat, Salesforce (bFO) et de systmes ERP. * D''excellentes habilets de communication et d''organisation. * Une forte attention aux dtails et la capacit de grer plusieurs tches simultanment. * La capacit de travailler de manire autonome avec un minimum de supervision. * La connaissance fonctionnelle du franais et de l''anglais requise, afin de mieux collaborer avec nos quipes, nos clients et nos parties prenantes l''chelle provinciale et internationale Laissez-nous vous connatre ! Postulez ds aujourd''hui. #recentgrad Chez Schneider, nous pensons que chaque employ est un talent qui mrite l''galit des chances.

Cela signifie que vous comptez.

Chaque individu doit se sentir valoris, soutenu et trait quitablement pour donner le meilleur de lui-mme.

Notre Total Rewards est notre faon de dire : '' Nous vous voyons.

Nous vous valorisons ''.

C''est plus qu''une straightforward rmunration et des avantages - c''est un investissement significatif en vous.

Il est conu pour vous permettre de performer, de grandir,



de vous sentir en scurit et d''lever votre potentiel afin de briller en tant qu''acteur d''impact.

La fourchette de rmunration attendue est de CAD 64,000 - CAD 96,000 par an.

Cette fourchette comprend le salaire de base et des incitations court terme.

Pour les candidats en Ontario, cette offre est conforme la lgislation provinciale qui n''exige pas la divulgation de la fourchette salariale.

Les questions concernant la fourchette salariale peuvent tre adresses au recruteur ou au responsable du recrutement.

Schneider Electric est prsent lorsque cela compte le plus pour vous Notre package Total Rewards dcrit tous les avantages et le soutien dont vous bnficierez en tant que membre de l''quipe Schneider Electric: Prenez soin de vous et de votre famille.

Nous veillons ce que vous vous sentiez en scurit grce des avantages qui vous aident, vous et votre famille, vous panouir : couverture d''assurance sant incluant mdical, dentaire, vision, assurance vie de base, accidents et invalidit ; programme de tlmdecine ; congs familiaux rmunrs ; congs parentaux et de soins ; programme d''assistance aux employs comprenant un accompagnement en sant mentale, familial et juridique, ainsi que des modalits de travail flexibles.

Investissez et planifiez votre avenir.

Nous vous aidons planifier et investir dans l''avenir avec une rmunration comptitive et des programmes : salaire de base ; plans d''incitation ; plan d''actionnariat salari ; plan de retraite avec contribution de l''employeur.

Dveloppez vos comptences et votre carrire.

Nous nous engageons vous aider voluer grce des changes continus sur la performance et le dveloppement, le Senior Talent Program, des opportunits de carrire l''chelle mondiale, l''accs notre Schneider Career Hub pour de nouveaux postes, projets et mentors, ainsi que des plateformes d''apprentissage comme Coursera pour vous doter des comptences d''aujourd''hui et de demain.

Travaillez en quipe sur le lieu de travail.

Nous encourageons le travail d''quipe grce des opportunits de projets sur le Schneider Career Hub, des mthodes intelligentes de collaboration, la reconnaissance des contributions via un programme de reconnaissance (y compris les anniversaires de service), l''expression de votre voix dans notre enqute d''engagement et la promotion d''un environnement de travail inclusif et bienveillant.

Soutenez votre communaut.

Nous faisons une diffrence dans votre communaut grce aux congs de volontariat, aux programmes via la Schneider Electric Foundation, ainsi qu''aux initiatives soutenant l''ducation des jeunes.





Vous cherchez crer de l''IMPACT dans votre carrire? Lorsque vous envisagez de rejoindre une nouvelle quipe, la culture d''entreprise est essentielle.

Chez Schneider Electric, nos valeurs et nos comportements sont le fondement de la cration d''une culture d''entreprise qui contribue la russite de l''entreprise.

Nous pensons que nos valeurs IMPACT - Inclusion, Matrise, Raison d''Etre, Action, Curiosit, Travail d''quipe - commencent avec nous. IMPACT est galement une invitation rejoindre une entreprise o vous pourrez contribuer transformer l''ambition du dveloppement durable en action, quelle que soit votre fonction dans l''entreprise.

C''est un appel associer votre carrire l''ambition d''un monde plus rsilient, plus efficace et plus durable.

Nous recherchons des IMPACT Makers, des personnes exceptionnelles qui transforment les ambitions de dveloppement durable en actions l''intersection de l''automatisation, de l''lectrification et de la digitalisation.

Nous clbrons les IMPACT Makers et pensons que chacun a le potentiel d''en tre un.

Devenez un IMPACT Maker chez Schneider Electric - postulez ds aujourd''hui ! 40 milliards d''euros de chiffre d''affaires global +9% de croissance organique 150 000+ employs dans plus de 100 pays Vous devez soumettre une demande en ligne pour que votre profil soit pris en considration pour un poste chez nous.

Ce poste sera visible jusqu'' ce qu''il soit pourvu.

Schneider Electric aspire tre l''entreprise la plus inclusive et la plus solidaire au monde, en offrant des opportunits quitables chacun, partout, et en veillant ce que tous les employs se sentent valoriss et en scurit pour donner le meilleur d''eux-mmes.

Nous pensons que nos diffrences nous rendent plus forts en tant qu''entreprise et en tant qu''individus.

Nous nous engageons promouvoir l''inclusion dans tout ce que nous faisons.

Chez Schneider Electric, nous respectons les normes les plus strictes en matire d''thique et de conformit, et nous pensons que la confiance est une valeur fondamentale.

Notre Charte de Confiance est notre Code de Conduite.

Elle dmontre notre engagement en matire d''thique, de scurit, de dveloppement durable, de qualit et de cyberscurit.

Elle sous-tend chaque aspect de notre activit ainsi que notre volont de nous comporter de manire respectueuse et de bonne foi face toutes nos parties prenantes.

Dcouvrez notre charte de confiance ici Schneider Electric est un employeur qui souscrit au principe de l''galit des chances.

Notre politique est de fournir des opportunits d''emploi et d''avancement gales dans les domaines du recrutement, de l''embauche, de la formation, de la mutation et de la promotion de toutes les personnes qualifies, indpendamment de l''origine, de la religion, de la couleur, du sexe, du handicap, de l''ascendance, de l''ge, du statut militaire, de l''orientation sexuelle, de la situation matrimoniale ou de toute autre caractristique ou comportement protg par la loi.

📌 Coordonnateur(trice) de projets - Opérations des ventes (Montreal)
🏢 Schneider Electric
📍 Montreal