Location: 65 Brunswick, Dollard-des-Ormeaux, Quebec H9B2N4 Canada REPRSENTANT(E) DE TERRITOIRE RGIONAL En avez-vous assez dtre enferm(e) dans un bureau toute la journe? Cherchez-vous la flexibilit de grer, planifier et effectuer votre charge de travail quotidienne par vous-mme? Si oui, alors cette occasion est pour vous! En tant que reprsentant ou reprsentante de territoire rgional, vous serez responsable de promouvoir activement la marque U-Haul et d''informer nos partenaires en affaires et les chefs dentreprises indpendants au sujet des avantages de devenir un Concessionnaire U-Haul. U-Haul offre ses reprsentants de territoire rgional: Jours fris, vacances et congs de maladie pays.

Stabilit de carrire.

Possibilits davancement.

Prcieuse formation sur place.

Rgime davantages sociaux complet, si admissible.

Cotisations un rgime enregistr dpargne-retraite (REER) retenues sur le salaire.

Rgime de participation diffre aux bnfices (RPDB), si admissible.

Rabais sur des ordinateurs Dell, des htels et plus encore.

Les responsabilits principales des reprsentants de territoire rgional comprennent: Faire la prospection pour de nouvelles Concessions, les ouvrir et les faire progresser.

Dvelopper et grer les relations daffaires avec les quipes des Concessions tout en fournissant un point de vue professionnel sur le dveloppement et un encadrement pour les Concessionnaires dans votre march.

Effectuer des analyses de march ainsi que des analyses lies aux profits et pertes afin dagrandir le rseau de Concessionnaires de faon efficace dans dautres marchs potentiels.

Rparer et entretenir convenablement lquipement et les talages U-Haul afin dassurer la capacit oprationnelle.

Utiliser un camion de service correctement quip et entretenu qui sera utilis pour effectuer lentretien mineur, linspection, le transport et la distribution de camions, de remorques et dquipement U-Haul ainsi que pour organiser la rcupration dquipement U-Haul qui est perdu, vol ou abandonn.

Exigences minimales: Un permis de conduire valide ainsi que la capacit de garder un bon dossier de conducteur pour pouvoir conduire des vhicules automobiles commerciaux.

Un diplme dtudes secondaires ou lquivalent.

Respecter tous les rglements locaux, provinciaux et fdraux sur les vhicules en conduisant.

Une exprience en remorquage de vhicules est un atout.

Les conducteurs U-Haul qui conduisent des vhicules de service et/ou des camions de location avec un poids nominal brut du vhicule de 4500kg ou plus ou une combinaison de vhicules (camion et remorque) qui a un poids nominal brut combin de 4500kg ou plus sont tenus davoir un dossier de qualification du conducteur.





Un certificat mdical dun mdecin examinateur doit tre obtenu afin de devenir un conducteur ou une conductrice de vhicule automobile commercial U-Haul.

Milieu de travail: Ce travail implique des risques modrs ou des risques de malaises qui ncessitent des mesures de scurit spciales, p. ex. travailler en prsence de pices en mouvement, de machines, dmanations ou de produits chimiques irritants.

On pourra donc exiger le port de vtements ou dquipement de protection individuelle comme des masques, des lunettes, des gants ou des crans faciaux.

Exigences physiques: Ce travail requiert des actions comportant de leffort physique comme rester sur place autant lintrieur qu lextrieur pendant de longues priodes de temps, parcourir des espaces ainsi que se repositionner pour atteindre et utiliser des outils.

Il faut aussi pouvoir dplacer un minimum de 23kg (50lb) avec ou sans aide. U-Haul est un employeur offrant lgalit des chances pour lemploi.

Tous les candidats un emploi seront pris en considration sans distinction de leur race, couleur de peau, religion, sexe, identit de genre, nationalit dorigine, handicap physique ou mental, statut en tant que vtran ou vtrane, ou de toute autre base protge par les lois fdrales, provinciales, tatiques ou locales qui sappliquent.

Des accommodations individuelles sont disponibles sur demande pour les candidats qui prennent part tous les aspects du processus de slection.

Les informations obtenues pendant ce processus ne seront partages quavec les personnes qui ont besoin de les connatre. AREA FIELD MANAGER Tired of being locked down in an office all day? Do you crave the flexibility to manage, plan, and execute your day-to-day workload? If so, then this chance is the one for you! As an Area Field Manager you will be responsible for actively promoting the U-Haul brand and educating our independent business partners and leaders on the benefits and advantages of becoming a U-Haul dealer. U-Haul offers Area Field Managers: Paid holidays, vacation, and sick days Career stability Opportunities for advancement Valuable on-the-job training AD&D; insurance RRSP payroll deduction plan Life insurance if eligible Deferred profit-sharing plan if eligible Discounts on Dell computers, hotels, and more Prescription Plan if eligible Area Field Manager Primary Responsibilities include:



Prospect for, open, and grow new dealerships Develop and manage business relationships with dealership teams while providing professional development, insight, and guidance to dealers in your market Perform market and profit/loss analyses to effectively expand the dealer network into other potential markets Service and properly maintain U-Haul equipment and displays to ensure operational readiness Operate a properly stocked and maintained service rig that will be used to perform minor maintenance, inspection, transportation, and distribution of U-Haul trucks, trailers and equipment and to arrange for the recovery of lost, stolen, or abandoned U-Haul equipment Minimum Requirements: Valid drivers license and the ability to maintain a good driving record to operate commercial motor vehicles High School Diploma or equivalent Adhere to all local state and federal vehicular regulations while driving Vehicle towing experience is a plus Work Environment: The work involves moderate risks or discomforts which require special safety precautions, e.g. working around moving parts, machines, fumes, or irritant chemicals.

May be required to use protective clothing, or gear such as masks, goggles, gloves, or shields.

Physical Demands: The work requires some physical exertion such as long periods both indoors and outdoors of remaining stationary, traversing spaces, repositioning to reach and use tools, and moving a minimum of 50 lbs assisted or unassisted. U-Haul Holding Company, and its family of companies including U-Haul International, Inc. (U-Haul), continually strives to create a culture of health and wellness.

Consistent with applicable state law, U-Haul will not hire or re-hire individuals who use nicotine products.

The states in which U-Haul will decline to hire nicotine users are: Alabama, Alaska, Arizona, Arkansas, Delaware, Florida, Georgia, Hawaii, Idaho, Iowa, Kansas, Maryland, Massachusetts, Michigan, Nebraska, Pennsylvania, Texas, Utah, Vermont, Virginia, and Washington. U-Haul has observed this hiring practice since February 1, 2020 as part of our commitment to a healthy work environment for our team. U-Haul is an equal opportunity employer.

All applicants for employment will be considered without regard to race, color, religion, sex, national origin, physical or mental disability, veteran status, or any other basis protected by applicable federal, provincial, state or local law.

Individual accommodations are available on requests for applicants taking part in all aspects of the selection process.

Information obtained during this process will only be shared on a need to know basis.

📌 Représentant(e) de territoire régional (Dollard-Des Ormeaux)
🏢 U-Haul
📍 Dollard-Des Ormeaux