Position Description: Dans le cadre d''une transformation numrique d''envergure, notre client souhaite remplacer le rle actuel de RTE par un profil plus hybride, capable non seulement d''orchestrer un Agile Release Train, mais galement de prendre en charge la livraison concrte de projets complexes, notamment en dveloppement et intgration de progiciels en gestion du patrimoine.

Your future duties and responsibilities: Leadership Agile l''chelle (RTE) .

Piloter et orchestrer un Agile Release Train regroupant plusieurs quipes (10+ quipes / + personnes) .

Planifier, prparer et animer les PI Planning (incluant gestion des risques ROAM et alignement des objectifs) .

Assurer la coordination inter-quipes et la gestion proactive des dpendances critiques .

Mettre en place et suivre des mtriques de performance (prvisibilit, vlocit, cycle time, atteinte des objectifs PI) .

Animer les crmonies transverses (Scrum of Scrums, Inspect & Adapt) Gestion de projet / Delivery concret .

Prendre en charge des projets de dveloppement et d''intgration de solutions (incluant progiciels) .

Assurer la planification dtaille, le suivi budgtaire et la gestion des risques projet .

Collaborer troitement avec les quipes d''architecture, d''intgration et les partenaires externes .

Garantir la livraison end-to-end (scope, dlais, qualit, valeur d''affaires) .

Grer les enjeux lis aux environnements complexes (Cloud, intgrations applicatives, systmes legacy) Amlioration continue & performance .

Structurer et optimiser les flux de livraison (ex. mise en place de Program Kanban,



amlioration du dbit) .

Identifier et rduire les dpendances critiques entre quipes .

Stabiliser la prvisibilit de livraison et amliorer le time-to-market .

Accompagner les quipes (Scrum Masters, Product Owners, Product Managers) Relation d''affaires & gouvernance .

Traduire les enjeux techniques en dcisions d''affaires pour la direction .

Participer la gouvernance (Lean budgets, priorisation, allocation de capacit) .

Assurer un alignement constant entre les objectifs TI et les priorits d''affaires .

Interagir avec des parties prenantes excutives dans des environnements rglements Required qualifications to be successful in this role: Exprience .

Minimum 1015 ans en TI, dont exprience significative en : RTE ou leadership Agile grande chelle Gestion de projets complexes (idalement en dveloppement et intgration de solutions) .

Exprience dans des environnements complexes et rglements (finance, assurance, etc.) .

Exprience concrte en intgration de progiciels (un atout majeur ex. gestion du patrimoine) Comptences cls .

Forte capacit structurer des environnements multi-quipes complexes .

Excellente matrise de SAFe et des pratiques Lean-Agile l''chelle .





Capacit dmontre amliorer la performance de livraison (prvisibilit, dbit, qualit) .

Trs bonne comprhension des enjeux techniques (Cloud, Dev

Ops, intgration, CRM, etc.) .

Leadership, influence et communication excutive Certifications (atout) . Secure (RTE, SPC ou Agilist) .

Scrum Master / Agile certifications Positionnement du rle (important) Ce rle n''est pas un RTE pur : .

Il combine orchestration stratgique (ART) + responsabilit de livraison concrte .

Il ncessite un profil capable de descendre dans le delivery, pas uniquement de faciliter .

Il agit comme un pivot entre la gouvernance, les quipes et les projets critiques.

Valeur ajoute recherche .

Ramener de la prvisibilit et de la stabilit dans les livraisons .

Acclrer la mise en march sans compromettre la qualit .

Rduire les frictions organisationnelles et techniques .

Apporter une lecture claire de la performance la direction CGI offre une estimation raisonnable de la fourchette salariale pour ce poste.

Le calcul de cette fourchette dpend de divers facteurs, notamment le niveau de comptence, le march gographique, lexprience, la formation ainsi que les licences et certifications professionnelles.

Les dcisions en matire de rmunration dpendent des particularits de chaque cas.

Une estimation raisonnable de cette fourchette salariale se situe entre 70,$ et ,$.

Ce poste est vacant. #LI-NC2 Skills: English French Agile Integration Management Leadership Project Management SAFe

📌 RTE / Chargé(e) de projet senior (Quebec City)
🏢 CGI
📍 Quebec City