Directeur(trice), Systèmes et données RH, Capital humain (Calgary)

Directeur(trice), Systèmes et données RH, Capital humain (Calgary)

03 Aug
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MNP
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Calgary

03 Aug

MNP

Calgary

Job Details Description Ce poste bilingue est galement affich sur la page anglaise des emplois pour candidats dexprience de MNP.

Veuillez postuler quune seule fois.

Merci.

Inspirantes, ingnieuses et animes de lesprit dentreprise: voil qui dcrit bien nos quipes dexception.

Donnez une vocation votre passion en rejoignant une culture qui spanouit face au changement.

Faites votre marque au sein de lquipe Capital humain titre de Directeur(trice), Systmes et donnes CH.

Ce groupe diversifi de professionnels se consacre mettre de lavant la culture unique et les valeurs de notre cabinet.

En tant que conseiller de confiance, vous laborerez et dirigerez des stratgies de gestion de premier ordre pour permettre MNP de se dmarquer en tant quemployeur de choix.

Notre identit canadienne est pour nous une source de grande fiert.

Nous sommes un cabinet de comptabilit, de fiscalit et de services-conseils de premier plan au pays qui propose des stratgies et des solutions aux entreprises.

Entrepreneurs dans lme, les membres talentueux de notre quipe voient les obstacles comme des occasions de se dpasser et transforment les faons de faire sur le march des petites et moyennes entreprises.

Responsabilits Assister le soutien de UKG Pro, notre systme de gestion du capital humain (GCH) (y compris la paie, le recrutement et la gestion des talents), en veillant ce que ses fonctionnalits rpondent lvolution des besoins de lentreprise Cooprer avec les leaders, les parties prenantes et les fournisseurs lchelle nationale et rgionale afin de sassurer que la technologie utilise par le Capital humain soutient la conformit aux exigences rglementaires, nos activits dexploitation et nos initiatives stratgiques.

Participer la maintenance des contrles et veiller la scurit dans plusieurs systmes oprationnels.





Concevoir et configurer des rapports visant obtenir en temps rel des informations exploitables sur les tendances qui influent sur les dcisions stratgiques fondes sur des donnes du Capital humain.

Concevoir et coordonner des protocoles dessai exhaustifs visant soumettre le GHC et ses nouvelles versions des tests, notamment des tests unitaires, des tests de rgression, des tests de fonctionnalit et des contrles qualit.

Travailler de concert avec lquipe Technologie ainsi que dautres parties prenantes internes et fournisseurs externes afin de veiller une intgration harmonieuse entre les diffrents systmes oprationnels.

Analyser et rsoudre les problmes dapplication dans les meilleurs dlais.

Prserver lintgrit des donnes en menant des vrifications, en examinant les rapports et en analysant les donnes pour en vrifier lexactitude et lexhaustivit ainsi quen relevant et signalant les incohrences dans les donnes aux leaders du Capital humain.

Relever et suggrer les amliorations possibles afin damliorer lexprience utilisateur.

Encadrer lexprience utilisateur en fournissant de la documentation et de la formation.

Parfaire ses connaissances laide de formations professionnelles et de recherches continues sur les tendances sectorielles en lien avec la technologie et la gestion du capital humain.





Comptences et exprience Diplme en science informatique ou en administration des affaires ou exprience pertinente en ressources humaines et en gestion de donnes La capacit de communiquer en franais et en anglais est requise Une exprience de travail avec des systmes de gestion du capital humain (GCH), notamment UKG Pro, constitue un atout Exprience prouve en analyse de donnes et expertise en cration de rapports avancs et de tableaux de bord Matrise de Microsoft Excel Exprience en organisation de formation et en animation de cours Capacit respecter les chances et tablir les priorits Capacit faire preuve dautodiscipline et travailler avec des quipes distance Volont de collaborer et de faire sa marque au sein dune organisation en pleine croissance Esprit critique et intrt pour lamlioration continue des systmes Mes

Avantages@MNP Offrant un potentiel de revenus levs, MNP est fier de proposer des avantages taills sur mesure qui sont limage de notre culture dexception et qui favorisent un mode de vie quilibr, le tout pour aider ses membres spanouir, tant au bureau que dans leur vie personnelle.

Vous profiterez dun salaire de base gnreux, de vacances, de quatre congs personnels pays par anne, dun rgime collectif de retraite avec cotisations gales 4 %, de produits dpargne volontaire, de programmes de primes, davantages sociaux la carte, de ressources en sant mentale, dun accs exclusif des rabais et des avantages indirects, dune aide au perfectionnement professionnel, de cours offerts linterne par lintermdiaire de MNP University, dun code vestimentaire adapt vos tches, dactivits sociales organises par le cabinet, et plus encore! Diversit chez MNP La diversit est lune de nos valeurs de base et nous clbrons nos diffrences.

Nous croyons que la mise en valeur des singularits et du potentiel que chacun de nos membres apporte au cabinet nous rend collectivement plus forts.

Nous encourageons les personnes vivant avec un handicap poser leur candidature.

📌 Directeur(trice), Systèmes et données RH, Capital humain (Calgary)
🏢 MNP
📍 Calgary

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