Manulife Group Benefits has an impressive market share in large corporate account business.

Growth and client retention in this market segment requires innovative thinkers who can develop solutions that balance customer need with organizational capabilities.

Our Group Benefits office has an immediate prospect for a Corporate Accounts Underwriting Consultant to join our Existing Business Team.

The Underwriting Consultant will experience front line exposure, interdependence with a strong team of professionals, and opportunities both to learn from seasoned Underwriters and to mentor more junior staff.

The main accountability will be managing underwriting risk which will drive profitable long-term financial results.
**Position Responsibilities:**
Establish rates and retentions for new and existing Group Benefit plans ensuring that the appropriate target profitability levels are achieved
Provide internal account management to proactively manage and/or respond to client requests relating to pricing and benefit changes
Demonstrate a keen understanding of liability associated with various group benefits arrangements
Prepare quotation submissions, including responses to questionnaires
Onboard current clients – develop complex client structures and applications
Work with internal partners to ensure administrative and plan design features can be managed
Improve operating performance that results in long term financial success
Negotiate contracts - financial arrangements, benefit plan provisions, service and performance standard agreements
**Required Qualifications:**
The successful candidate will be required to communicate in English and French to support clients from various provinces outside of Québec.

Post-Secondary education with an exceptional business, mathematical and analytical aptitude
Deep understanding of the Group Insurance market, products, and services
Professional risk management expertise with demonstrated work-related Underwriting experience within Group Benefits
Proven ability to effectively partner with and support sales teams
Excellent Microsoft Office skills with exceptional proficiency in Excel (data manipulation such as pivot tables) and Word
CEBS, GBA certification is encouraged and recommended
Ability to make well-balanced decisions that take effective risk management, financial discipline and customer needs into account
Strong business acumen with ability to communicate complex financial concepts, analyses and results in a clear, concise, easy to understand manner (written and verbal) including the ability to interact with Senior Management, representatives from other Divisions and external customers




Strategic and creative thinker focused on finding solutions to unique customer needs
Confident and expert negotiator with proven ability to build relationships and influence decision making
Persuasive communicator with an ability to clearly articulate ideas and present information within various levels of the organization
Motivated self-starter and able to work independently in a fast-paced environment
Demonstrated ability to produce quality materials within tight timeframes and simultaneously manage multiple priorities
**When you join our team:**
We'll empower you to learn and grow the career you want.

We'll recognize and support you in a flexible environment where well-being and inclusion are more than just words.

As part of our global team, we'll support you in shaping the future you want to see.

The role being advertised is an existing vacancy.
**Acerca de Manulife y John Hancock**
Manulife Financial Corporation es un importante proveedor internacional de servicios financieros que ayuda a las personas a tomar decisiones de una manera más fácil y a vivir mejor.

Para obtener más información acerca de nosotros, visite
http://www.manulife.com .
**Manulife es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades**
En Manulife/John Hancock, valoramos nuestra diversidad.

Nos esforzamos por atraer, formar y retener una fuerza laboral tan diversa como los clientes a los que prestamos servicios, y para fomentar un entorno laboral inclusivo en el que se aprovechen las fortalezas de las culturas y las personas.

Estamos comprometidos con la equidad en las contrataciones, la retención de talento, el ascenso y la remuneración, y administramos todas nuestras prácticas y programas sin discriminación por motivos de raza, ascendencia, lugar de origen, color, origen étnico, ciudadanía, religión o creencias religiosas, credo, sexo (incluyendo el embarazo y las afecciones relacionadas con este), orientación sexual, características genéticas, condición de veterano, identidad de género, expresión de género, edad, estado civil, estatus familiar, discapacidad, o cualquier otro aspecto protegido por la ley vigente.

Nuestra prioridad es eliminar las barreras para garantizar la igualdad de acceso al empleo.





Un representante de Recursos Humanos trabajará con los solicitantes que requieran una adaptación razonable durante el proceso de solicitud.

Toda la información que se haya compartido durante el proceso de solicitud de adaptación se almacenará y utilizará de manera congruente con las leyes y las políticas de Manulife/John Hancock correspondientes.

Para solicitar una adaptación razonable en el proceso de solicitud, envíenos un mensaje a
[email protected] .
**Referenced Salary Location**
Canadá, Quebec -Remoto a tiempo completo
**Modalidades de Trabajo**
Remoto
**Salary range is expected to be between**
$71,475.00 CAD - $119,125.00 CAD
Los empleados también tienen la oportunidad de participar en programas de incentivos y recibir una compensación vinculada al rendimiento empresarial e individual.

El salario real variará según las condiciones del mercado local, la geografía y factores relacionados con el puesto como conocimientos, habilidades, requerimientos, experiencia y educación/formación.

Si solicitas este puesto fuera de tu ubicación principal, por favor escríbenos a
[email protected]
para conocer el rango salarial correspondiente a tu ubicación.

Manulife ofrece a los empleados aptos una amplia variedad de beneficios personalizables, entre ellos, beneficios de salud, odontológicos, de salud mental, oftalmológicos, por discapacidad a corto y a largo plazo, cobertura de seguro de vida y por muerte accidental y desmembramiento, adopción/subrogación y bienestar, y planes de asistencia al empleado/familiar.

También ofrecemos a los empleados admisibles varios planes de ahorro para la jubilación (incluidos planes de pensiones y un plan mundial de propiedad de acciones con contribuciones equivalentes del empleador) y recursos de asesoramiento y educación financiera.

Nuestro generoso programa de tiempo libre remunerado en Canadá incluye feriados, vacaciones, días personales y días por enfermedad, y ofrecemos la gama completa de ausencia laboral reglamentaria.

Si se está postulando para este puesto en los EE. UU., póngase en contacto con
[email protected]
para obtener más información sobre las disposiciones relativas al tiempo libre remunerado específicas de EE. UU.

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📌 Bilingual Underwriting Consultant (Ontario)
🏢 Manulife
📍 Ontario