As a member of the US Retirement Pricing team, the Pricing Specialist/ Senior Pricing Specialist supports business growth and client retention through financial analysis, pricing recommendations, and profitability assessments.

The role works closely with Sales, Strategic Relationship Management, Finance, Actuarial, Product, and other business partners to evaluate new business opportunities, support existing clients, and provide insights that help drive informed business decisions.

The successful candidate will leverage analytical tools and financial models to assess pricing scenarios, analyze business risks, and support the implementation of pricing strategies across US Retirement products.

This role is ideal for an individual who enjoys working with data, solving complex problems, and partnering with stakeholders to influence business outcomes.
**Key Responsibilities**
**Pricing and Profitability Analysis**
Support pricing activities for new business opportunities, repricing initiatives, and client retention efforts.

Perform financial, profitability, and risk analyses to support pricing recommendations.

Analyze pricing scenarios and model outputs to identify key drivers, risks, and opportunities.

Evaluate client and plan profitability to support pricing recommendations and business decision-making.
**Data Analysis and Reporting**
Analyze large and complex datasets using pricing models, reporting tools, and financial analyses.

Develop reporting and analytical insights that support business decision-making.

Support the maintenance, enhancement, and validation of pricing models, assumptions, and analytical tools.

Identify opportunities to improve reporting efficiency, automation, and data quality.
**Business Partnership**
Collaborate with Sales, Strategic Relationship Management, Finance, Product, Actuarial, and Operations teams.

Communicate analytical findings and recommendations to technical and non-technical audiences.

Support stakeholder requests and provide analytical guidance on pricing-related matters.

Participate in projects and initiatives impacting pricing processes, models, and business strategy.
**Continuous Improvement**
Support process improvement initiatives and development of analytical tools and reporting capabilities.

Promote innovation, collaboration, and continuous learning.

Contribute to documentation, knowledge sharing, and best practices across the team.
**Required Qualifications**
Bachelor's degree in Finance, Accounting, Economics, Mathematics, Statistics, Actuarial Science, Business, or a related field.
2+ years of experience in pricing, financial analysis, actuarial analysis, investment analysis, underwriting, consulting, business analytics, or a related analytical role.

Demonstrate analytical and problem-solving skills with attention to detail.

Solid Microsoft Excel skills and experience working with large datasets.





Ability to synthesize complex information and communicate findings effectively.

Ability to manage multiple priorities and meet deadlines in a fast-paced environment.

Demonstrated ability to collaborate across teams and build effective working relationships.
**Preferred Qualifications**
Experience within financial services, retirement services, insurance, investments, or asset management.

Background in pricing, profitability analysis, forecasting, financial modeling, or underwriting.

Knowledge of retirement plans, recordkeeping, or investment products.

Familiarity with reporting, data visualization, or business intelligence tools (e.g., Power BI, Tableau)
Interest in leveraging emerging technologies, including AI-powered tools, to improve analytical efficiency, reporting, and business processes.
**When you join our team:**
We'll empower you to learn and grow the career you want.

We'll recognize and support you in a flexible environment where well-being and inclusion are more than just words.

As part of our global team, we'll support you in shaping the future you want to see.
#LI-Hybrid
#LI - JH
The role being advertised is an existing vacancy.
**Acerca de Manulife y John Hancock**
Manulife Financial Corporation es un importante proveedor internacional de servicios financieros que ayuda a las personas a tomar decisiones de una manera más fácil y a vivir mejor.

Para obtener más información acerca de nosotros, visite
http://www.manulife.com .
**Manulife es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades**
En Manulife/John Hancock, valoramos nuestra diversidad.

Nos esforzamos por atraer, formar y retener una fuerza laboral tan diversa como los clientes a los que prestamos servicios, y para fomentar un entorno laboral inclusivo en el que se aprovechen las fortalezas de las culturas y las personas.

Estamos comprometidos con la equidad en las contrataciones, la retención de talento, el ascenso y la remuneración, y administramos todas nuestras prácticas y programas sin discriminación por motivos de raza, ascendencia, lugar de origen, color, origen étnico, ciudadanía, religión o creencias religiosas, credo, sexo (incluyendo el embarazo y las afecciones relacionadas con este), orientación sexual, características genéticas, condición de veterano, identidad de género, expresión de género, edad, estado civil, estatus familiar, discapacidad, o cualquier otro aspecto protegido por la ley vigente.

Nuestra prioridad es eliminar las barreras para garantizar la igualdad de acceso al empleo.





Un representante de Recursos Humanos trabajará con los solicitantes que requieran una adaptación razonable durante el proceso de solicitud.

Toda la información que se haya compartido durante el proceso de solicitud de adaptación se almacenará y utilizará de manera congruente con las leyes y las políticas de Manulife/John Hancock correspondientes.

Para solicitar una adaptación razonable en el proceso de solicitud, envíenos un mensaje a
[email protected] .
**Ubicación principal**
Boston, Massachusetts
**Modalidades de Trabajo**
Híbrido
**Se prevé que el rango salarial esté entre**
$73,350.00 USD - $122,250.00 USD
Los empleados también tienen la oportunidad de participar en programas de incentivos y recibir una compensación vinculada al rendimiento empresarial e individual.

El salario real variará según las condiciones del mercado local, la geografía y factores relacionados con el puesto como conocimientos, habilidades, requerimientos, experiencia y educación/formación.

Si solicitas este puesto fuera de tu ubicación principal, por favor escríbenos a
[email protected]
para conocer el rango salarial correspondiente a tu ubicación.

Manulife/John Hancock ofrece a los empleados aptos una amplia variedad de beneficios personalizables, entre ellos, beneficios de salud, odontológicos, de salud mental, oftalmológicos, por discapacidad a corto y a largo plazo, cobertura de seguro de vida y por muerte accidental y desmembramiento, adopción/subrogación y bienestar, y planes de asistencia al empleado/familiar.

También ofrecemos a los empleados admisibles varios planes de ahorro para la jubilación (incluidos planes de ahorro 401(k) o de pensiones y un plan mundial de propiedad de acciones con contribuciones equivalentes del empleador) y recursos de asesoramiento y educación financiera.

Nuestro generoso programa de días libres pagos en EE. UU. contempla hasta 11 días festivos, 3 días personales, 150 horas de vacaciones y 40 horas de licencia por enfermedad (o más cuando lo exija la ley) por año, y ofrecemos todos los tipos de licencias contempladas por la ley.

We use data and analytics technologies, such as artificial intelligence (AI), and automated processing tools, to analyze and process the information you provide to us or third parties in the application process.

For more information, please refer to our personal information collection statement (https://careers.manulife.com/global/en/talentacquisitionprivacystatement) .
**Conozca sus derechos (https://www.dol.gov/agencies/ofccp/posters)**
**Permiso Familiar y Médico**
**Ley de Protección del Empleado contra el Examen Poligráfico (https://www.dol.gov/sites/dolgov/files/WHD/legacy/files/eppac.pdf)**
**Derecho al Trabajo**
**Verificación Electrónica (E-**
**Verify**
**)**
**Transparencia Salarial (https://www.dol.gov/sites/dolgov/files/ofccp/pdf/pay-transp_%20English_formattedESQA508c.pdf)**
Company: John Hancock Life Insurance Company (U.S.A.)

📌 Pricing Specialist/Senior Pricing Specialist (Toronto)
🏢 Manulife
📍 Toronto