AGENT OU AGENTE DE PLANIFICATION, DE PROGRAMMATION ET DE RECHERCHE (PIC) (Chibougamau)

AGENT OU AGENTE DE PLANIFICATION, DE PROGRAMMATION ET DE RECHERCHE (PIC) (Chibougamau)

03 Aug
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Santé Montréal
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Chibougamau

03 Aug

Santé Montréal

Chibougamau

Poste permanent syndiqué ou syndicable non syndiqué

Centre régional de santé et de services sociaux de la Baie-James

Région : Nord-du-Québec

Lieu de travail : Centre administratif, Chibougamau

Identification des besoins

AGENT OU AGENTE DE PLANIFICATION, DE PROGRAMMATION ET DE RECHERCHE (PIC)

Statut : Temps complet Durée : (non applicable)

Salaire : Taux horaire entre 31,03$ et 54,98$

Affichage : du 15 mai 2026 au 15 août 2026

Quart : jour

Libellé du titre d'emploi

Personne chargée d'un ou plusieurs programmes ou de projets afin de fournir une assistance professionnelle au développement des services, notamment en conseillant, assurant le suivi ou soutenant divers acteurs dans un ou plusieurs programmes ou projets.

Elle assure les activités de recherche nécessaires à l'identification et à l'évaluation des ressources et des besoins. Elle conçoit et propose les plans et programmes de développement pour assurer une planification adéquate des services. Elle fournit des conseils relatifs à l'implantation ou à l'amélioration de programmes et/ou services. Elle peut participer aux différentes activités d'enseignement et de formation.

Fonctions spécifiques

Coordonnateur ou coordonnatrice du processus d'intervention concerté (PIC) pour lutter contre la maltraitance envers les aînés et toute personne majeure en situation de vulnérabilité.

Sous l’autorité de l’adjointe à la directrice des services multidisciplinaires et programmes clientèles,



la personne contribue à développer les meilleures pratiques cliniques et organisationnelles visant à contrer la maltraitance envers les aînés et toute personne majeure en situation de vulnérabilité. Elle travaille en collaboration avec les chefs de programmes, les spécialistes en activités cliniques concernés, ainsi que les agents de planification, de programmation et recherche (APPR), et plus étroitement avec ceux responsables de la collaboration interprofessionnelle et de la protection des personnes majeures vulnérables.

Aptitudes et attitudes

- Bonne connaissance de la lutte à la maltraitance, de l’organisation des services de la communauté et du réseau de santé et services sociaux;
- Maîtrise du français parlé et écrit;
- Maîtrise des outils de collaboration M365 (Teams, OneDrive, etc.) et de la suite Office (Word, Excel, PowerPoint, Outlook, etc.);
- Excellentes habiletés pour comprendre les enjeux complexes et les impacts afin de prendre les meilleures actions possibles;
- Démontrer un leadership favorisant la mobilisation de diverses parties prenantes dans une relation de partenariat efficace;
- Maintenir des relations professionnelles empreintes de civilité et de respect;
- Avoir des habiletés de formateur et d’animateur;
- Être habilité à travailler dans un environnement informatisé, rédiger des rapports et réaliser des renditions de comptes;




- Composer avec l’ambiguïté et le changement;
- Sens de l’organisation et rigueur;
- Faire preuve d’autonomie et d’agilité organisationnelle;
- Être axé sur les solutions.

Profil recherché et exigences

- Baccalauréat dans une discipline universitaire appropriée telle qu’en sciences de l’administration, en sciences humaines ou en sciences sociales;
- 5 années d’expérience pertinente en coordination, planification et recherche.

Des avantages qui se démarquent

- Prime annuelle de disparité régionale de 7 416 $ ou de 10 609 $ *;
- Possibilité d’une déduction fiscale annuelle de 4 015 $ *;
- Paiement des frais de déménagement*;
- Crédit d’impôt de 8 000 $ ou 10 000 $ pour nouveaux diplômés*;
- Allocation de 0,25 $/km pour les frais de déplacement pour l’entrevue de sélection (si plus de 50 km) *;
- Allocation d’hébergement de 100 $ pour l’entrevue de sélection (si déplacement de 300 km ou plus) *;
- Programme de bourses d’études allant jusqu’à 5 000 $ par année;
- Accompagnement dans la recherche de logement ou de résidence;
- Et plus encore!

* Sujet à des changements sans préavis.

Le CRSSSBJ applique un programme d’accès à l’égalité et invite les femmes et les membres des minorités visibles et ethniques, les Autochtones et les personnes handicapées à présenter leur candidature. Des mesures d’adaptation peuvent être offertes aux personnes handicapées en fonction de leurs besoins. Nous communiquons uniquement avec les personnes retenues à la suite de l’analyse des dossiers.

#J-18808-Ljbffr

📌 AGENT OU AGENTE DE PLANIFICATION, DE PROGRAMMATION ET DE RECHERCHE (PIC) (Chibougamau)
🏢 Santé Montréal
📍 Chibougamau

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