Lieu De Travail Toronto, Ontario, Canada
Horaire 37.5
Secteur D’activité Gestion des produits
Détails De La Rémunération $96,900 - $136,800 CAD La TD a à cœur d’offrir une rémunération juste et équitable à tous les collègues. Les occasions de croissance et le perfectionnement des compétences sont des caractéristiques essentielles de l’expérience collègue à la TD. Nos politiques et pratiques en matière de rémunération ont été conçues pour permettre aux collègues de progresser dans l’échelle salariale au fil du temps, à mesure qu’ils s’améliorent dans leurs fonctions. Le salaire de base offert peut varier en fonction des compétences et de l’expérience du candidat, de ses connaissances professionnelles, de son emplacement géographique et d’autres besoins particuliers du secteur et de l’entreprise. En tant que candidat, nous vous encourageons à poser des questions sur la rémunération et à avoir une conversation franche avec votre recruteur, qui pourra vous fournir des détails plus précis sur ce poste.
Description Du Poste Additional Job Description
Department Overview When you work in RESL, you're helping potential Canadian homeowners achieve their homeownership dreams. And as we relentlessly pursue this goal, we work with vendors, and partners across the Bank building out new capabilities, driving both big and small "i" innovation, and disrupting the industry with our market leading digital solutions. RESL is a dynamic and complex business. You'll have opportunities to gain foundational knowledge, skills and specialized expertise that's transferable throughout the Bank. And because of our size, scale, unique distribution channels and operating setting, you can also grow and advance your career for many years within the business. This is a place where you make a difference. Anchored by our inclusive culture, you'll work smart, fast, and build your network. You'll be supported in your career journey, receive thanks and rewards for your impact, and you'll have some laughs along the way.
Job Responsibility Provides data governance expertise, business leadership, and lead on day to day data governance activities. Providing governance and oversight on data-related activities, and leads RESL's data strategy.
Act as a strategic partner by managing relationships with key enterprise partners and interfacing with respective leadership team to effectively manage own data governance area and clarify scope of accountabilities while influencing and aligning others as needed
Manage the oversight of data issue resolution and drive data issue governance processes within the LOB, supporting an enterprise view while encouraging shared solutions of common data challenges
Keep others informed and up-to-date about the status / progress of projects and / or all relevant or useful information related to day-to-day activities
Partner closely with Technology and other SMEs to drive the successful implementation of the business' data strategy for medium complexity data environments / initiatives
Determine, manage and maintain Business Data Elements (BDE) and Critical Data Elements (CDE), including recurring attestation
Responsible for supporting the delivery of activities within the business data strategy
Lead the governance and oversight of LOB data management activities, including metadata, data quality, data retention and disposition tasks




Conducts day to day data governance activities for their respective business or function
Identify, measure, and monitor current and emerging data related risks in day-to-day activities, operations, products and services within the Business
Contribute to the strategic direction of the data governance / management function and play a key role in the development and implementation of strategies in support of the overall data strategy
Work effectively with multiple teams across a broad spectrum of initiatives and functional domains, influencing and aligning others as needed
Provide functional / business level communications to ensure messages to stakeholders and / or employees are consistent, appropriate and aligned to business strategies and executive management direction
Facilitate key discussions and provides thought leadership to executive audience on existing and emerging data related activities
Uses sophisticated analytical thought to exercise judgement and identify solutions
Works autonomously as the lead and guides others within area of expertise
Keep others informed and up-to-date about the status / progress of projects and / or all relevant or useful information related to day-to-day activities
Contribute to a fair, positive and equitable environment that supports a diverse workforce
Participate in personal performance management and development activities, including cross training within own team
Act as a brand champion for your business area/function and the bank, both internally and/or externally
Job Requirements What can you bring to TD? Tell us about your most relevant experience, credentials and knowledge for this role, as well as these essential requirements and attributes:
Undergraduate degree, or technical certificate, or product management certificate, and / or
Seven (7) or more years relevant experience
RESL experience is required
Previous product experience typically required
Ability to analyze, organize and prioritize work while meeting multiple deadlines
Skill in using analytical software tools, MS Office, data analysis methods and reporting techniques
Ability to work collaboratively, communicate effectively (both speaking and writing), provide direction and build relationships across teams and functions
Act as a brand ambassador for our business, the Bank, both internally and externally
À propos de nous La TD est un chef de file mondial dans le secteur des institutions financières. Elle est la cinquième banque en importance en Amérique du Nord de par son nombre de succursales. Chaque jour, nous nous efforçons de rendre chaque interaction, chaque produit et chaque expérience remarquablement humaine et agréablement simple à plus de 27 millions de ménages et d’entreprises au Canada, aux États-Unis et partout dans le monde. Plus de 95 000 collègues de la TD mettent à profit leurs compétences, leur talent et leur créativité pour approfondir les relations, assurer une exécution rigoureuse et rendre l’expérience bancaire plus simple et plus rapide.



La TD est une entreprise profondément engagée à être une leader en matière d’expérience client. Voilà pourquoi nous croyons que chaque collègue, peu importe son secteur d’activité, est en contact avec la clientèle. Ensemble, nous réimaginons l’expérience bancaire et ses possibilités pour notre clientèle, nos collègues et nos collectivités.
Notre programme de rémunération globale Notre programme de rémunération globale reflète les investissements que nous faisons pour aider nos collègues et leur famille à atteindre leurs objectifs en matière de bien-être mental, physique et financier. La rémunération globale à la TD inclut le salaire de base, la rémunération variable et bien d’autres régimes clés, comme des avantages sociaux en matière de santé et de bien-être, des régimes d’épargne et de retraite, des congés payés, des avantages bancaires et des rabais, des occasions de développement de carrière et des programmes de récompenses et reconnaissance. En savoir plus
Renseignements Supplémentaires Nous sommes ravis que vous envisagiez une carrière à la TD. Sachez que nous avons à cœur d’aider nos collègues à réussir dans leur vie tant personnelle que professionnelle. C’est d’ailleurs pourquoi nous leur offrons des conversations sur le perfectionnement, des programmes de formation et un régime d’avantages sociaux concurrentiel.
Perfectionnement des collègues Un cheminement professionnel précis vous intéresse ou bien vous cherchez à perfectionner certaines compétences? Nous tenons à vous mettre sur la voie de la réussite. Vous aurez des conversations régulières sur le développement de carrière, le perfectionnement et le rendement avec votre gestionnaire. Une variété de programmes de mentorat et une plateforme d’apprentissage en ligne seront également à votre disposition pour vous aider à ouvrir de nouvelles portes. Si vous avez à cœur d’aider vos clients et de nouer des relations solides et durables, la TD offre divers parcours de carrière où vous pouvez accroître votre expertise et avoir une incidence significative. Nous sommes déterminés à appuyer votre réussite et à favoriser un milieu de travail respectueux où la diversité des points de vue est valorisée, où chacun a les mêmes occasions de progresser et où vous pouvez vous réaliser pleinement et atteindre vos objectifs de carrière. À la TD, nous attirons et perfectionnons les meilleurs talents.
Formation et intégration Nous tenons à nous assurer que vous disposez des outils et ressources nécessaires pour réussir à votre nouveau poste. Dans cette optique, nous organiserons des séances d’intégration et de formation.
Processus d’entrevue Nous communiquerons avec les candidats sélectionnés pour planifier une entrevue. Nous ferons notre possible pour communiquer par courriel ou par téléphone avec tous les candidats pour leur faire part de notre décision.
Mesures d’adaptation L’accessibilité est importante pour nous. N’hésitez pas à nous faire part de toute mesure d’adaptation (salles de réunion accessibles, sous‑titres pour les entrevues virtuelles, etc.) dont vous pourriez avoir besoin pour participer sans entraves au processus d’entrevue. Nous avons hâte d’avoir de vos nouvelles!
Exigences Linguistiques (Québec Seulement) Sans Objet

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📌 Product Manager (RESL) (Ontario)
🏢 Socket.dev
📍 Ontario