Mandat Concours réservé uniquement aux employés et aux gestionnaires du réseau de la santé et des services sociaux Sous l’autorité du directeur adjoint – Services sociaux généraux et dépendance, le titulaire exerce son leadership dans un contexte de transformation et d’amélioration continue en fonction des orientations ministérielles et des résultats attendus. Par son leadership, il collabore au développement et à la mobilisation de l’ensemble des ressources humaines et assume, entre autres, la gestion des services en dépendance, soit les services spécifiques, allant de la détection à l’intervention et les services spécialisés tels que les services spécialisés de réadaptation et d’intégration sociale aux personnes toxicomanes à haut risque de toxicomanie, aux personnes aux prises avec des problèmes de jeux pathologiques, les services de l’AAOR, des services sociaux généraux et de l’équipe de crise 24/7 et à sous sa responsabilité divers dossiers transversaux (violence conjugale, centres désignés en agression sexuelle, suicide, réfugiés (volet psychosocial), sécurité civile (coordination territoriale du volet psychosocial). Il collabore avec les autres services du CIUSSS MCQ afin d’assurer un bon arrimage. Il assure un suivi concernant les orientations relatives aux standards d’accès, de continuité de qualité, d’efficience et d’efficacité. Il assure le suivi de la performance des services dont il est imputable et des indicateurs de gestion. Il favorise la collaboration interdisciplinaire,



assure l’amélioration continue des soins et services et travaille en étroite collaboration avec les équipes de travail et collègues à la promotion d’un milieu de travail mobilisateur. Il assume la gestion des ressources humaines, matérielles, financières et informationnelles sous sa responsabilité. Exigences Détenir un baccalauréat dans une discipline pertinente aux fonctions; Avoir cinq (5) années d’expérience en santé mentale ou en dépendance; Avoir une expérience professionnelle significative dans un poste de gestion; Serait considéré comme un atout : Détenir un diplôme universitaire de deuxième cycle dans une discipline pertinente aux fonctions; Une autre combinaison de formation et d’expérience pertinentes pourra être considérée. Il est obligatoire de posséder la citoyenneté canadienne, le statut de résident permanent ou un permis de travail délivré par l’autorité fédérale compétente pour occuper ce poste. Aptitudes (profil recherché) Leadership mobilisateur; Capacité à créer des partenariats et à développer des réseaux; Maîtrise desconcepts de gestion du changement; Habiletés decommunication interpersonnelle et de vision organisationnelle; Capacité à mobiliser, analyser et synthétiser; Connaissanceet maîtrise de la gestion axée sur les résultats; Confiance ensoi, gestion du stress, disponibilité, loyauté,



ouverture d’esprit; Capacité à composer dans un environnement complexe. Conditions de travail Un régime de retraite à prestations déterminées; Des assurances collectives; Six (6)semaines de vacances par année; Un plande développement individuel afin de positionner votre développement professionnel; Un plande 100 jours afin de faciliter votre intégration dans vos fonctions de gestion; Un accès à une panoplie de formations internes; Des initiatives pour favoriser la santé, la sécurité et le mieux-être au travail; Un programmed’aide aux employés; Des mesures de soutien afin de favoriser un équilibre travail et vie personnelle. Rémunération Les conditions de travail sont conformes au Règlement sur certaines conditions de travail applicables aux cadres des agences et des établissements de santé et de services sociaux. (Poste classe 38 : salaire annuel entre 94 306 $ et 122 596 $) Port d’attache À déterminer sur la zone nord en excluant le Haut-Saint-Maurice. Candidature Les personnes intéressées sont priées de faire parvenir une lettre d'intention et leur curriculum vitae à l’adresse courriel Seules les candidatures reçues par courriel seront considérées. (Celles déposées via le site Travailler en santé ne pourront être reçues.) Les dossiers de candidature doivent être reçus au plus tard le 10 février 2026, à 13 h. Prendre note que seules les personnes retenues seront contactées. Vous avez des questions? N’hésitez pas à nous écrire à et un membre de l’équipe des ressources humaines se fera un plaisir de vous répondre.

📌 Chef De Service – Services Sociaux Généraux Et Dépendance – Zone Nord - C$94,306 - C$122,596 Par An (Shawinigan)
🏢 CIUSSS du Centre-Ouest-de-l'Île-de-Montréal
📍 Shawinigan