Au CN, chaque jour apporte de nouveaux défis stimulants. Vous évoluerez dans un milieu intéressant où vous contribuerez au déroul emen t sécuritaire et efficace de nos activités et aiderez à maintenir l’économie sur la bonne voie. Nous offrons les programmes de formation rémunérés et les possibilités sur lesquels reposent les carrières à long terme, et nous soulignons le travail acharné des employés qui s’efforcent de changer les choses. Vous pourrez vous épanouir dans notre culture unifiée axée sur la sécurité, où nous travaillons ensemble comme UNE ÉQUIPE. Nous offrons des carrières valorisantes car notre travail fait une différence. Embarquez avec nous!

Résumé des fonctions
L’associé ou l’associée en finances, Transport supervise les budgets d’exploitation et d’immobilisations spéciales de tous les échelons du Transport. La personne titulaire du poste agit à titre de conseiller de confiance et de personne-ressource pour les services financiers. Cette personne favorise de solides relations avec les intervenants et les responsables de budgets pour rester au courant de leur travail et de leurs besoins. La personne titulaire de ce poste établit et maintient des communications régulières entre les Finances et l’Exploitation. Cette personne favorise une culture de prise de conscience, de contrôle, de simplification et d’amélioration continue des coûts. Le ou la titulaire du poste prépare des budgets et des prévisions, et favorise la compréhension des aspects budgétaires en créant une segmentation significative des budgets des charges d’exploitation. Cette personne soutient l’équipe de direction fonctionnelle en lui fournissant des renseignements financiers et des analyses opérationnelles clés. La personne titulaire du poste détecte, comprend et traite les écarts par rapport au plan, prend rapidement des mesures lorsqu’il le faut et favorise la modification des comportements.

Principales responsabilités
Processus relatifs à l’établissement des budgets et à la planification

Fournir un soutien financier complet en assurant la planification, la budgétisation, le suivi et les prévisions

Veiller au dynamisme et à la cohérence des processus de planification et de budgétisation avec les besoins d’affaires, et les communiquer convenablement aux responsables du budget

Créer et communiquer de façon périodique les prévisions de fin d’exercice en fonction des résultats réels et des tendances en matière de dépenses, et favoriser un contrôle ciblé des coûts

Communiquer les risques et les possibilités des prévisions aux intervenants de diverses fonctions comme le vice-président ou la vice-présidente Transport, le directeur général régional ou la directrice générale régionale et la Planification financière

Veiller à obtenir l’appui des intervenants clés en ce qui concerne les prévisions et le budget en communiquant clairement les éléments clés et les hypothèses

Repérer les écarts et fournir des recommandations afin d’améliorer de façon stratégique la performance financière et les occasions d’affaires, et offrir des solutions financières

Établir les budgets et les prévisions pour des projets et des initiatives d’immobilisations spéciales en veillant à ce qu’ils respectent le budget d’immobilisations établi par l’équipe de direction du CN et qu’ils soient vérifiés par les principaux intervenants dans les projets pour favoriser une planification efficace

Guider l’octroi de crédit tout au long du cycle de vie du projet, notamment la création et l’approbation d’audits après achèvement des travaux

S’assurer que les écarts des dépenses réelles sont clairement expliqués et documentés

Mettre en place des contrôles efficaces et de bonnes pratiques de gouvernance et assurer la conformité des pratiques exemplaires du CN à la loi Sarbanes-Oxley (SOX) et aux principes comptables généralement reconnus (PCGR), ainsi qu’aux règles relatives à l’attribution de contrats et aux bons de commande





Processus relatifs aux rapports de gestion et à la gestion financière

Vérifier que les processus relatifs aux rapports de gestion et à la gestion financière sont dynamiques et pertinents pour l’entreprise, et qu’ils stimulent le rendement

Fournir des conseils financiers aux intervenants clés, notamment le vice-président Transport, les directeurs généraux des divisions et les surintendants, et transmettre les données pour favoriser la prise de décisions d’affaires judicieuses

Nouer des liens avec les dirigeants de l’entreprise et devenir auprès d’eux un conseiller financier de confiance en vue de la réalisation de leur stratégie et de l’atteinte de leurs objectifs

Assumer un rôle de leader dans la mise en œuvre et la tenue de systèmes complets de prévisions financières

Diriger le plan d’entreprise et le transposer en plan financier pour la fonction

Gérer les changements et les transferts à l’intérieur des budgets d’exploitation

Coordonner et valider la préparation et la distribution des rapports hebdomadaires, mensuels et trimestriels sur les dépenses et les indicateurs de performance clés

Surveiller, analyser et expliquer les résultats mensuels en fonction du budget

Approfondir l’analyse des écarts imprévus pour fournir des explications aux principaux intervenants et établir les mesures à prendre en consultation avec les membres de la haute direction de la fonction

Rechercher des possibilités de réduire les coûts et d’accroître l’efficacité de manière proactive

Amélioration des processus, des contrôles et du soutien courant

Veiller à ce que des mesures efficaces soient mises en place, y compris la surveillance et la production de rapports

Influencer les intervenants Transport et Finances, y compris les vice-présidents, sur les améliorations possibles grâce à une approche axée sur les données

Vérifier et mettre en œuvre de façon proactive de nouveaux processus découlant notamment des recommandations comptables récentes et des nouveaux systèmes.

Faire des recommandations et proposer des améliorations aux procédures pour les questions et les contrôles relatifs à l’audit des états financiers

Gérer les charges à payer conformément aux règles comptables de l’entreprise

Veiller à l’intégrité des opérations financières créées par le service

Favoriser la collaboration, l’échange d’information et la responsabilisation

Utiliser des données pour repérer et quantifier les problèmes afin d’améliorer les rapports et les mécanismes de contrôle (peut inclure le développement de bases de données et d’outils)

Documenter les possibilités d’amélioration dans les systèmes et les processus existants et coordonner la collaboration entre les parties

Jouer un rôle clé dans l’élaboration, la surveillance et l’évaluation de la mise en œuvre de la stratégie d’entreprise

Conditions de travail
Ce poste prévoit des conditions de travail standard dans un bureau et un horaire de travail normal du lundi au vendredi. En raison de la nature du poste, le ou la titulaire doit être en mesure de respecter des échéanciers serrés, de bien tolérer la pression et de gérer le stress Ce poste exige peu de déplacements (moins de 20 % du temps).

Exigences
Expérience
Finances et exploitation

De 1 à 3 ans d’expérience en finances dans un poste de leadership ou d’exploitation

Expérience en développement de systèmes et de logiciels

Expérience en conception de modèles de données financières

Expérience de la gestion de projet

Formation, certification et désignation

Diplôme en finances,



en comptabilité, en administration, ou qualification ou expérience équivalente

Compétences

Connaissance de l’entreprise et des tendances du secteur

Capacité à résoudre les problèmes pour créer de la valeur

Aptitude à définir l’orientation et à inspirer les autres

Collaboration avec les autres et partage d’information

Capacité à démontrer de l’agilité et à stimuler le changement

Usage du raisonnement critique

Maîtrise du français et de l’anglais à l’oral et à l’écrit*

Tout attribut ou compétence dans l’un des domaines ci-dessus constitue un atout

Connaissances et compétences techniques

Capacité de traduire le jargon financier en termes simples

Capacité de tirer parti des outils, l’information et de son réseau personnel pour se tenir au courant des projets, de la vision et de la stratégie de l’entreprise

Capacité de repérer les risques et de proposer des mesures d’atténuation

Capacité d’adopter une approche systématique pour repérer, analyser et améliorer les processus d’affaires existants afin de les optimiser, d’en accroître l’efficacité et d’établir de nouvelles normes de qualité

Connaissance du secteur du transport ferroviaire et de la logistique

Connaissance du système de consignation des données financières et comptables du CN

Connaissance de systèmes pertinents comme Systems Applications and Products (SAP), Entrepôt d’information d’affaires (BW), Structured Query Language (SQL), Essbase et Tableau

Connaissance approfondie de la suite Microsoft (Excel, PowerPoint et Word)

Capacité de synthétiser de grandes quantités de données pour en tirer des renseignements utiles

Connaissance des concepts et processus de l’Approvisionnement et de l’Ingénierie

À propos de CN
Le CN est un chemin de fer de premier plan qui génère de la valeur de manière durable pour nos clients, actionnaires, employés et parties prenantes, avec un engagement indéfectible envers la sécurité et le service. Essentiel à l'économie, aux clients et aux communautés qu'il dessert, le CN transporte chaque année plus de 300 millions de tonnes de ressources naturelles, de produits manufacturés et de produits finis en toute sécurité partout en Amérique du Nord. Le vaste réseau ferroviaire du CN s'étend sur plus de 30 000 km (près de 20 000 milles), reliant les côtes est et ouest du Canada au sud des États-Unis. Depuis 1919, CN et ses affiliés contribuent à la prospérité des communautés et au commerce durable. Le CN propulse l'économie nord-américaine et s'engage dans des programmes de responsabilité sociale et de gestion environnementale.

Au CN, nous sommes déterminés à bâtir le chemin de fer le plus sûr , le plus inclusif et le plus durable en Amérique du Nord, à l'image des collectivités dans lesquelles nous exerçons nos activités. Les études montrent que les candidats hésitent souvent à postuler s'ils estiment ne pas répondre à 100 % aux exigences du poste. À tous les candidats potentiels : même si vous ne répondez pas à toutes les exigences énoncées dans l'affichage d'un poste, nous vous encourageons quand même à poser votre candidature.

Si vous avez besoin d'un accommodement pour le processus de recrutement (y compris des formats alternatifs de documents, des salles de réunion accessibles ou d'autres accommodements), veuillez contacter notre équipe à l'adresse suivante : [email protected] .

À titre d'employeur souscrivant au principe de l'égalité d'accès à l'emploi, le CN prendra en considération pour un emploi tous les candidats qualifiés sans égard à la race, à la couleur, à la religion, au sexe, à l'orientation sexuelle, à l'identité de genre, à l'origine nationale, à l'invalidité, au statut d'ancien combattant protégé, et à tout autre statut protégé en vertu des lois applicables.

Veuillez consulter régulièrement vos courriels, car les communications aux candidats sont envoyées par courrier électronique.

#J-18808-Ljbffr

📌 Associé ou associée en finances, SCS- FR (Ontario)
🏢 CN
📍 Ontario