Les cochefs de file sont responsables de l'animation de l'espace de vente pour la satisfaction de la clientèle. Ils jouent un rôle de soutien en aidant le directeur de magasin à gérer l'ensemble du magasin.
Sous l’autorité de : Directeur du magasin
Supervise : Assiste le gérant du magasin avec les titulaires de clés et tous les associés du magasin.
Fonctions essentielles
Développement du personnel
- Recrutement et rétention : Réseauter, recruter, embaucher, développer et retenir des dirigeants et associés de haute qualité pour soutenir la planification de la relève.
- Accomplissement de la formation : Veiller à ce que tous les associés suivent la formation selon les directives de l'entreprise.
- Leadership par l'exemple : Former, développer, et fournir des retours continus sur la connaissance des produits, les compétences de vente, la gestion des rayons et l’expérience client.
Expérience client
- Service à la clientèle : Assurer un excellent service client en mettant en œuvre et réalisant l'expérience client par évaluation, formation, et suivi réguliers.
- Gestion de rayon : Appliquer les normes, directives et promotions, en maintenant la propreté et l'organisation de la surface de vente et de la réserve.
Stimuler les ventes et la rentabilité
- Objectifs de vente : Atteindre ou dépasser les attentes de rentabilité en matière de ventes, masse salariale, conversion et réduction des pertes.
- Exécution stratégique :
Créer et mettre en œuvre des stratégies pour maximiser les ventes et contrôler les dépenses.
Efficacité opérationnelle
- Gestion des salaires : Répondre aux attentes en matière de paie.
- Prévention des pertes : Contrôler les actifs en respectant les mesures de prévention des pertes.
- Respect des politiques : Exécuter et respecter toutes les politiques et procédures de l'entreprise.
Responsabilités supplémentaires
- Prise de décision : Faire preuve de discernement.
- Communication : Maintenir d'excellentes compétences de communication.
- Intégrité et respect : Agir avec intégrité et respect.
- Adaptabilité : S'adapter aux changements requis par l'entreprise.
- Multitâche : Gérer plusieurs tâches simultanément.
- Tâches supplémentaires : Accepter d'autres tâches assignées par le superviseur.
Exigences du poste
- Deux ans d'expérience confirmée en tant que responsable, avec un bilan en ventes, profits, formation, et développement d’équipe.
- Maîtrise de l'utilisation d'un ordinateur et de l'analyse de rapports détaillés.
- Diplôme de fin d'études secondaires ou équivalent.
- Capacité à soulever des charges lourdes (plus de 30 livres).
- Capacité à rester debout pendant au moins huit heures au cours des périodes de travail.
Marque
GUESS Factory
Boutique
3975
Adresse de la boutique
19001 Chemin Notre Dame, Unit 224 - Mirabel, QC J7J0T1
Question(s) de présélection:
- Avez-vous au moins 4 ans d'expérience en gestion dans le secteur de la vente au détail de vêtements, à titre de superviseur(e) ou de gestionnaire?
Lieu du poste : En présentiel
📌 Codirecteur (Mirabel)
🏢 GUESS?.
📍 Mirabel
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