Expérience: 1 an à moins de 2 ans ou experience équivalente Tâches
Coordonner le flux de renseignements au sein de l'équipe
Ouvrir et distribuer le courrier et d'autres documents
Planifier et organiser les opérations quotidiennes
Établir et mettre en oeuvre des politiques et des procédures
Mettre sur pied des méthodes administratives
Fixer et confirmer des rendez-vous
Répondre aux demandes de renseignements par courrier électronique
Compiler des données, des statistiques et autres renseignements
Commander des fournitures de bureau et garder un inventaire
Superviser l'administration de la paye
Accueillir les personnes qui se présentent, les diriger vers l'employé ou le service approprié
Effectuer des recherches
Effectuer de l'entré de données
Fournir le service à la clientèle
Effectuer des tâches générales de comptabilité
Professionnalisme au service à la clientèle Fonctions et activités des superviseurs
1 à 2 personne(s)
Comités Systèmes de gestion (sig ou bd)
Logiciel comptable Sage
MS Excel
MS Outlook
SharePoint
Logiciel de comptabilité Domaine de spécialisation
Correspondance
Rapports et dossiers
États financiers
Factures
Gestion de projets
Comptabilité
Services de la paie Sûreté et sécurité
Cote de sécurité de niveau confidentiel Information de transport et de voyage
Possède un moyen de transport
Permis de conduire valide Conditions de travail et capacités physiques
Capacité à travailler de façon indépendante
Travail sous pression
Souci du détail
Tâches répétitives
Travailler en quasi-autonomie Qualités personnelles
Excellente communication orale
Excellente communication écrite
Sens de l'organisation
Esprit d'équipe
Fiable
Capacité d'adaptation
Sens des responsabilités Questions de sélection
Avez-vous de l'expérience de travail dans ce domaine?
Possédez-vous les certifications requises mentionnées dans l'offre d'emploi?
Avez-vous les compétences linguistiques requises, comme précisé dans l'offre d'emploi (français ou anglais)? Options de conditions d'emploi
Jour Autres avantages
Commodités sur place
Stationnement disponible Soutien pour les nouveaux arrivants et les réfugiés
Appuie l'intégration à la société et au marché du travail des nouveaux arrivants et/ou des réfugiés (par exemple : facilite l'accès à diverses ressources communautaires, à des cours de langue, à de la formation professionnelle, etc.) Soutien pour les travailleurs âgés
Applique des politiques d'embauche qui découragent la discrimination fondée sur l'âge