Work Term: Temporary

Work Language: English

Hours: 40 heures par semaine

Education:

Experience:

Études

Diplôme d'études secondaires ou l'équivalent Environnement de milieu de travail

Non-fumeurs Milieu de travail

L'hébergement au domicile de l'employeur est offert en option sans frais supplémentaire. Remarque : Il ne s'agit PAS d'une condition d'emploi

Domicile de l'employeur Tâches

Dispenser des soins de chevets et des soins personnels

Donner des médicaments

Accompagner les clients dans l'eau (p.ex. dans une piscine)

Aider les clients à prendre leur bain et aider dans d'autres aspects de l'hygiène personnelle

Aider à faire des exercises physiques réguliers, par example: la marche

Changer des pansements non stériles

Indiquer aux nouveaux parents les soins à donner à leur bébé

Nourrir les clients ou les aider à se nourrir

Faire la lessive

Effectuer de petits travaux domestiques et de nettoyage

Concevoir des régimes thérapeutiques et des menus

Tenir compagnie

Subvenir aux besoins personnels

Faire les emplettes

Préparer et servir des repas nutritifs

Cuisiner Titres de compétence (certificats, permis, affiliations, cours, etc.)

Certificat en secourisme Public cible

Personnes atteintes de la maladie d'Alzheimer

Personnes âgées

Personnes ayant une déficience, une incapacité ou une limitation fonctionnelle Expérience auprès d'enfants ayant des besoins spéciaux

Aider les élèves en matière de mobilité Sûreté et sécurité

Vérification de casier judiciaire

Références exigées Conditions de travail et capacités physiques

Plier, s'accroupir, s'agenouiller

Assis,



debout et marcher

Milieu où les activités se déroulent à un rythme rapide

Manipuler des charges lourdes

Physiquement exigeant

Tâches répétitives

Travail en position assise

Debout pour une longue période

Marcher

Travail sous pression Poids manipulé

Jusqu'à 9 kg (20 lb)

Jusqu'à 23 kg (50 lb) Qualités personnelles

Ponctualité

Attitude axée sur le client

Sens des responsabilités

Relations interpersonnelles efficaces

Excellente communication orale

Flexibilité

Esprit d'initiative

Jugement

Sens de l'organisation

Fiable

Esprit d'équipe

Patience

Honnêteté Options de conditions d'emploi

Tôt le matin

Soir Expérience

1 an à moins de 2 ans Options de conditions d'emploi

Horaire versatile

Matin

À déterminer

Jour Avantages financiers

À la pièce Autres avantages

Stationnement disponible

Assurance voyage Soutien pour les nouveaux arrivants et les réfugiés

Aide à répondre aux besoins immédiats des nouveaux arrivants et/ou des réfugiés en matière d'établissement (par exemple : logement, transport, entreposage, service de garde, vêtements d'hiver, etc.)

Appuie l'intégration à la société et au marché du travail des nouveaux arrivants et/ou des réfugiés (par exemple :



facilite l'accès à diverses ressources communautaires, à des cours de langue, à de la formation professionnelle, etc.)

Embauche des nouveaux arrivants et/ou des réfugiés ayant été déplacés après un conflit ou une catastrophe naturelle (par exemple : Ukraine, Afghanistan, etc.)

Accompagne les nouveaux arrivants et/ou les réfugiés dans la reconnaissance des titres de compétences étrangers Soutien pour les jeunes

Participe à une initiative ou à un programme gouvernemental ou communautaire d'aide à l'embauche des jeunes

Offre des formations en cours d'emploi adaptée aux jeunes

Offre des opportunités de mentorat, de coaching et/ou de réseautage aux jeunes

Offre au personnel des formations de sensibilisation afin de créer un environnement de travail accueillant pour les jeunes Soutien pour les travailleurs âgés

Offre au personnel des formations de sensibilisation afin de créer un environnement de travail accueillant pour les travailleurs âgés

Offre des opportunités de mentorat, de coaching et/ou de réseautage aux travailleurs âgés

Offre des options de retraite progressive qui permettent aux travailleurs âgés de réduire progressivement leur charge de travail (par exemple : des heures de travail flexibles ou réduites, emploi à temps partiel, travail par projet ou saisonnier, etc.)

Offre des options de réintégration progressive aux travailleurs âgés qui retournent au marché du travail après leur retraite (par exemple : augmentation progressive des heures et des responsabilités)

📌 aide de maintien à domicile (Saint-Leonard)
🏢 Alexander Grecoff
📍 Saint-Leonard