Durée de l'emploi: Permanent

Langue de travail: Français

Heures de travail: 40 heures par semaine

Education: Aucun certificat, diplôme ou grade

Expérience: 3 ans à moins de 5 ans

Tâches

Régler les plaintes des clients et répondre à leurs préoccupations

Professionnalisme au service à la clientèle

Conduire des camions légers, à des fins spécifiques

Charger et décharger de la marchandise

Conduire des camions ou des ensembles articulés pour transporter des marchandises ou des matériaux

Accepter et effectuer le paiement de marchandises Titres de compétence (certificats, permis, affiliations, cours, etc.)

Permis de conduire (Classe 3 ou D) Connaissances documentaires

Carnet de route du conducteur

Rapport d'inspection (avant le départ, en route et après le voyage) Genre de camionnage et d'équipement

Camion à plate-forme

Camion porteur de plus de 4 600 kg ou 10 000 lb avec 3+ essieux Expérience en systèmes de communication

Enregistreur de voyage (ordinateur de bord) Expérience de déplacement/transportation

Longue distance

Provincial/territorial Sûreté et sécurité

Validation du permis de conduire

Vérification du dossier de conduite

Test de dépistage de drogues Information de transport et de voyage

Conduire véhicule à transmission manuelle

Permis de conduire valide Conditions de travail et capacités physiques

Souci du détail

Travail en position assise Poids manipulé

Jusqu'à 9 kg (20 lb) Questions de sélection

Avez-vous de l'expérience de travail dans ce domaine? Options de conditions d'emploi

Tôt le matin

Soir

Quart de travail Options de conditions d'emploi

Matin

Jour





Heures supplémentaires disponibles Avantages santé

Régime de soins dentaires

Prestations d'invalidité

Régime de soins de santé Avantages financiers

Prime

Assurance de groupe

Régime enregistré d'épargne-retraite (REER) Autres avantages

Stationnement gratuit disponible

Commodités sur place

Congés rémunérés (journées personnelles ou de bénévolat)

Stationnement disponible

Programme de mieux-être Soutien pour les nouveaux arrivants et les réfugiés

Aide à répondre aux besoins immédiats des nouveaux arrivants et/ou des réfugiés en matière d'établissement (par exemple : logement, transport, entreposage, service de garde, vêtements d'hiver, etc.)

Appuie l'intégration à la société et au marché du travail des nouveaux arrivants et/ou des réfugiés (par exemple : facilite l'accès à diverses ressources communautaires, à des cours de langue, à de la formation professionnelle, etc.)

Accompagne les nouveaux arrivants et/ou les réfugiés dans la reconnaissance des titres de compétences étrangers

Offre des programmes de mentorat effectuant le jumelage de nouveaux arrivants et/ou de réfugiés avec des employés d'expérience

Présente des formations sur la diversité et le multiculturalisme pour créer un milieu de travail accueillant pour les nouveaux arrivants et/ou les réfugiés

Ne demande aucune expérience de travail au Canada Soutien pour les jeunes

Offre des opportunités de mentorat, de coaching et/ou de réseautage aux jeunes

Offre au personnel des formations de sensibilisation afin de créer un environnement de travail accueillant pour les jeunes

📌 camionneur/camionneuse de classe 3 (Laval)
🏢 Montpak International
📍 Laval