Titre du poste : Directeur de site

Localisation : Rivière-du-Loup

Horaire : Temps plein du lundi au vendredi de 8-17H, prévoir une gestion occasionnel le samedi matin sur place ou sur appel

Salaire : 80-85K + Bonis jusqu’à 8%

Industrie : Opérations industrielles

Raison d'ouverture du poste : Création de poste

Informations sur l'entreprise : Acteur majeur du secteur industriel reconnu pour son engagement écoresponsable, sa croissance soutenue et son ambiance de travail axée sur l'entraide et l'autonomie.

Vous désirez la tête d'une équipe de terrain et vivre un stimulant quotidien où vos décisions font une réelle différence ? Une opportunité professionnelle unique vous attend dans la belle région de Rivière-du-Loup.

En tant que Directeur de site, vous serez responsable de coordonner l'ensemble des activités opérationnelles. Vous aurez la chance de bâtir votre équipe, d'instaurer un climat de travail collaboratif et d'assurer une gestion de proximité orientée vers la performance et la sécurité.

Si vous avez envie de propulser votre carrière de gestionnaire à

- Rivière-du-Loup au sein d'une entreprise solide, nous voulons vous rencontrer rapidement !

Advantages Assurances collectives complètes, régime de retraite avec contribution de l'employeur, trois semaines de vacances payées dès l'embauche et programme d'aide aux études pour les enfants de l’employé, jusqu’à 8500$.

Assurances collectives complètes et régime de retraite dès votre première journée

Accès à un programme d'aide aux employés et à des soins de santé virtuels

Trois semaines de vacances payées par année dès le début de votre emploi

Soutien financier pour les études postsecondaires des enfants des employés

Boni annuel de performance calculé selon l'atteinte de vos objectifs





Responsibilities Assurer une présence constante sur le terrain aux côtés de votre équipe (60-70%)

Superviser, encadrer et mobiliser le personnel d'exploitation du centre

Organiser la répartition des camions et coordination des horaires de transport

Gérer l'approvisionnement, la réception des matériaux sur le site

Assurer la gestion du budget d'exploitation et le suivi rigoureux des coûts

Garantir le respect strict des normes de santé et sécurité au travail

Qualifications DEP ou étude collégiale en administration, gestion des opérations ou toutes autres expériences similaires à l’emploi

Expérience de trois à cinq ans en gestion d'équipe opérationnelle, gestion de la cour ou d'entrepôt

Aisance à travailler à l'extérieur et à réaliser des tâches physiques au besoin

Solide leadership rassembleur et excellentes aptitudes en communication humaine

Habileté avec les outils informatiques de bureau et la gestion de données(KPI et données $)

Grande autonomie, sens de l'initiative et capacité à prendre des décisions

Connaissance du secteur de la construction, de la démolition ou des matériaux

Summary En occupant la fonction de Directeur de site, vous devenez le pilier central de nos opérations à

- Rivière-du-Loup. Vous combinez quotidiennement la gestion humaine, le suivi financier et le service à la clientèle dans un environnement concret et très dynamique.



Ce rôle s'adresse à une personne de terrain qui aime prêcher par l'exemple et faire grandir ses collaborateurs.

En joignant notre organisation à

- Rivière-du-Loup à titre de Directeur de site, vous profiterez d'une formation complète et rémunérée sur d'autres installations avant le lancement officiel. Prêt à relever ce défi ?

Vous êtes dynamique, responsable et orienté sur les résultats de l'ÉQUIPE?

L'humain en tête.

Randstad Canada is committed to fostering a workforce reflective of all peoples of Canada. As a result, we are committed to developing and implementing strategies to increase the equity, diversity and inclusion within the workplace by examining our internal policies, practices, and systems throughout the entire lifecycle of our workforce, including its recruitment, retention and advancement for all employees. In addition to our deep commitment to respecting human rights, we are dedicated to positive actions to affect change to ensure everyone has full participation in the workforce free from any barriers, systemic or otherwise, especially equity-seeking groups who are usually underrepresented in Canada's workforce, including those who identify as women or non-binary/gender non-conforming

- Indigenous or Aboriginal Peoples; persons with disabilities (visible or invisible) and; members of visible minorities, racialized groups and the LGBTQ2+ community.

Randstad Canada is committed to creating and maintaining an inclusive and accessible workplace for all its candidates and employees by supporting their accessibility and accommodation needs throughout the employment lifecycle. We ask that all job applications please identify any accommodation requirements by sending an email to [email protected] to ensure their ability to fully participate in the interview process.

📌 Directeur de site (Rimouski)
🏢 randstad canada
📍 Rimouski