Date limite

07 août 2026

Unité d'affaires

N/A

L’organisation

Agence de promotion économique, Montréal International a comme mandat d’attirer dans la région métropolitaine des investissements étrangers, des organisations internationales et des talents stratégiques ainsi que de promouvoir l’environnement concurrentiel du Grand Montréal.

Sous l’autorité du vice-président Investissements étrangers et en étroite collaboration avec la directrice développement des affaires Amériques Est, nous sommes à la recherche d’un.e directeur.trice de projets - Europe francophone afin de compléter notre équipe.

Le poste

Vous participerez à l’essor économique de la région métropolitaine en établissant et en mettant en œuvre des stratégies de prospection et de promotion afin d’attirer de nouveaux investissements dans le Grand Montréal.

Plus spécifiquement, vous devrez :

- Présenter le Grand Montréal comme territoire d’expansion et convaincre des entreprises étrangères de s’y implanter et d’y réinvestir ;
- Accompagner des entreprises étrangères dans leur projet d’expansion dans le Grand Montréal ;
- Agir à titre de conseiller stratégique auprès des entreprises en les guidant dans les démarches d’implantation et de réinvestissement dans le Grand Montréal ;
- Animer la communauté d’affaire et les partenaires privés et institutionnels sur le territoire ciblé ;
- Accueillir les investisseurs provenant des territoires concernés ;
- Assurer une veille sectorielle et économique sur les territoires désignés ;
- Assister le directeur développement des affaires Europe francophone dans la gestion du pipeline, le ciblage, l’organisation des voyages de prospection, la préparation des dossiers d’investissement et l’accompagnement des investisseurs ;
- Effectuer des missions de prospection à l’étranger sur le territoire desservi ;
- Effectuer des rencontres et créer un une relation d’affaire auprès de filiales étrangères ;
- Soutenir le directeur développement des affaires Europe francophone dans l’atteinte des objectifs ;
- Toutes autres tâches connexes.

Les exigences

- Diplôme de 1er cycle universitaire dans une discipline liée à l’emploi ;
- Minimum de 6 années d’expérience en gestion de projets,



développement des affaires, consultation ou développement économique ;
- Excellentes capacités d’analyse, de synthèse et de rédaction ;
- Habilité à gérer simultanément plusieurs dossiers stratégiques dans un environnement dynamique ;
- Résolument orienté sur les résultats ;
- Expérience en coordination de projets incluant de multiples intervenants internes et externes ;
- Bonne connaissance du monde des affaires et un bon réseau de contacts aux niveaux local et international ;
- Une connaissance des programmes gouvernementaux serait un atout ;
- Expérience dans le secteur du développement économique ou des technologies serait un atout ;
- Bilinguisme requis tant à l’oral qu’à l’écrit en français et en anglais.

Les compétences recherchées

- Sens aigu du service-conseil et orientation client ;
- Excellentes aptitudes en gestion de projets, collaboration et coordination d’intervenants ;
- Capacité à comprendre rapidement es enjeux d’affaires complexes et proposer des solutions concrètes ;
- Leadership d’influence et aptitude à mobiliser des partenaires ;
- Esprit stratégique, curiosité intellectuelle et forte capacité d’apprentissage ;
- Excellentes habilités relationnelles auprès de dirigeants, investisseurs et partenaires institutionnels ;
- Rigueur, autonomie et grand souci du détail ;
- Détermination, persuasion, leadership, autonomie, adaptabilité et sens de l’analyse ;
- Aptitude à planifier, organiser et gérer les activités par priorité dans un environnement multitâche ;
- Capable de développer et de maintenir des relations professionnelles harmonieuses avec des intervenants et des dirigeants d’organisations provenant de divers milieux ;
- Aisance à travailler en équipe et à mobiliser son entourage ;
- Autonomie et débrouillardise ;
- Capacité à travailler sous pression dans le respect d’échéanciers serrés.

Les conditions





Informations complémentaires :

Nous sommes une organisation dynamique et professionnelle qui valorise autant les profils diversifiés que l’équilibre travail-vie personnelle.

Voici ce que nous offrons :

- Environnement de travail agile et dynamique ;
- Horaire versatile : horaire comprimé en 4 jours et demi pour tous.tes les employés.es ;
- Programme de bonification lié aux objectifs individuels et organisationnels ;
- Congé payé durant le temps des Fêtes (bureaux fermés) ;
- Régime de retraite (REER) avec participation de l'employeur ;
- Assurances collectives (soins médicaux et dentaires, assurances voyage, etc) ;
- Service de télémédecine et programme d’aide aux employés.es (PAE);
- Nouveaux bureaux modernes, en plein cœur du centre-ville, à deux pas de la ligne orange ;
- Une mission d’intérêt public et un impact concret sur la prospérité du Grand Montréal.

Envie de joindre une équipe qui fait une différence pour le développement économique du Grand Montréal? Envoyez-nous votre CV dès aujourd’hui !

Seuls les candidats.es retenus.es pour une entrevue seront contactés.es.

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Je travaille actuellement – ou j'ai déjà travaillé - pour Montréal International *

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Notez que, conformément à la loi canadienne sur l’immigration, pour être autorisé à travailler au Canada vous devez détenir un permis de travail valide, être immigrant.e reçu.e, résident.e permanent.e ou citoyen.ne canadien.ne.OuiNon

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📌 Directeur.trice de projets - Europe Francophone (Montreal)
🏢 Montréal International
📍 Montreal