Ressources naturelles Canada - Secteur des terres et des minéraux - Direction de l'arpenteur général - Réglementations et normes de l’arpentage

Date limite : le 24 août 2026 - 23h59, heure du pacifique

Postuler

Numéro de référence

RSN26J-017782-000275

Numéro du processus de sélection

2026-RSN-EA-LMS-675891

Lieu

Ottawa (Ontario)

Salaire

122 620 $ à 149 723 $

Niveau

EN-SUR-04

Qui est admissible

Personnes résidant au Canada ainsi que les citoyens canadiens et résidents permanents à l'étranger.

Renseignements sur l'organisation

Pour obtenir plus de renseignements sur l'organisme, veuillez visiter Ressources naturelles Canada.

Sur cette page

- À propos du poste
- Conditions d'emploi
- Exigences opérationnelles
- Requis (essentiel pour le poste)
- Exigences linguistiques (essentiel pour le poste)
- Pourrait être requis (qualifications constituant un atout)
- Notre engagement
- Équité, diversité et inclusion
- Préférence
- Comment postuler
- Liens supplémentaires
- Contact de l'organisation d'embauche

À propos du poste

Tâches Le Gestionnaire de l’unité de Règlementation et Normes de l’arpentage agit à titre d’expert principal responsable de l’administration des fonctions réglementaires du système d’arpentage des terres du Canada. À ce titre, il examine et vérifie les documents légaux d’arpentage afin d’en assurer la conformité aux normes, règlements, politiques et lois applicables avant leur enregistrement.

Le titulaire du poste fournit des conseils techniques et professionnels de haut niveau à la clientèle, aux intervenants et à la direction de la Direction de l’arpenteur général (DAG) relativement à des questions complexes touchant l’arpentage, le cadastre et les droits fonciers. Il veille à l’intégrité et à l’administration efficace des systèmes de gestion des droits fonciers sur les terres du Canada et assure l’application uniforme des normes d’arpentage et des exigences réglementaires.

Le gestionnaire est également responsable de la gestion des ressources humaines de l’Unité, ce qui comprend la supervision du personnel, la gestion du rendement ainsi que le perfectionnement professionnel des employés. Enfin, il dirige les activités opérationnelles quotidiennes de l’Unité, notamment la planification, l’assurance de la qualité et les initiatives d’amélioration continue nécessaires à la prestation efficace des services d’arpentage et de gestion cadastrale.

Milieu de travail

À Ressources naturelles Canada, un ministère du gouvernement fédéral, nous croyons fermement qu'il faut développer les compétences en leadership, favoriser le travail d'équipe, et appuyer la créativité et l'innovation. Nous savons que pour y arriver, il faut des personnes aux talents variés. C'est pourquoi nous recherchons des gens comme vous.

En tant qu'employé de Ressources naturelles Canada, vous pourrez profiter de diverses possibilités d'emploi, d'une gamme de programmes de perfectionnement et d'une culture qui appuie l'apprentissage continu.



Nous favorisons la conciliation travail-vie privée en offrant des modalités de travail souples.

Intention du processus

L’intention est de doter un (1) poste pour une durée indéterminée (temps plein, permanent) au groupe et niveau EN-SUR-04, situé à Ottawa (Ontario) (580, rue Booth).Un bassin de candidat(e)s qualifié(e)s peut être établi pendant le présent processus en vue de pourvoir des postes identiques ou similaires au groupe et aux niveaux EN-SUR-04 au sein de la Direction de l'arpenteur général de durée variable (durée déterminée ou indéterminée), dont les exigences linguistiques (anglais essentiel, français essentiel, anglais ou français essentiel ou bilingue), et le(s) profil(s) linguistique(s) (BBB/BBB, CBC/CBC, etc.) peuvent varier, dont les exigences relatives à la sécurité peuvent varier (Cote de fiabilité ou Secret) et dont les conditions d'emploi peuvent varier.

Postes à pourvoir

1

Conditions d'emploi

- Un statut de de sécurité au niveau secret

Exigences opérationnelles

- Disposé(e) et capable de faire des heures supplémentaires au besoin et d’adopter des horaires de travail flexibles selon les exigences opérationnelles.

Requis (essentiel pour le poste)

Votre demande doit clairement décrire comment vous répondez aux énoncés suivants

- Un brevet délivré par l’Association des arpenteurs des terres du Canada à titre d’arpenteur des terres du Canada.

REMARQUE: Les candidats qui ne satisfont pas à cette exigence de certification professionnelle au moment de leur demande doivent démontrer que, au moment de la nomination, ils ont le droit d'exercer la profession d'arpenteur-géomètre dans une province canadienne et qu'ils sont admissibles à l'obtention d'une commission d'arpenteur des terres du Canada ainsi que d'un permis d'exercice délivré par l'Association des arpenteurs des terres du Canada.
- Un minimum de cinq ans d’expérience à titre d’arpenteur-géomètre autorisé à fournir des avis en matière de délimitation ou de cadastre.
- Expérience en gestion des ressources humaines.

Sera appliqué / évalué à une date ultérieure

- Connaissance des lois, politiques, normes et règlements liés à l’arpentage des terres du Canada.
- Capacité de communiquer de manière efficace.
- Créer une vision et une stratégie

- Mobiliser les personnes
- Préserver l’intégrité et le respect
- Collaborer avec les partenaires et les intervenants
- Promouvoir l’innovation et orienter le changement

- Obtenir des résultats

Exigences linguistiques (essentiel pour le poste)

Sera appliqué / évalué à une date ultérieure Bilingue - Impératif (CBC/CBC)

En savoir plus sur les exigences linguistiques.

Pourrait être requis (qualifications constituant un atout)

Peut être appliqué / évalué à une date ultérieure





- Un grade ou un diplôme d'un établissement d'enseignement postsecondaire reconnu avec spécialisation acceptable en théorie et pratique de l'arpentage ou dans un domaine relié, tel que la géomatique, la géodésie et la télédétection.

En savoir plus sur l'équivalence des diplômes.
- Un permis ou une autorisation d’exercer la profession d’arpenteur-géomètre dans une ou plusieurs provinces du Canada.
- Plus de 10 ans d’expérience en fourniture de service d’arpentage cadastral en tant qu’arpenteur-géomètre.
- Expérience de travailler ou collaborer avec, ou fournir des services à des communautés autochtones.
- Expérience de l’arpentage sur les terres du Canada en région éloignée.
- 2 ans d’expérience dans une unité de normes et de règlementation ou à faire la révision de plans d’arpentage.

Notre engagement

Nous sommes engagés à instaurer un milieu de travail inclusif et exempt d'obstacles, dès le processus de sélection. Si vous avez besoin de mesures d'adaptation à une étape ou une autre du processus d'évaluation, veuillez contacter l'organisation d'embauche ci-dessous pour en faire la demande. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement. En savoir plus sur les mesures d'adaptation en matière d'évaluation.

Équité, diversité et inclusion

La fonction publique du Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population qu'elle dessert. Nous favorisons les groupes visés par l'équité en matière d'emploi et vous encourageons à vous autodéclarer dans votre demande d'emploi si vous appartenez à un des groupes désignés. En savoir plus sur la diversité et équité en matière d'emploi.

La sélection pourrait se limiter aux membres des groupes visés par l'équité en emploi suivants : les autochtones, les personnes en situation de handicap, les minorités visibles, et les femmes.

En savoir plus sur l'équité en matière d'emploi.

Préférence

La préférence sera accordée aux anciens combattants d’abord, suivis des citoyens canadiens et des résidents permanents, à l’exception des postes situés au Nunavut ou au Yukon. Pour les postes situés au Nunavut, les Inuits qualifiés inscrits en vertu de l’Accord du Nunavut seront nommés en premier. Pour les postes situés au Yukon, les Premières Nations du Yukon qualifiés seront nommés en premier, suivis des personnes autochtones qualifiées. En savoir plus sur la préférence aux anciens combattants.

Comment postuler

En savoir plus sur comment postuler un emploi au gouvernement du Canada. Les renseignements que vous devez fournir

- Votre curriculum vitae

Nous remercions tous ceux qui soumettent une demande d'emploi. Cependant, nous contacterons seulement les personnes choisies pour la prochaine étape de sélection.

Liens supplémentaires

Direction de l’arpenteur général

Contact de l'organisation d'embauche

Nom : Crissy Hallock, Conseillère spécialiste en rh Courriel : [email protected]

Postuler

📌 Gestionnaire - Réglementations et normes de l’arpentage (Ottawa)
🏢 Ressources naturelles Canada
📍 Ottawa