Sr. Talent Acquisition Partner/Partenaire Principal en Acquisition de Talents (Ontario)

Sr. Talent Acquisition Partner/Partenaire Principal en Acquisition de Talents (Ontario)

03 Aug
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GE Vernova
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Ontario

03 Aug

GE Vernova

Ontario

Summary Summary

Design and delivery of the full spectrum of talent recruitment activities, from research and sourcing, through interview and offer, and all of the operational and administrative work associated with those activities. In-depth understanding of key business drivers; uses this understanding to accomplish own work. In-depth understanding of how work of own team integrates with other teams and contributes to the area.

Rôles et responsabilités

- Personnes responsables de la recherche, de l'approvisionnement, de l’évaluation et de la sélection des talents à tous les niveaux. Comprend les personnes qui gèrent des équipes de sélection et de recrutement dans un centre de services partagés, ainsi que celles des entreprises qui dirigent le large éventail de travaux de recrutement de talents pour cette entreprise. Pour utilisation dans les équipes commerciales ou services partagés.
- Développer une connaissance approfondie d'une discipline. Se fonde sur une expérience antérieure et une expertise acquise pour mettre en œuvre une politique/stratégie fonctionnelle.
- Un poste à ce niveau est susceptible d'être un contributeur individuel, avec des compétences interpersonnelles éprouvées. Gère la communication avec les collègues directs et les entreprises à propos des services de conception et de coordination fournis. Fournit des conseils informels aux nouveaux membres de l'équipe. Explique des informations complexes aux autres dans des situations simples.
- Exerce un impact sur les projets, processus et procédures de son propre domaine. Le rôle jouit d'une certaine autonomie, mais est axé sur l'exécution d'activités et/ou la fourniture de conseils dans une discipline habilitante couverte par des pratiques et procédures fonctionnelles standard. Les activités nécessitent un discernement professionnel, mais peuvent nécessiter des niveaux d'encadrement plus élevés.
- Se fonde sur son expertise technique et son discernement pour résoudre des problèmes.



Exploite les compétences techniques et l'esprit d'analyse nécessaires à la résolution de problèmes. Peut utiliser plusieurs sources internes en dehors de sa propre équipe pour prendre des décisions.

Qualifications De Base

- Pour les rôles en dehors des États-Unis - Ce rôle nécessite une expérience significative de la fonction et de la station de travail audio numérique. Connaissances de niveau équivalent à une licence dans une université accréditée (ou un baccalauréat avec une expérience dans un domaine pertinent).
- Pour les rôles aux États-Unis - Licence d'une université accrédité (ou diplôme d'études secondaires et/ou diplôme d'étude général avec au moins 4 ans d'expérience dans la fonction).

Caractéristiques souhaitées

- Solides compétences en communication orale et écrite. Solides compétences relationnelles et de leadership. Capacité à influencer les autres et à diriger de petites équipes. Mener des initiatives d'envergure et d'impact modérés. Capacité à coordonner plusieurs projets simultanément. Identification efficace des problèmes et compétences en résolution de problèmes. Capacités d'analyse et d'organisation prouvées.Remarque : Pour se conformer aux exigences légales américaines en matière d'immigration et autres, il est nécessaire de préciser le nombre minimum d'années d'expérience requis pour tout poste basé aux États-Unis. Pour les rôles en dehors des États-Unis, pour assurer la conformité avec la législation applicable, les juristes doivent mentionner le niveau d'expérience requis et non PAS un nombre minimum d'années.Cette description de poste a pour but de fournir un guide détaillé du rôle. Toutefois, il n'est pas prévu de modifier ou de restreindre et/ou d'élargir de quelque manière que ce soit les tâches requises de chaque employé, telles qu'elles sont définies dans leur contrat de travail respectif et/ou convenues d'un commun accord entre un employé et son responsable.

Additional Information Relocation Assistance Provided: No

- This is a remote position

📌 Sr. Talent Acquisition Partner/Partenaire Principal en Acquisition de Talents (Ontario)
🏢 GE Vernova
📍 Ontario

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