Descripción del puesto Se busca una persona responsable de proporcionar apoyo directo y estrecho al/la Director/a de Animación, a los Leads de Animación y a los animadores. Además, debe poder supervisar a varios Leads de Animación y a sus equipos, combinando funciones artísticas y técnicas: ayudar en preproducción con tests de animación y desarrollo de rigs, asegurar la coherencia del estilo, intención y movimiento de los personajes, y ofrecer el feedback necesario a los Leads.

Responsabilidades principales - Supervisar la coherencia creativa del trabajo de animación y ofrecer directrices claras a cada artista.

- Proveer liderazgo, apoyo y retroalimentación creativa y técnica al equipo.
- Gestionar los estados de aprobación de las entregas de animación.
- Participar en reuniones tecnológicas del departamento y del proyecto.
- Entregar el trabajo del departamento cumpliendo los estándares de calidad y promoviendo su mejora continua.
- Respetar y promover los workflows y procesos del departamento.
- Servir de enlace con Rigging, Layout, CFX y otros departamentos para comunicar y resolver cuestiones técnicas. Gestión de equipo - Supervisar directamente a los Leads para que gestionen eficazmente su carga de trabajo y responsabilidades.
- Interpretar la visión creativa del proyecto y garantizar la continuidad creativa.
- Colaborar con producción en la asignación de recursos y equilibrio de la carga de trabajo.
- Participar en reuniones de turnover y descomposición de assets junto al equipo de producción.
- Implementar puntos de comunicación regulares (por ejemplo, stand‑ups) y proporcionar estimaciones de tiempo precisas para la planificación.



Dailies y control de calidad - Ayudar a dirigir los dailies del departamento para asegurar el control de calidad de las entregas.
- Proporcionar feedback claro y constructivo para guiar a los artistas hacia los objetivos y hitos del proyecto.
- Aprobar el trabajo listo para pasar al siguiente departamento y garantizar la correcta comunicación de las notas del VFX Supe.
- Gestionar la productividad y la comunicación interdepartamental para entregar según lo programado. Desarrollo de talento - Mentorizar a Leads y animadores, ofreciendo feedback detallado para su crecimiento profesional.
- Apoyar a los miembros del equipo en aspectos creativos y técnicos cuando sea necesario.
- Fomentar y sostener una cultura de equipo sólida y ayudar a identificar talento y rendimiento interno. Perfil y requisitos - Experiencia: más de 7 años en animación de largometraje a alto nivel.
- Haber desempeñado el rol de Lead Animator en al menos 3 producciones de largometraje.
- Excelentes habilidades de comunicación y organización.
- Dominio técnico de MAYA y buen conocimiento de los procesos de otros departamentos relevantes.
- Experiencia en planificación, estimación (bidding) y asignación de planos (casting de shots).
- Fuerte conocimiento de anatomía y dinámica muscular, y compromiso con el desarrollo profesional continuo.

Condiciones y notas adicionales - El puesto estará cubierto por un convenio colectivo en los meses venideros; como empleado/a sindicalizado/a será necesario adherirse al sindicato y se aplicarán cuotas sindicales una vez entre en vigor el acuerdo.

- Se valorará la capacidad para contribuir al desarrollo de herramientas, tecnologías y workflows que mejoren la eficiencia operativa y la calidad del trabajo. Cómo postular Para postular, use el siguiente enlace de solicitud: https://jobs.jobvite.com/double-negative-visual-effects/job/oJaUzfw6/apply

📌 Superviseur·se d’Animation – Animation Supervisor (Feature Animation) (Montreal)
🏢 Notodoanimacion
📍 Montreal