Plus précisément, votre quotidien avec nous ressemblera à :
- Participer à l’élaboration des objectifs, des priorités et des plans d’action de l’entreprise, en lien avec la mission et les objectifs des opérations et globaux de l’entreprise;
- Administration et maintien des procédures administratives de la résidence;
- Offrir un service à la clientèle de haut niveau en analysant les besoins de la résidence et des résidents ainsi qu’assurer la continuité des services offerts aux résidents par les employés;
- Embaucher, former et évaluer les employés sous sa responsabilité ainsi que les encadrer, les motiver et les superviser;
- Supporter le volet SST s’assurer de rencontrer les normes;
- Assurer la communication ainsi que la circulation d’information dans l’ensemble de la résidence;
- Respecter et effectuer le suivi des dépenses, contrôler les dépenses de petite caisse dans les limites autorisées;
- S’assurer de la qualité des services et de la propreté des lieux, notamment voir au respect des normes et standards;
- Assister le supérieur immédiat et les autres membres de l'équipe dans les tâches quotidiennes et administratives
- Maintenir de bonnes relations avec les résidents
- Supporter le directeur général dans ses fonctions
- Noter les demandes des résidents et en assurer le suivi
- Produire les rapports requis
- Assistant aux réunions des différents comités
- Recevoir des clients potentiels
La personne idéale possède :
- Bonne gestion des priorités
- Discrétion et respect de la confidentialité
- Esprit d'analyse
- Habilité à travailler en équipe et à démontrer une attitude positive
- Leadership mobilisateur
Qualifications requises :
- Formation universitaire de premier cycle en administration ou toute combinaison d'expérience de travail équivalente;
- Expérience dans le milieu souhaitable;
- Connaissance du logiciel Hopem (un atout)
- Bonne connaissance du français et de l'anglais, autant à l'oral qu'a l'écrit
- Bonne connaissance des logiciels Word, Excel et Outlook (un atout)
- Expérience en gestion
- Expérience minimale de 2 ans dans un poste similaire
Ce qui vous sera offert :
- Boni annuel au rendement
- Cellulaire fourni
- Ordinateur fourni
- Repas gratuits
- Salaire annuel à discuter
- Congés maladie et obligations familiales
- Vacances
- Assurances collectives
- Activités, cadeaux et rabais substantiel du Club Social
- Approche humaine de gestion
- Une équipe accueillante et tissée serrée!
COGIR Immobilier encourage l’accès à l’égalité en emploi. Nous vous remercions de l’intérêt que vous portez à l’endroit de COGIR Immobilier, les candidats sélectionnés pour un entretien seront contactés dans les meilleurs délais.