Rejoignez Olymel - Innovation,
qualité et développement durable
!

Chez Olymel, nous croyons en
l’innovation, la qualité et la croissance durable. Nous sommes à la
recherche de Conseiller en prévention pour rejoindre notre équipe
dynamique. Il s’agit d’un poste temporaire offrant une
possibilité de permanence. Si tu es motivé par un milieu de
travail actif, que tu aimes collaborer et que tu souhaites
contribuer concrètement à l’efficacité et à la qualité des
opérations, cette opportunité est pour
toi!

Pourquoi
Choisir Olymel
?

Évolution et
sécurité d’emploi : Bénéficie d’un emploi stable
avec des possibilités d’avancement.
Culture
d’Entreprise : Fais partie d’une équipe soudée et
collaborative où chaque contribution est
valorisée.
Avantages Sociaux :
Profite d’avantages sociaux compétitifs et d’une
rémunération
attrayante.

Le
Rôle, Ton
Impact:

Sous la
direction du Directeur d’usine, le Conseiller
prevention SST joue un role cle dans le
developpement et le maintien d’une culture forte en sante et
securite au travail. Il agit comme partenaire aupres des
gestionnaires et des employes afin de promouvoir la prevention,
reduire les risques et soutenir l’amelioration continue des
pratiques SST. Plus precisement, tu contribueras aux defis suivants
:

• Developper
  une culture de prevention : Promouvoir l’aspect
  prevention au sein de l’usine et assurer l’implantation et le suivi
  des programmes de sante et securite de
  l’usine.
• Identifier les risques
  SST : Travailler de concert avec tous les
  intervenants (production, maintenance, employes, ressources
  humaines et syndicat) afin d’identifier les risques d’accidents du
  travail et de maladies
  professionnelles.
• Mettre en place
  des solutions SST durables : Proposer des
  
  
  
  
  interventions efficaces afin d’atteindre les objectifs de reduction
  des accidents, developper un plan d’action annuel et en assurer le
  suivi.
• Assurer une presence SST
  constante : Interagir a tous les niveaux de
  l’organisation et etre present sur le plancher de production aupres
  des employes afin d’assurer une presence active au sein des
  operations, d’effectuer les inspections et les enquetes sur les
  accidents en collaboration avec les intervenants. Être disponible
  pour assister, a l’occasion, les equipes travaillant sur les autres
  quarts de travail.
• Transmettre
  les connaissances SST : Developper des outils
  adaptes pour sensibiliser, coacher, impliquer et conseiller tous
  les intervenants ainsi que les membres du comite de sante et
  securite sur l’importance de la
  prevention.
• Autres taches
  : Coordonner et animer les activites du comite de
  sante et securite, assurer le lien avec la CNESST et accomplir
  d’autres taches et responsabilites qui pourraient t’etre
  demandees.

Tes
atouts pour ce poste:

• Formation :
  Diplome universitaire en sante et securite ou
  l’equivalent.
• Experience :
  Plus de (5) ans d’experience pertinente dans un poste
  similaire dans un milieu manufacturier
  syndique.
• Qualites
  recherchees : Rigueur, sens des priorites et de
  l’organisation, oriente vers l’action et les resultats, sens du
  savoir-faire et du savoir-etre, axe sur la communication et les
  relations interpersonnelles, leadership positif et
  mobilisateur.
• Competences
  techniques : Connaissance des lois et
  reglements en vigueur,
  
  
  
  habilite a identifier et a analyser les
  risques, habilite a resoudre des problemes, bonne aptitude pour la
  communication verbale et
  ecrite.

Voici tout ce
qu’Olymel peut t’offrir :

• Un salaire annuel
  competitif a discuter en fonction de ton
  experience
• Une vraie ambiance de travail
  familiale
• Un accompagnement personnalise pour
  ta formation et le developpement de tes
  competences
• Une offre de certifications
  interessantes
• Un programme de reconnaissance
  des annees de service
• Une organisation du
  travail flexible integrant a la fois le teletravail et la presence
  au bureau en fonction des besoins de l’equipe et de
  l’organisation
• Une remuneration globale et une
  gamme d’avantages sociaux competitifs incluant, notamment :
  • Un programme de
    bonification avantageux
  • Un programme
    d’assurances collectives flexible, avantageux et accessible des
    l’embauche
  • Un regime d’epargne collectif avec
    participation de l’employeur
  • L’achat de
    vacances Flex
  • Un service de telemedecine
    24-7
• Des rabais
  corporatifs interessants apres 3 mois : Olymel et
  BMR
• Des bureaux modernes et un environnement de
  travail collaboratif
• Une entreprise
  consciencieuse du developpement durable, qui developpe et met en
  marche des produits de qualite, favorise le bien-etre animal,
  l’approvisionnement responsable, reduit son impact sur
  l’environnement et redonne aux communautes ou elle opere par divers
  programmes dont ‘Ensemble on
  redonne’.

Merci de votre intérêt
envers notre entreprise.

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n’êtes pas prêt à postuler aujourd’hui ? Créez votre alerte emploi
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lintelligence artificielle (IA) dans nos processus de
sélection.