Job Type: Permanent

Salary: $58,000.00 - $68,000.00 CAD/year

Location: St. Jean-sur-Richelieu & Montreal, QC

Bilingual Human Resources Generalist

Your New Company:

This position is internally titled Bilingual Human Resources Coordinator; however, it encompasses a broad HR Generalist scope. The role supports a dynamic organization by ensuring the smooth day-to-day delivery of HR operations while contributing to employee experience, recruitment, compliance, and various organizational initiatives.

Your Recent Role:

- Coordinate the full-cycle recruitment process, including onboarding, orientation, and offboarding activities.
- Maintain HR records, employee files, HRIS data, and HR documentation.
- Prepare and distribute HR reports, organizational charts, and workforce analytics.
- Respond to employee and manager inquiries related to HR policies, benefits, and programs.
- Support leave administration and return-to-work processes.
- Coordinate employee training programs and monitor compliance requirements.
- Organize employee engagement initiatives, events, and HR communications.
- Support Health & Safety programs and Joint Health & Safety Committee activities.
- Assist with departmental projects, presentations, reporting, and general HR administration.

What You'll Need to Succeed:

- Bachelor's degree in Human Resources, Business Administration, or a related field.
- Minimum of 3 years of HR experience.
- Strong understanding of HR practices, employment legislation, and compliance requirements.
- Excellent organizational, communication, and problem-solving skills.
- Ability to manage multiple priorities in a fast-paced environment.
- Advanced proficiency with Microsoft Office applications.
- Experience with HRIS platforms (ADP Workforce Now is considered an asset).
- Bilingualism (French and English, written and spoken) is required.
- Valid driver's license and access to a vehicle to travel between locations when required.

What You'll Get in Return:





- Salary range: $58,000.00 - $68,000.00 CAD/year
- Comprehensive benefits program.
- RRSP matching program.
- Professional development opportunities.
- Flexible work arrangements.
- Collaborative and people-focused culture.

What You Need to Do Now:

Apply today and become part of a team where your HR expertise can make a meaningful impact.

This posting is for an existing vacancy with the organization.

AI may be used to screen, assess or select applicants for the position.

Généraliste bilingue en ressources humaines

Type d’emploi : Permanent

Salaire : 58 000 $ à 68 000 $ CA par année

Lieu : Saint-Jean-sur-Richelieu et Montréal (Québec)

Votre nouvelle entreprise :

Ce poste est désigné à l’interne par notre client comme Coordonnateur(trice) bilingue des ressources humaines, mais il couvre un champ de responsabilités de généraliste RH. La personne retenue soutiendra une organisation dynamique en assurant le bon déroulement des activités quotidiennes en ressources humaines, tout en contribuant à l’expérience employé, au recrutement, à la conformité et à diverses initiatives organisationnelles.

Votre nouveau rôle :

- Coordonner le cycle complet de recrutement, incluant l'intégration, l'accueil et les départs d'employés.
- Assurer la gestion des dossiers employés, des données du SIRH et de la documentation RH.
- Produire et distribuer divers rapports RH, organigrammes et analyses d'effectifs.
- Répondre aux questions des employés et gestionnaires concernant les politiques, les avantages sociaux et les programmes RH.




- Participer à la gestion des congés et aux processus de retour au travail.
- Coordonner les formations obligatoires et assurer le suivi des exigences de conformité.
- Organiser des activités d'engagement des employés, des événements et des communications RH.
- Soutenir les initiatives en santé et sécurité au travail ainsi que les activités du comité SST.
- Participer à divers projets RH et assurer le soutien administratif de l'équipe.

Ce qu’il vous faut pour réussir :

- Baccalauréat dans un domaine pertinent.
- Minimum de 3 ans d'expérience en ressources humaines.
- Bonne connaissance des pratiques RH, de la conformité et de la législation du travail.
- Excellentes habiletés en organisation, communication et résolution de problèmes.
- Capacité à gérer plusieurs priorités dans un environnement dynamique.
- Maîtrise de la suite Microsoft Office.
- Connaissance d'un SIRH (ADP Workforce Now constitue un atout).
- Bilinguisme français-anglais, à l'oral comme à l'écrit.
- Permis de conduire valide et accès à un véhicule pour les déplacements occasionnels entre les sites.

Ce que vous obtiendrez en retour :

- Salaire annuel: $58,000.00 - $68,000.00 CAD/year
- Programme complet d'avantages sociaux.
- Régime d'épargne avec contribution de l'employeur.
- Occasions de développement professionnel.
- Flexibilité de travail.
- Culture collaborative et centrée sur les employés.

Ce que vous devez faire maintenant :

Postulez dès aujourd'hui et contribuez à une organisation où votre expertise RH peut faire une réelle différence.

Cette offre vise à pourvoir un poste actuellement vacant au sein de l’organisation.

L’intelligence artificielle (IA) peut être utilisée dans le cadre du processus de recrutement afin de présélectionner, d’évaluer ou de sélectionner les candidats pour ce poste.

📌 Bilingual Human Resources Generalist (Laval)
🏢 Hays
📍 Laval