C’est ici qu'intervient le rôle du facilitateur de projets. Avec une fonction polyvalente, ce rôle a un impact direct et significatif sur les équipes de projets ainsi que sur la coordination et la facilitation des rencontres de projets, des post-mortems, des rétrospectives et des rencontres de suivi. Le responsable assure une synergie entre les membres de l’équipe, contribuant à la réussite et à l’efficience de chaque projet.

L’objectif principal pour ce rôle est de soutenir concrètement les projets (coordination, communication) sans déresponsabiliser les personnes afin de tirer le maximum de l’énergie/motivations/ambitions des personnes.

Responsabilités

- Responsable de faciliter la gestion de projets, de l’établissement des requis jusqu’à la mise en production.
- Stimuler et maximiser les efforts des leaders d’équipes de projets.
- S’assurer que la vision et les objectifs de chaque projet soient clairs.
- Faciliter les post-mortems, les rétrospectives en cours de projets et les rencontres de suivi.
- Développer les outils de gestion de projets.
- Facilitation des rencontres de gestion technique, afin de permettre aux équipes de prendre les décisions nécessaires à la convergence des projets.Assurer l’amélioration continue des rencontres de priorisation de projets.

Qualifications

- Certificat universitaire en gestion de projet,



administration ou autre domaine connexe.
- Minimum de 10 années d’expérience pertinente en gestion de projets, facilitation et toute autre expérience technique pertinente en R&D.;
- Des valeurs centrées sur l’agilité d’entreprise.
- État d’esprit de croissance.
- Confortable dans la gestion de l’ambiguïté.
- Facilité à prendre de la perspective sur un projet/une situation.
- Bonne connaissance de l’anglais et du français parlé/écrit.
- Connaissances en robotique industrielle (atout).

Avantages

- Une mission noble et inspirante : libérer les mains humaines des tâches répétitives.
- Des défis stimulants au sein d’une organisation de haute technologie.
- Horaires de travail flexibles, autant pour les congés et la gestion du temps, pour un véritable équilibre travail/vie personnelle.
- Gestion basée sur l'autonomie et des objectifs autant collectifs qu’individuels.
- Régime d’assurances collectives et service de télémédecine.
- Coopérative des travailleurs actionnaires.
- Environnement de travail flambant neuf, technologique, favorisant la collaboration et des aires de travail aménagées selon les besoins.
- Club culture, activités sportives et récréatives, gym sur place, café barista, fruits frais, etc.!

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📌 Facilitateur de projets R&D (Levis)
🏢 Akkodis
📍 Levis