Rejoindre Eurovia, c’est intégrer une entreprise où la confiance, l’initiative et la collaboration sont au cœur de chaque projet. Nous croyons que les meilleures idées naissent sur le terrain, que la réussite se construit ensemble, et que chaque talent mérite l’espace pour évoluer et exceller. Ici, chacun contribue à bâtir des infrastructures durables et un environnement de travail où l’humain fait toute la différence.

En collaboration avec l’équipe des Carrières des Cantons de l’Est, voici les missions qui t'attendent en tant que Chargé·e de carrières et industries :

Gestion de l’exploitation:

- Recueillir des données géographiques de nos sites à l’aide de drone, récupérer les données et les traiter;
- Mettre à jour les caractéristiques et la géologie de nos sites dans nos bases de données ;
- Participer à l’élaboration d’une stratégie d’exploitation durable et environnementale ;
- Prévoir un réaménagement des sites selon l’exploitation ;
- Planifier l’exploitation des carrières avec le directeur d’agence (l’extraction, le traitement et la livraison des matériaux) ;
- Préparer les devis estimatifs des opérations et des projets, ainsi que les calendriers d'exécution et les rapports de production ;
- En collaboration avec l’équipe opérations organiser les travaux de maintenance ;
- Participer aux réunions de planification de la production et s’assurer de son déploiement sur le terrain ;
- S’assurer du respect du programme de prévention ;
- S’assurer du respect des règles d’hygiène et de sécurité dans les carrières et faire vous-même preuve d’un comportement exemplaire.

Contrôle des coûts :





- Effectuer le contrôle des coûts et de la consommation énergétique ;
- Élaborer le budget avec le directeur d’agence et suivre les dépenses ;
- Proposer des pistes d’amélioration.

Gestion de main-d’œuvre et des sous-traitants :

- Vérifier et valider les méthodes de travail des sous-traitants et la qualité de leurs interventions.

Gestion des problèmes:

- Identifier et résoudre les problèmes techniques en fonction des standards du Groupe ;
- Gérer les contraintes liées à l’environnement.

Tu es la personne que l'on recherche :

- Avoir un baccalauréat en génie des mines ou dans une discipline connexe du génie ;
- DEC en technologie minérale, génie civil ou DEP en arpentage ou discipline connexe combiné à 2 ans d’expérience pertinente ;
- Connaissance des logiciel QGIS, Mensura, PIX4D ;
- Connaissance de base en arpentage ;
- Certificat de pilote de drone (facultatif) ;
- Avoir de fortes aptitudes en communication, gestion et en négociation ;
- Être reconnu pour son organisation, sa rigueur et son autonomie ;
- Faire preuve d’imagination et d’ingéniosité ;
- Permis de conduire valide (déplacements requis sur plusieurs sites dans les Cantons de l’Est).

VINCI Construction Canada Inc. et ses sociétés affiliées de l’Est du Canada appliquent un programme d’accès à l’égalité en emploi conformément à la Charte des droits et libertés de la personne du Québec. À ce titre, nous encourageons les candidatures de personnes issues des groupes visés par ce programme, notamment les femmes, les personnes autochtones, les personnes handicapées, les minorités visibles et les minorités ethniques.

📌 Chargé.e de carrières et industries - Construction DJL Inc. (Bromont)
🏢 Construction DJL
📍 Bromont