Qui sommes-nous Plus importante fédération d’affaires spécialisée en tourisme au Canada, l’Alliance de l’industrie touristique du Québec porte la voix de 12 000 entreprises et de 50 associations touristiques régionales et sectorielles. Depuis 2016, l’Alliance est également partenaire du ministère du Tourisme pour promouvoir le Québec sous la marque Bonjour Québec.
L’opportunité L’Alliance recherche un vice-président(e) des affaires publiques et des relations gouvernementales pour contribuer à l’influence de l’organisation auprès des décideurs gouvernementaux. Vous agirez comme conseiller de confiance auprès de la présidence‑direction générale et du comité de direction.
Responsabilités principales Contribuer activement à la mise en œuvre du plan stratégique de l’Alliance en tant que membre du comité de direction.
Élaborer et déployer les stratégies de représentation et d’influence de l’Alliance.
Défendre avec crédibilité, rigueur et diplomatie les intérêts de l’Alliance et de ses membres.
Développer, entretenir et mobiliser un réseau de relations auprès des décideurs et partenaires.
Assurer un rôle actif dans l’élaboration des stratégies de communication publique, médiatique et gouvernementale.
Mener ou soutenir des consultations, formuler des recommandations et participer à l’avancement des politiques publiques.
Collaborer étroitement avec les principales associations et organisations partenaires à l’échelle québécoise et canadienne.
Contribuer aux redditions de comptes, aux rencontres de travail et à la réalisation de tout mandat soutenant la mission de l’Alliance.
Qualifications et expériences requises Baccalauréat dans un domaine pertinent.
Maîtrise en science politique, affaires publiques ou politiques publiques (atout key).
Expérience en affaires publiques, relations gouvernementales,



politiques publiques et gouvernance : minimum 8 ans.
Réseau actif auprès des instances gouvernementales (atout majeur).
Expérience de collaboration transversale et de mobilisation d’acteurs sans lien hiérarchique.
Excellent connaissance du fonctionnement des gouvernements municipaux, provinciaux et fédéraux.
Bonne compréhension des enjeux économiques et du milieu des affaires.
Capacité à naviguer dans un environnement complexe, collaboratif et multipartite.
Vision stratégique, esprit d’analyse et capacité d’influence marquée.
Français oral et écrit : excellent.
Anglais oral et écrit : de base.
Maîtrise de la suite Office M365.
Qualités professionnelles recherchées Sens politique et excellente capacité d’analyse et de synthèse.
Grande adaptabilité dans un environnement complexe, en évolution rapide et en changement.
Leadership d’influence sans autorité hiérarchique et aptitude à établir de solides relations interpersonnelles.
Organisation, rigueur et excellente gestion des priorités et du temps.
Autonomie, initiative et créativité dans la réflexion comme dans l’action.
Orientation vers les résultats et aptitude à mener plusieurs dossiers simultanément.
Bonne résistance au stress et à la pression.
Spécifiques au poste Esprit d’initiative et recherche constante de nouvelles façons de faire.
Attitude professionnelle, tact, diplomatie et discrétion dans ses relations.




Très bonne connaissance des rouages de la communication stratégique et du monde politique.
Excellentes aptitudes d’analyse, de synthèse, de jugement et de rédaction.
Bonne maîtrise de la gestion budgétaire.
Conditions de travail Emploi temporaire à temps plein : 37,5 heures/semaine.
Bureau d’attache : Québec ou Laval.
Entrée en poste : dès que possible.
Ce que nous t'offrons Salaire annuel concurrentiel établi en fonction d'une échelle salariale.
5 semaines de vacances après 1 an.
Deux semaines de repos rémunérées pendant le temps des Fêtes, incluant 6 des 13 jours fériés prévus au calendrier.
Banque annuelle de congés payés favorisant le bien‑être, comprenant 5 jours pour des raisons personnelles et 3 jours pour des congés de maladie.
Assurances collectives complètes (soins médicaux, dentaires, vision et assurance salaire).
REER avec une contribution de l’employeur allant jusqu'à 8 %.
Politique de télétravail en place (2 jours par semaine en présentiel).
Flexibilité pour soutenir la conciliation travail‑vie personnelle.
Activités d’équipe favorisant la cohésion.
Programme Entreprise en santé (conférences santé gratuites).
Programmes d'aide au personnel et télémédecine.
Processus structuré pour appuyer le développement des compétences.
Équité, diversité, inclusion L’Alliance valorise la diversité sous toutes ses formes et s’engage à offrir un milieu de travail inclusif, respectueux et équitable. Nous croyons fermement que la richesse des expériences, des identités et des parcours contribue à la force de notre organisation. Nous encourageons les personnes issues de groupes sous‑représentés, de tous horizons et celles dont le parcours est atypique à postuler — même si elles ne remplissent pas l’ensemble des critères.

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📌 Vice-présidence Affaires publiques et relations gouvernementales (Quebec City)
🏢 Alliance de l'industrie touristique du Québec
📍 Quebec City