Rejoignez Agropur comme Chef des Programmes de Développement des Compétences pour guider l'apprentissage organisationnel. Contribuez à la formation continue et à l'alignement stratégique.

Dans ce rôle permanent, vous serez essentiel à Agropur pour traduire les besoins organisationnels en solutions d’apprentissage. Avec plus de sept ans d’expérience en gestion des talents, vous codévelopperez un écosystème de formation robuste et évolutif. Ce poste nécessite également de gérer le budget et d'assurer une évaluation efficace des programmes de formation.

Key Responsibilities:
• Traduire les priorités d’affaires en besoins de compétences clairs
• Assurer la gestion complète du cycle de vie des programmes de formation




• Évaluer les demandes de formation non technique et leur alignement
• Collaborer pour identifier les écarts de compétences essentiels
• Gérer les relations avec les fournisseurs de formation externes

Requirements:
• Baccalauréat requis, expérience équivalente attendue
• Minimum de sept ans en transformation des ressources humaines
• Trois ans en gestion de personnel, un atout
• Expérience dans des environnements multisites, appréciée
• Titre professionnel en ressources humaines, un atout

Implication cruciale pour développer les compétences chez Agropur.
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📌 Chef Développement des Compétences Agropur (Quebec City)
🏢 Agropur
📍 Quebec City