Développez vos compétences en recrutement avec CDL en tant que Conseiller en acquisition de talent. Ce rôle stratégique exige une expertise en gestion de mandats multiples, influence et conseils aux gestionnaires.

CDL recherche un Conseiller en acquisition de talent pour soutenir sa croissance dynamique. Ce poste exige une forte capacité analytique et des compétences en communication pour optimiser les processus de recrutement. En travaillant dans un environnement multisite, vous aurez l'occasion de développer des stratégies d'attraction uniques tout en apportant des idées novatrices à l'équipe.

Key Responsibilities:
• Développer des stratégies d'attraction adaptées aux différents sites
• Analyser les tendances du marché et proposer des approches innovantes




• Assurer une expérience candidat positive tout au long du processus
• Conseiller les gestionnaires sur leurs besoins de recrutement
• Collaborer avec l'équipe RH pour maintenir des pratiques cohérentes

Requirements:
• Minimum de 5 ans d'expérience en recrutement complet
• Baccalauréat en ressources humaines ou domaine connexe
• Excellente maîtrise du français et bon niveau d'anglais
• Connaissances des lois et pratiques en emploi
• Proactivité et autonomie dans la gestion des mandats

Mettez à profit vos compétences en recrutement au sein de CDL et contribuez à l'évolution de nos pratiques d'acquisition de talents.
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📌 Conseiller acquisition de talent chez CDL (Quebec City)
🏢 gexel tÉlÉcom international
📍 Quebec City